1、“.....做到个股室能为线当场解决的问题当场解决，需要其他股室合作解决的，互相联动，共同解决，确保群众提出的问题事事有回应件件有答复。建立社情民意沟通制度。要充分依托各种媒体，构建与线群众快捷方便的联系沟通平台，了解线群众诉求，就涉及经济社会发展和民生的重大决策项目及敏感事项等问计于民，将群众的谏言献策作为改进工作的重要依据，增强解决果督查。各股室在选报的重点工作推进过程中，每半年要进行不少于次的自查工作，年终形成年度自查报告于月日前报送局领导小组。领导小组月前报送同级人事政府督查行政监察部门。同时局领导小组将在月中旬选取的股室进行抽查，并形成督查报告。推行线工作法线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智反映民意凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有力手段。要认真落实线工作法，真正做进行抽查，并形成督查报告。推行线工作法线工作法是探索新时期群众工作的新机制......”。

2、“.....加强作风建设，提高执政能力的有力手段。要认真落实线工作法，真正做到决策在线制定工作在线落实问题在线解决创新在线体现。建立线工作联系制度。要围绕水利工作决策和部署，推出批为民办实事项目，通过领衔主办挂牌督办现场办公等形式，深入线解决事关经济社会发展和国计民生的重点水利局行政能力制工作实施方案精选范文法试行的通知‣要求，完善干部学习培训积分制度，按照干部管理权限，每年汇总积分，重视学习培训积分结果的利用，把学习培训积分作为干部职务晋升考核的依据。提升依法行政能力提升依法行政能力是政府效能建设的重要组成部分，是改变机关作风，强化法制意识，优化发展环境的基础工程。要通过规范行政行为，提升依法行政能力。规范行政审批行为公开行政审批项目程序和条件。审批项目程序和条件应任人，明确分管领导，指定专人主抓，落实工作责任，科学合理制定计划，细化方案......”。

3、“.....务求取得实效。加强监督指导领导小组要对股室推进行政能力提升制度工作实施动态监督要加强对行政能力提升制度推进工作的检查指导，及时发现和解决问题，保证推进工作的顺利进行。加强情况反馈要搞好实施工作情况的报送工作。要于每月日前将上月工作情况报领导小组。领导小组日前汇总报法制和。领导小组日前汇总报法制和信息产业办，其中提升依法行政能力工作和推行电子政务建设的情况由法制和信息产业部门分别汇总后，报送同级人事部门及上级主管部门。水利局行政能力制工作实施方案精选范文。建立培训抽查制度。各股室要于月日前将年度培训总结及培训课件报领导小组，将对各股室培训情况进行抽查和考评。建立健全干部学习培训积分制度。按照州委办关于印发西双版纳州干部学习培训积分建设，提高工作效率和公共服务水平。完善电子政务平台建设，提高政务工作效率。依托县政府门户网站和政府信息公开统平台......”。

4、“.....提升公共服务水平。完善信息公开目录体系和信息依申请公开等制度建设，规范行政机关听证通报公示事项以及行政审批和服务事项的网上发布，加强系统网站建设和股室网站群的资源整合，完善网上咨询网上信访网上申报公众建议与反馈等公共共服务体系。做到个股室能为线当场解决的问题当场解决，需要其他股室合作解决的，互相联动，共同解决，确保群众提出的问题事事有回应件件有答复。建立社情民意沟通制度。要充分依托各种媒体，构建与线群众快捷方便的联系沟通平台，了解线群众诉求，就涉及经济社会发展和民生的重大决策项目及敏感事项等问计于民，将群众的谏言献策作为改进工作的重要依据，增强解决民生问题的针对性科学性就与务。建立健全网站电话便民服务的公共服务体系。进步完善政务信息查询专线服务功能提升服务质量推进便民服务信息化建设提高办事效率整合电话网站和便民的服务功能，为公众提供更便捷的服务......”。

5、“.....也是项长期而艰巨的任务，要高度重视，精心组织，保证行政能力提升工作的有序推进。加强组织领导成立相应领导机构和工作班子，由主要领导担任行政能力提升工作第责建立培训抽查制度。各股室要于月日前将年度培训总结及培训课件报领导小组，将对各股室培训情况进行抽查和考评。建立健全干部学习培训积分制度。按照州委办关于印发西双版纳州干部学习培训积分办法试行的通知‣要求，完善干部学习培训积分制度，按照干部管理权限，每年汇总积分，重视学习培训积分结果的利用，把学习培训积分作为干部职务晋升考核的依据。提升依法行政能力提升依法行政能力是政府适应发展趋势的基本要求。要以职业道德建设为主线，以转变职能改进作风搞好服务提高效率，建设政治坚定务实高效清正廉洁人民满意的机关为目标，开展以忠于祖国服务人民恪尽职守清正廉洁为主题的学习培训和多读书读好书善读书的读书活动，通过培训学习......”。

6、“.....理念上有新突破，素质上有新提高。建立培训报备制度。要本着缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，结合本备制度。要本着缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，结合本单位实际，制定具体培训计划，科学选择培训专题，并于月日前将年度培训专题报办公室备案。建立集中培训制度。要强化集中培训，提高培训效果。单位集中培训专题不得少于个，每个专题不得少于个学时，全年集中培训不得少于个学时。建立培训登记制度。利用人才培训网管理软件及时将培训主题目的时间地点形式人员等情况进行网上登记要息产业办，其中提升依法行政能力工作和推行电子政务建设的情况由法制和信息产业部门分别汇总后，报送同级人事部门及上级主管部门。水利局行政能力制工作实施方案精选范文。进行目标成果督查。各股室在选报的重点工作推进过程中，每半年要进行不少于次的自查工作，年终形成年度自查报告于月日前报送局领导小组......”。

7、“.....同时局领导小组将在月中旬选取的股务。建立健全网站电话便民服务的公共服务体系。进步完善政务信息查询专线服务功能提升服务质量推进便民服务信息化建设提高办事效率整合电话网站和便民的服务功能，为公众提供更便捷的服务。工作要求行政能力提升是项系统工程，也是项长期而艰巨的任务，要高度重视，精心组织，保证行政能力提升工作的有序推进。加强组织领导成立相应领导机构和工作班子，由主要领导担任行政能力提升工作第责法试行的通知‣要求，完善干部学习培训积分制度，按照干部管理权限，每年汇总积分，重视学习培训积分结果的利用，把学习培训积分作为干部职务晋升考核的依据。提升依法行政能力提升依法行政能力是政府效能建设的重要组成部分，是改变机关作风，强化法制意识，优化发展环境的基础工程。要通过规范行政行为，提升依法行政能力......”。

8、“.....审批项目程序和条件应领导担任行政能力提升工作第责任人，明确分管领导，指定专人主抓，落实工作责任，科学合理制定计划，细化方案，做到扎实深入推进，务求取得实效。加强监督指导领导小组要对股室推进行政能力提升制度工作实施动态监督要加强对行政能力提升制度推进工作的检查指导，及时发现和解决问题，保证推进工作的顺利进行。加强情况反馈要搞好实施工作情况的报送工作。要于每月日前将上月工作情况报领导小水利局行政能力制工作实施方案精选范文位实际，制定具体培训计划，科学选择培训专题，并于月日前将年度培训专题报办公室备案。建立集中培训制度。要强化集中培训，提高培训效果。单位集中培训专题不得少于个，每个专题不得少于个学时，全年集中培训不得少于个学时。建立培训登记制度。利用人才培训网管理软件及时将培训主题目的时间地点形式人员等情况进行网上登记要建立工作人员培训档案......”。

9、“.....完善干部学习培训积分制度，按照干部管理权限，每年汇总积分，重视学习培训积分结果的利用，把学习培训积分作为干部职务晋升考核的依据。提升依法行政能力提升依法行政能力是政府效能建设的重要组成部分，是改变机关作风，强化法制意识，优化发展环境的基础工程。要通过规范行政行为，提升依法行政能力。规范行政审批行为公开行政审批项目程序和条件。审批项目程序和条件应备案工作。推进统计报表电子化，严格上报时限，加大对重大行政复议决定的备案审查力度，强化个案监督，解决共性问题，落实错案确认和责任追究制度。加强行政复议队伍建设，提高行政复议能力。行政复议的组织机构人员配备经费和设施保障应当与工作任务相适应。保证名以上行政复议人员参加审理行政复议案件。水利局行政能力制工作实施方案精选范文。建设学习型机关建设学习型机关是落实科学发展观重要举措，要通过加强电子政务建设......”。