1、“.....无成效扣分。⒉未开展青年文明号活动扣分，其中未成立本单位青年文明号领导小组扣分，青年文明号活动未建立工作制度标准考核管理体系扣分，没有省级以上青年文明号集体扣分，青年文明号开展未开展暑期社会实践活动，或活动未取得成效扣各分。红旗团委的基本标准是⒈班子建设好。班子健全，人员到位，按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬，富有开拓精神，在团员青年中有较高威信。⒉主题活动好。围绕企业生产经营和青年建功成才，扎实有效地开展团的活动，创造性地贯彻上级团委精团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。主题活动⒈思想教育活动形式单，无成效扣分。⒉未开展青年文明号活动扣分，其中未成立本单位青年文明号领导小组扣分，青年文明号活动未建立工作制度标准考核管理体系扣分，没有省级以上青年文明号集体扣分，青年文明号开展活动无记录，无宣传扣分......”。

2、“.....帐目不清晰各扣分。⒋团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣分。⒌团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣分。总分。创建五四红旗团委方案精选范文。各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确方法得当措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰红旗团委先进团委团支部活动的实践经验，合力调整组织设置，理顺工作运行机制所属支部班子健全，积极工作，富有朝气各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力支部在青年中影响好，凝聚力强，有支素质较强的团员队伍。活动阵地⒈活动资金不能满足基本需要扣分。⒉无活动场所设施或发挥作用差挪做他用每处扣分。⒊团费及团的活动经费使用不合理，帐目营实际青年分布特点，合力调整组织设置，理顺工作运行机制所属支部班子健全，积极工作，富有朝气各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力支部在青年中影响好，凝聚力强......”。

3、“.....活动阵地⒈活动资金不能满足基本需要扣分。⒉无活动场所设施或发挥作用差挪做他用每处扣分。⒊团费及团的活动革的有生力量着眼企业发展和青工成才，广泛开展以提高企业效益，提高青工技能为目的的各项活动积极参与群众性精神文明创建活动，加强青年职业道德和职业文明的建设充分发挥青年的突击作用，在急难险重的生产工作任务中体现新代青年的风采代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督维护青年合法权益工作力度，加强团员发展教育和管理工作。是抓好主题活动，全面活跃团的各项工作。围绕团中央团省委省公司团委的各项重点工作，结合本单位实际，开展丰富多彩富有实效的活动，充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。是抓服务载体，形成工作依托。广泛挖掘社会资源，建立青年活动阵地，兴办服务项目，建立服务关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。支部建设⒈团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣分......”。

4、“.....⒊支部工作无计划无总结扣分。⒋工作标准制度不健全或执行差各扣分。⒌无团员发展计划扣分。⒍未按时收缴团费扣分。⒎推优工作无计划或未落实各扣分。根据生产经营实际青年分布特点，各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确方法得当措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰红旗团委先进团委团支部活动的实践经验，使之与创建红旗团委活动相并轨。⒉突出重点提高整体水平。红旗团委重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作是抓好民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设纳入年度计划中，并充分利用有利时机采用集中学习以会代训等多种形式进行。⒍注重实效，强化考核，建立健全创优评先机制。建立健全对红旗团支部的管理考核评比办法，采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。创建五四红旗团委方案精选范文。具体考核标准见附件单位红旗团委考评实施细则试行......”。

5、“.....带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，以创新求巩固，以创新求提高。要进步加大新经济组织团的建设工作力度，加强团员发展教育和管理工作。是抓好主题活动，全面活跃团的各项工作。围绕团中央团省委省公司团委的各项重点工作，结合本单位实际，不清晰各扣分。⒋团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣分。⒌团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣分。总分。创建五四红旗团委方案精选范文。领导班子健全，按期换届，民主选举领导班子班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精贯彻民主集中制，集体领导分工负责，做到决策民主，管理科学班子关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。支部建设⒈团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣分。⒉会课制度执行不好扣分。⒊支部工作无计划无总结扣分。⒋工作标准制度不健全或执行差各扣分。⒌无团员发展计划扣分......”。

6、“.....⒎推优工作无计划或未落实各扣分。根据生产经营实际青年分布特点，经费使用不合理，帐目不清晰各扣分。⒋团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣分。⒌团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣分。总分。创建五四红旗团委方案精选范文。各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确方法得当措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰红旗团委先进团委团支部活动的实践经验，维护青年合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。支部建设⒈团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣分。⒉会课制度执行不好扣分。⒊支部工作无计划无总结扣分。⒋工作标准制度不健全或执行差各扣分。⒌无团员发展计划扣分。⒍未按时收缴团费扣分。⒎推优工作无计划或未落实各扣分。根据生产经创建五四红旗团委方案精选范文创建活动的推进措施及工作要求⒈提高认识加强管理......”。

7、“.....各团支部要将此作为关系到团的工作全局团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，切实加强管理精心组织实施。要主动争取党支部的支持，充分发挥党建带团建的作用，有关部门协调配合，齐抓共管，形成合经费使用不合理，帐目不清晰各扣分。⒋团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣分。⒌团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣分。总分。创建五四红旗团委方案精选范文。各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确方法得当措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰红旗团委先进团委团支部活动的实践经验，高认识加强管理。创建红旗团委活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，切实加强管理精心组织实施。要主动争取党支部的支持，充分发挥党建带团建的作用，有关部门协调配合，齐抓共管，形成合力。⒌武装培训骨干......”。

8、“.....另学校团委未开展暑期社会实践活动，或活动未取得成效扣各分。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多采的活动号手活动生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求，积极引导青年支持改革，参与改革，开展丰富多彩富有实效的活动，充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。是抓服务载体，形成工作依托。广泛挖掘社会资源，建立青年活动阵地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，增强自身实力，使基层团的工作更加有形有效。具体考核标准见附件单位红旗团委考评实施细则试行。创建活动的推进措施及工作要求⒈提关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。支部建设⒈团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣分。⒉会课制度执行不好扣分。⒊支部工作无计划无总结扣分。⒋工作标准制度不健全或执行差各扣分......”。

9、“.....⒍未按时收缴团费扣分。⒎推优工作无计划或未落实各扣分。根据生产经营实际青年分布特点，使之与创建红旗团委活动相并轨。⒉突出重点提高整体水平。红旗团委重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作是抓好民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举，真正将政治素质好业务水平高有技之长团员青年拥护的优秀青营实际青年分布特点，合力调整组织设置，理顺工作运行机制所属支部班子健全，积极工作，富有朝气各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力支部在青年中影响好，凝聚力强，有支素质较强的团员队伍。活动阵地⒈活动资金不能满足基本需要扣分。⒉无活动场所设施或发挥作用差挪做他用每处扣分。⒊团费及团的活动设工作，集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举......”。