1、“.....创新载体，结合工作实际，积极开展素质竞赛读书活动等各类主题，党委书记任责任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员及副科级以上领导干部为成员。领导小组下设办公室，抽调名同志负责具体办公。各校也要成立相应机构，按照县局的统部署，积极搞好宣传发动工作，在活动中紧密结合实际，针对本单位发展中的突出局的统要求和部署，高标准，严要求，切实加强领导精心组织周密安排，强化措施狠抓落实，务必取得实实在在的效果。要统思想认识。提升干部素质是推动县域经济社会发展的现实需要，是加强校长队伍建设和教师队伍建设的有效途径，是加强党的执政能力建设干部素质提升年工作实施方案精选范文发放征求意见表深入实际走访调查等形式，广泛征求干部群众和服务对象的意见，搜集整理后，报县局领导小组办公室。是认真开展自查。要深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题，尤其是领导干部要带头查找问题......”。

2、“.....是开好求意见表深入实际走访调查等形式，广泛征求干部群众和服务对象的意见，搜集整理后，报县局领导小组办公室。是认真开展自查。要深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题，尤其是领导干部要带头查找问题，敢于面对问题不怕揭丑。干部素质提升，贪图享受等。按照提出的大力倡导个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下个关键环节是广泛征求意见。采取个别谈话，召开座谈，虚报浮夸有的见利就上，遇到矛盾就让，甚至推诿扯皮，拖拉疲塌。是大局观念淡保有的私心严重，自以为是，重小团体利益有的缺乏共荣共耻意识，甚至惹事生非。是自律意识淡化。有的不给好处不办事，给了好处乱办事有的用公款讲排场比阔气，贪图高年级的教师全员参加......”。

3、“.....是开好对照检查会。要根据征求的意见查找的问题，在单位全体干部职工会上进行对照检查，开展批评与自我批评，制定落实整改措施。对照检查会后享受等。按照提出的大力倡导个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下个关键环节是广泛征求意见。采取个别谈话，召开座谈会发放干部素质提升年活动的主要内容和时间安排大力开展培训活动利用暑期办好个培训班。是校长主任培训班，对各完全小学以上的校长主任进行新理论新知识培训，探讨如何做好校长主任，并撰写体会文章篇以上。是骨干教师培训班，发挥骨干教师的示范带动作用，年活动要坚持领导带头，全员参与，突出重点，务求实效的原则。干部素质提升年工作实施方案精选范文。深入开展干部作风教育活动干部作风教育活动分思想动员学习提高......”。

4、“.....整改提高建章立制个阶段进行。即把握政治方向的能力科学决策的能开展培训活动利用暑期办好个培训班。是校长主任培训班，对各完全小学以上的校长主任进行新理论新知识培训，探讨如何做好校长主任，并撰写体会文章篇以上。是骨干教师培训班，发挥骨干教师的示范带动作用，努力提高全县教师的业务水平。是班主任培训班年工作实施方案精选范文。干部作风教育活动结束后，县局将采取问卷调查的方式，对各校改进干部作风推进工作落实情况进行民主测评，群众满意度达不到要求的，要限期进行重点补课。切实加强组织领导这次干部素质提升年活动范围广任务重，各学校必须按照享受等。按照提出的大力倡导个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下个关键环节是广泛征求意见。采取个别谈话......”。

5、“.....广泛征求干部群众和服务对象的意见，搜集整理后，报县局领导小组办公室。是认真开展自查。要深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题，尤其是领导干部要带头查找问题，敢于面对问题不怕揭丑。是开好弄虚作假，虚报浮夸有的见利就上，遇到矛盾就让，甚至推诿扯皮，拖拉疲塌。是大局观念淡保有的私心严重，自以为是，重小团体利益有的缺乏共荣共耻意识，甚至惹事生非。是自律意识淡化。有的不给好处不办事，给了好处乱办事有的用公款讲排场比阔干部素质提升年工作实施方案精选范文创新发展的能力依法行政的能力落实科学发展观的能力构建和谐社会的能力发展意识责任意识大局意识服务意识法制意识求真务实意识。教体系统干部素质提升年活动要坚持领导带头，全员参与，突出重点，务求实效的原则。干部素质提升年工作实施方案精选范发放征求意见表深入实际走访调查等形式......”。

6、“.....搜集整理后，报县局领导小组办公室。是认真开展自查。要深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题，尤其是领导干部要带头查找问题，敢于面对问题不怕揭丑。是开好件的所有参训教师名单上报县局干部素质提升领导小组办公室。即把握政治方向的能力科学决策的能力创新发展的能力依法行政的能力落实科学发展观的能力构建和谐社会的能力发展意识责任意识大局意识服务意识法制意识求真务实意识。教体系统干部素质提升用，搞好宣传报道工作。要开辟干部素质提升年活动学习专栏，并加强信息的收集整理和反馈，及时县局活动领导小组办公室和新闻媒体上报工作中好的做法和经验，为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围，推动活动健康深入开展。干部素质提升年活动结束后，各，旨在增强班主任的管理意识，提升班主任的管班水平，促使全县班主任工作再上个新台阶。是新教师培训，新招录的高中教师要全员参加。是优秀教师培训......”。

7、“.....是高中课改教师培训，高年级的教师全员参加。请各校在月日前将符合享受等。按照提出的大力倡导个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下个关键环节是广泛征求意见。采取个别谈话，召开座谈会发放对照检查会。要根据征求的意见查找的问题，在单位全体干部职工会上进行对照检查，开展批评与自我批评，制定落实整改措施。对照检查会后，各校将对照检查情况书面上报县局干部素质提升年活动领导小组办公室。干部素质提升年活动的主要内容和时间安排大，贪图享受等。按照提出的大力倡导个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下个关键环节是广泛征求意见。采取个别谈话，召开座谈......”。

8、“.....是班主任培训班，旨在增强班主任的管理意识，提升班主任的管班水平，促使全县班主任工作再上个新台阶。是新教师培训，新招录的高中教师要全员参加。是优秀教师培训，年度考核为优秀的教师全员参加。是高中课改教师培训要认真总结，于月底前向县局干部素质提升年活动领导小组写出书面总结报告征求意见对照检查月日至月日主要对照以下个方面是进取精神不足。有的不学习不思考，缺乏工作激情，满足现状，被动应付，得过且过。是责任意识不强。有的干工作做表面文章，干部素质提升年工作实施方案精选范文发放征求意见表深入实际走访调查等形式，广泛征求干部群众和服务对象的意见，搜集整理后，报县局领导小组办公室。是认真开展自查。要深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题，尤其是领导干部要带头查找问题，敢于面对问题不怕揭丑。是开好动，全面提升干部队伍素质，推动各项工作深入开展......”。

9、“.....各校要以干部素质提升年活动为契机，建立完善本单位干部教育培训和作风建设长效机制，进步巩固活动效果，达到干部长期受教育的目的。搞好宣传引导。要充分发挥舆论宣传的监督和导向作，贪图享受等。按照提出的大力倡导个方面良好风气的要求，重点查找领导班子及干部个人存在的问题，广泛开展批评与自我批评，剖析思想根源，找准问题症结，明确努力方向，做到边查边改。重点把握以下个关键环节是广泛征求意见。采取个别谈话，召开座谈题和干部的思想特点，认真制定活动方案，并将本单位干部素质提升年活动方案于月日前报县局干部素质提升年活动领导小组办公室。强化督查指导。各校领导小组要加强对干部素质提升年活动的领导，领导小组办公室要发挥牵头抓总，统筹安排，协调服务的作用内在要求。全县各级各类学校定要充分认识提升干部素质的重要性和必要性，认真组织开展好这次干部素质提升年活动，进步提高教师队伍的整体素质......”。