1、“.....截止年底，全区专业人才人，其中，第产业人，第产业人，第产业人，分别占全区人才总持个中心，个基本点的做法，得到了专家的认可我们组建了继续教育基地，职业技能培训基地和公务员培训基地，开展多种形式培训，在知识更新提高综合素质等方面为现有各类人才创造条件，进步稳定人才队伍。充分运用政策机制和市场机制的导向作用，在充分发挥现有人才作用的同时，吸引外地特别是国外优秀人才到本地工作或实现人才共享，力度比较大，效果比较明显贯彻人才共享政策，积极引进智力。我们认为人才共享政策的出台和实施，对将科技转化为生产力，活化资本转化为物化资本具有十分重要的战略意义，在打通人才，受到了国内外专家的致好评......”。

2、“.....两课题均通过了国家级的验收，标志着中央红集团的研发水平已达到国内先进水平。年，栾芳荣获全国劳动奖章，年荣获全国杰出创业女性中学的初元芝年被评为特级教师，年所带毕业班有人升入省重点人升入市重点，总成绩名列学年第中学的赵玉文年所带领的和科委推荐王广英盛春利等线科技人员申报市级劳模。建立了领导与专家的联系网。按照领导工作的分工，有利于工作的便利，建立了专家与区级领导的联系网。栾芳张化建苗兴安位专家由主管经贸的副区长王立本和区委副书记吕福才负责联系袁乃超刘克赵玉文王迎键初元芝刘委媛位专家由主管教育的副区长谢子顺和区委副书记刘世勋负责联系李桂玲由主管农业的副区长曹桂林和区委常委组织部部长高卫国负责联系。区委组织部负责对位专家定期走访，每年度召开次座谈会，听取年来专家的工作和生活情况，对专家提出的有关问题进行争先创优活动汇报材料精选范文......”。

3、“.....但由于历史上农业专业人才的十分匮乏等原因，虽然在农业人才资源开发上做了大量工作，农业专业人才数量增加较快，目前仅达到劳动力的。人才工作领导机构和办事机构健全有力，党政把手人才资源观念强，各级组织部门牵头抓总综合协调作用发挥好，形成了人才工作的强大合力几年来，区委区政府非常重视人才工作，使人才开发工作在道里区已上升为党委和政府行为，为实施人才战略提供了强有力的组织领导保证，成立了道里区人才工作领导小组，组长陆文君，并下设办公室，由区委组织部副部长负责日基地和公务员培训基地，开展多种形式培训，在知识更新提高综合素质等方面为现有各类人才创造条件，进步稳定人才队伍。争先创优活动汇报材料精选范文。是请已扎根落户的大学生介绍来道里区后受到的重视和培养学有所用所取得的成绩及有关部门对他们的关心支持和服务，通过现身说法和典型事例，进步激发毕业生来道里区的决心......”。

4、“.....专科人，中专人，直接分配到企业的人。领导干部和组织人事部门联系高层次人才工作成绩比较突出，对高层次人才的宣传力度大，高层次人才工作积极性比较高，作用发人才资源的态势基本形成。截止年底，全区专业人才人，其中，第产业人，第产业人，第产业人，分别占全区人才总数的和。全区具有技术职称的人，其中具有高级职称人，中级职称人，初级职称人，其结构比为。同比，全区专业人才增加人，增幅，人才占职工比例由年的上升到，上升了个百分点。目前，在全区各行业中，人才所占比例最高的是机关事业单位，已达到，其中，机关达到事业单位达到在经济部门人才数量增加和比例增幅较大的有乡企街企民营等系统，人才数量减少比例下降的有工业和商业等系统在全区各产业或行业中，派专车接送，专门从事科研和科技推广。我们还通过定期或不定期举办各类活动，吸引广大科技人员来道里区解决技术难题转化科技成果。比如......”。

5、“.....来我区解决了大棚蔬菜连作引起的减产和病虫害以及茬秋蕃茄高产高效等技术障碍难题市农机研究所的吕工程师来我区进行小型农机具课题攻关，解决了大棚内机械翻地和喷药等难题市水利设计院的何洪民工程师将其研究的单井直连地下低压管灌技术应用到我区，解决了大棚节水问题东北农大的吴绛云教授来我区搞芦荟组培技术攻关，填补了我区应用植物作，农业专业人才数量增加较快，目前仅达到劳动力的。充分运用政策机制和市场机制的导向作用，在充分发挥现有人才作用的同时，吸引外地特别是国外优秀人才到本地工作或实现人才共享，力度比较大，效果比较明显贯彻人才共享政策，积极引进智力。我们认为人才共享政策的出台和实施，对将科技转化为生产力，活化资本转化为物化资本具有十分重要的战略意义，在打通人才密集区与人才匮乏区之间的通道调整产业结构改造传统落后的生产方式优化区域人才结构......”。

6、“.....来我区搞脱毒草莓无土栽培技术推广，填补了我区应用无土栽培技术的空白。我们还聘请国家和省市知名专家教授组成道里区专家咨询顾问委员会，几年来，定期请由杨明远彭瑞玲韩枫等多位各学科专家组成的专顾委来我区召开咨询论证会余次，在经济城建科技教育改革农村结构调整旅游资源开发等方面获宝贵意见和建议千余条，提高了区级领导班子科学决策和科学管理水平，道里区十发展规划和年度工作计划等都广泛采纳了专家们的意见和建议。我们组建了继续教育基地，职业技能培训人才战略迅速启动实施，人才总量有明显增强，人才结构同经济结构的需要比明显改善，人才队伍素质明显提高，人才市场体系和人才管理法规进步完善几年来，区委区政府按照江总书记关于实现我们宏伟的目标......”。

7、“.....大胆启用人才的要求，把实施人才战略放在突出重要的位置，全区积极营造人才大环境，大力开发人才资源的态势基本形成。截止年底，全区专业人才人，其中，第产业人，第产业人，第产业人，分别占全区人才总人才工作的强大合力几年来，区委区政府非常重视人才工作，使人才开发工作在道里区已上升为党委和政府行为，为实施人才战略提供了强有力的组织领导保证，成立了道里区人才工作领导小组，组长陆文君，并下设办公室，由区委组织部副部长负责日常工作。组织部在全区人才工作中发挥了牵头抓总综合协调的作用。指导道里区人事局在去年的机构改革中，将原有的流动调配科与职称科合并，成立人才资源开发科，配备若干力量，加大了人才工作在全局整体工作中的比重。目前，形成了人才交流中心人才资源开发科人才市场位体各负其责人才在党代会人代会政府工作报告中都把人才战略列为个专题来强调......”。

8、“.....特别是人才工作社会化理性化观念表现尤为突出，为形成与国际人力资源开发接轨的人才工作理念奠定了基础。争先创优活动汇报材料精选范文。省委省政府关于加强科技人才队伍建设，推进科教兴省战略实施的若干意见得到较好的贯彻落实，制定了符合本地实际情况的科技人才队伍建设规划和调动人才积极性的政策规定，拴心留人的良好环境得以初步确立几年来，我区制定优惠政策吸引开发挥得好抓人才的典型推广，注重培养选拔人才。几年来，先后选拔推荐袁乃超栾芳刘克人为省级中青年专家，赵玉文苗兴安张化建初元芝王迎键刘委媛人为市级中青年专家，李桂玲获市青年科技奖，孙文军等人为市级农村拔尖人才。同时，大胆培养启用青年知识分子，王彦怀李桂玲等人走上区级班子领导岗位，其中，王彦怀参加哈市首期赴美高级经济管理人才培训班，在美国加洲大学进修后获证书，年李桂玲入清华大学进修......”。

9、“.....区政协和科委推荐张鸣理等科技企业家担任政协委员区工会克隆技术的空白省现代化研究所的韩雪梅研究员，来我区搞脱毒草莓无土栽培技术推广，填补了我区应用无土栽培技术的空白。我们还聘请国家和省市知名专家教授组成道里区专家咨询顾问委员会，几年来，定期请由杨明远彭瑞玲韩枫等多位各学科专家组成的专顾委来我区召开咨询论证会余次，在经济城建科技教育改革农村结构调整旅游资源开发等方面获宝贵意见和建议千余条，提高了区级领导班子科学决策和科学管理水平，道里区十发展规划和年度工作计划等都广泛采纳了专家们的意见和建议。我们组建了继续教育基地，职业技能培训，增长速度最快的是第产业，但由于历史上农业专业人才的十分匮乏等原因，虽然在农业人才资源开发上做了大量工作，农业专业人才数量增加较快，目前仅达到劳动力的。人才工作领导机构和办事机构健全有力，党政把手人才资源观念强......”。