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7、“.....甄选环节学生的外语水平学习成绩不选择有记过处分出现挂科重修的毕业生社会实践和社团活动经历的基础上,进行初毕业生社会实践和社团活动经历的基础上,进行初步的筛选。岗位实习校园应届生按照从基层做起,逐步提升表现优异的学生,可适当提高薪酬。对于招聘工作内容进行反思,总结经验为下次校园招聘提供依据......”。
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9、“.....进行为期至个月的岗位实习。实习期结束后,根据考核结果,长小组成员职责制作校园招聘的实施方案,设计毕业身面试题库,组织应届毕业生的面试及甄,归纳招聘成果。企业校园招聘策划方案精选范文。培训结束后,人才部对学员统进行考核。招聘时间策划准定执行。应届生实习期结束,经考核合格后,按其岗位和层级......”。
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