1、“.....这是医改的核心。月日起，政府举办的基层医疗机构，全部实行基本药物和省补充药品零差率销售，现有库存药品全部按进价销售，且不得高于国家指导价和省采购价。各基层医疗卫生机构和体化管理的村卫生室要坚决执行安徽省基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用作战的工作机制。发改卫生编制人社财政宣传等部门都要强化大局意识，各负其责，各司其职，主动配合，共同推进。要加强督查，强化调度，以完善完备有力有效的机制加以推进。要加强对医改工作的宣传，通过广播电视网络等平台，多形式多渠道宣讲医改政策，消除基层医疗卫生机构职工认识上的个误区，即身份是铁饭碗的误区个人岗位绩效工资标准就是个踪及时掌握妥善处理。是措施落实步到位。改就改到位改就改彻底改就改成功。要知难而进迎难而上破难前行，不回避不退缩不推诿，把每项举措都落到实处。客观地看，进入月份以后，各项工作都进入攻坚阶段，只有统筹安排......”。

2、“.....各级各部门各单位要抓紧成立专门工作机构，结合实际制定实施方案，明确线路图和日程表，全市医药卫生体制综改推进会市长讲话发言精选范文住院药品费分别下降。是政府举办的基层医疗卫生机构公益性质稳步确定。试点乡镇卫生院社区卫生服务中心核定人员编制个，全部纳入政府编制管理和财政保障。从改革后的情况看，总体运转良好，公益作用得到充分体现，从源头上遏制了超范围执业超服务能力接诊和大处方乱检查等现象。是基层医疗机构医务人员队伍结构进步优化。建立了因事设岗竞聘上岗生体制综改推进会市长讲话发言精选范文。区县要全面总结试点经验，并对照皖政„‟号文件要求，认真开展回头看，尤其要解决好财政资金及时足额保障和考核机制等问题，巩固医改成果。确有实际困难，务必做到全面推进医改更加精心基层医改是项复杂的系统工程，推进中会不断出现新情况新问题，实际操作会有不少困难和压力......”。

3、“.....两个试点县区的绩效工资正陆续兑现。是药品价格大步下降。试点基层医疗卫生机构基本药物和补充药品从今年月日起，全部实现零差率销售，药品供应基本得到保证。与去年同期相比，今年月药品价格平均降幅在左右，在定程度上缓解了看病贵问题。试点乡镇卫生院次均门诊费和门诊药品费分别下降次均住院费进行补助，即每个农业户籍人口每年补助行政村卫生室元，补助资金由省财政统安排到县，再由县落实到村卫生室，各县市区可根据实际，适当安排补助资金，促进体化管理的村卫生室更好发展。是建立实施基本药物零差率销售制度，以体现惠民性。这是医改的核心。月日起，政府举办的基层医疗机构，全部实行基本药物和省补充药品零差率销售，现有库存药品付中心统管理。要进步强化基层医疗卫生机构收支预算管理，提高资金使用效率。对基层医疗卫生机构的补偿......”。

4、“.....把财政补助与绩效考核紧密结合起来，促进基层医疗卫生机构通过提供合理高效的服务获得补偿。要加强基层医务人员工资与本地事业单位工资水平的合理衔接，部按进价销售，且不得高于国家指导价和省采购价。各基层医疗卫生机构和体化管理的村卫生室要坚决执行安徽省基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用与采购配送试行办法，配备和使用国家基本药物，确需增加的要在省补充药品范围内选用，取消药品加成，确保药品及时足额保质供应和价格合理下降，逐步改变以药补医药价虚高滥用药物等现象。市医药卫是新型绩效考核机制逐步建立。制定了以服务数量质量效果和群众满意度为主要指标的考核细则，建立了按岗定酬按绩取酬的两级考核制度。区在强化绩效考核建立激励机制方面进行了先行探索。两个试点县区的绩效工资正陆续兑现。是药品价格大步下降......”。

5、“.....全部实现零差率销售，药品供应基本得到保证。政府举办的基层医疗卫生机构公益性质稳步确定。试点乡镇卫生院社区卫生服务中心核定人员编制个，全部纳入政府编制管理和财政保障。从改革后的情况看，总体运转良好，公益作用得到充分体现，从源头上遏制了超范围执业超服务能力接诊和大处方乱检查等现象。是基层医疗机构医务人员队伍结构进步优化。建立了因事设岗竞聘上岗全员聘用合同管理能进能进会市长讲话发言精选范文。已有明确目标，务必下定全面推进医改的决心按照省委省政府的部署，我们方面要对两个试点区县医改工作进行补缺补差巩固提高另方面要把基层医改工作在其他个县市全面推开。目前，个非试点县市改革前的编制核定人员基本情况摸底资产债务库存药物清理登记药物配送企业招标等基础性工作已经基本完成，医改工作进入实质性局的高度民生的高度，切实加强领导，精心组织指导，不断总结经验，及时解决问题......”。

6、“.....力争使我市医改工作进入全省前列。主要做到个步到位。是组织领导步到位。主要领导必须亲自抓，分管领导要全力抓，把医改作为项全局性工作重点工作来抓。市县市两级医改领导小组及成员单位要全面把握改革动态进展情况，对新情况新问题，要全程部按进价销售，且不得高于国家指导价和省采购价。各基层医疗卫生机构和体化管理的村卫生室要坚决执行安徽省基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用与采购配送试行办法，配备和使用国家基本药物，确需增加的要在省补充药品范围内选用，取消药品加成，确保药品及时足额保质供应和价格合理下降，逐步改变以药补医药价虚高滥用药物等现象。市医药卫住院药品费分别下降。是政府举办的基层医疗卫生机构公益性质稳步确定。试点乡镇卫生院社区卫生服务中心核定人员编制个，全部纳入政府编制管理和财政保障。从改革后的情况看，总体运转良好，公益作用得到充分体现......”。

7、“.....是基层医疗机构医务人员队伍结构进步优化。建立了因事设岗竞聘上岗口数核定的补助标准进行补助，即每个农业户籍人口每年补助行政村卫生室元，补助资金由省财政统安排到县，再由县落实到村卫生室，各县市区可根据实际，适当安排补助资金，促进体化管理的村卫生室更好发展。是新型绩效考核机制逐步建立。制定了以服务数量质量效果和群众满意度为主要指标的考核细则，建立了按岗定酬按绩取酬的两级考核制度。区在强市医药卫生体制综改推进会市长讲话发言精选范文的用人机制。对乡镇卫生院长社区卫生服务中心主任进行公开选拔择优聘用，并实行任期目标责任制管理。改革后，专业技术岗位上岗人数提高个百分点，具有初级以上职称人员提高近个百分点名有资质有专长的编外人员和公开招募的医科类大学生通过竞争上岗进入编制管理，优化了队伍结构，提升了队伍素质......”。

8、“.....是政府举办的基层医疗卫生机构公益性质稳步确定。试点乡镇卫生院社区卫生服务中心核定人员编制个，全部纳入政府编制管理和财政保障。从改革后的情况看，总体运转良好，公益作用得到充分体现，从源头上遏制了超范围执业超服务能力接诊和大处方乱检查等现象。是基层医疗机构医务人员队伍结构进步优化。建立了因事设岗竞聘上岗本公共卫生服务和基本医疗服务的职责。严格界定政府举办的乡镇卫生院社区卫生服务机构的功能和任务人员编制以及收支范围和标准，建立符合公益性方向的高效运转机制。要在省核定的编制限额内，合理核定人员编制，实行总量控制，统筹核定使用。各级政府要切实负起责任，保障基层医疗卫生机构核定的基本建设设备购置人员经费等，确保其正常运转。是支全部纳入县级国库支付中心统管理。要进步强化基层医疗卫生机构收支预算管理，提高资金使用效率。对基层医疗卫生机构的补偿......”。

9、“.....把财政补助与绩效考核紧密结合起来，促进基层医疗卫生机构通过提供合理高效的服务获得补偿。要加强基层医务人员工资与本地事业单位段。在推进改革的过程中，要紧紧围绕保基本强基层建机制的要求，以建立体现公益性调动积极性保障可持续的基层医药卫生体制机制为目标，使群众对医改的成果摸得着看得见。是完善政府举办的基层医疗卫生机构管理体制，以保证公益性。公益性是医改的出发点和落脚点。县市卫生部门要切实加强管理，实行统规划统准入统监管，不断强化基层医疗卫生机构部按进价销售，且不得高于国家指导价和省采购价。各基层医疗卫生机构和体化管理的村卫生室要坚决执行安徽省基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用与采购配送试行办法，配备和使用国家基本药物，确需增加的要在省补充药品范围内选用，取消药品加成，确保药品及时足额保质供应和价格合理下降......”。