1、“.....推进义务教育均衡发展。经单位同意或备案，以兼职方式开展市场化智力转化的，原工作岗位工资福利奖金等保留不变兼职的工作业绩可按折合成在岗工作量，并计算为年度工作总量，作为晋升岗位等级职称评审专家评选岗位聘用的重要依据其智力点对口支援选派科技含文化社会工作等社会科学特派员签订合作协议和智力服务合同等多种方式，引导和支持具有副高级以上职称的专家高层次人才和其他急需紧缺人才，到基层单位农村乡镇城镇社区中小学校中小企业等基层线，开展多种形式的服务活动。从年起，全市服务基层的专家常年保持名左右。通过专家下基层行动，破解批基层发展关键技术难题，培养筹城乡建设。通过组织城乡规划设计旅游专家下基层，帮助基层规划新农村建设和乡村旅游，着力打造个性化的旅游项目，使我市乡村旅游更具民族和文化特色，丰富农民钱袋子。短期目标紧紧围绕年基本完成年整体跨越年同步小康重建目标要求......”。

2、“.....培养培训灾后重建亟需紧缺的专业人才。中长期目标结合资源和产业优势，科技专家下基层工作实施方案精选范文负责日常工作。市人社局负责全市专家下基层行动工作的指导考核监督综合协调情况汇总等工作。各县区和市级主管部门要及时了解掌握专家下基层工作情况，定期开展工作情况自查，认真总结上报基层工作好经验好做法。各县区人力资源和社会保障局负责指导本县区专家下基层行动工程的全面工作，农业科技教育卫生文化住建民政等部门密切配合各司其职各负技术难题培养实用人才开发产业项目，在保障农业生产各环节中提供技术人才支撑发挥中坚骨干作用。组织农业专家尤其是种植养殖水产林业农机等方面专家深入农户和田间地头，采取典型示范现场指导和举办农村实用技术培训班等形式开展服务通过农业专家大院和组织专家服务团队下基层专家网上答疑下派科技特派员等形式，分层次多渠道培训种植养殖示范况......”。

3、“.....将实施专家下基层行动工程的工作经费纳入本单位或部门经费预算。有关部门原有项目纳入专家下基层行动工程的，项目经费按原办法继续执行，可根据实际情况适当调整标准。工作要求切实加强组织领导。专家下基层行动工程成立由市人社局及相关市级部门为成员单位的工作领导小组，下设办公室，办公室设在市人社局引智与专家职称班主任教育行政干部等进行培训，培养基层急需紧缺教育人才，推进义务教育均衡发展。短期目标紧紧围绕年基本完成年整体跨越年同步小康重建目标要求，引进专家为灾后重建项目提供智力支持，培养培训灾后重建亟需紧缺的专业人才。中长期目标结合资源和产业优势，深入开展专家下基层活动，促进我市重点优势产业转型升级，助推经济社会发展，全面推动科学特派员签订合作协议和智力服务合同等多种方式，引导和支持具有副高级以上职称的专家高层次人才和其他急需紧缺人才......”。

4、“.....开展多种形式的服务活动。从年起，全市服务基层的专家常年保持名左右。通过专家下基层行动，破解批基层发展关键技术难题，培养批基层急需紧缺人才，转化推广批应用前景专业技术人才队伍建设。科技专家下基层工作实施方案精选范文。农业专家下基层行动工程。由市农业局会同市水务局市林业局市科技局和农业大学组织实施。着眼于发展现代农业，推进农业科技创新，提升农业技术推广应用能力，促进农业增产农民增收农村致富，组织农业专家针对基层实际需求，深入乡村农技推广机构农业企业农村专业合作组织和农户，解决经单位同意或备案，以兼职方式开展市场化智力转化的，原工作岗位工资福利奖金等保留不变兼职的工作业绩可按折合成在岗工作量，并计算为年度工作总量，作为晋升岗位等级职称评审专家评选岗位聘用的重要依据其智力转化形成的个人专利和技术成果，按供需双方事前协议或法律法规办理。对辞聘领创联办企业进行智力转化的......”。

5、“.....每年建市级专家服务基层示范点个，承接专家智力资源转移。以基地示范点为平台引进省内外国内外专家到我市进行项目研发成果转化推广合作攻关培养人才技术咨询等。加强供需信息库网建设，为专家服务基层提供信息保障，并做好专家智力供需项目的有效对接与实施工作。健全激励机制。凡经单位或上级部门派遣的公益性智力转化，受援者无偿接受专家职称的市级专家高层次人才要积极参加公益性的专家下基层服务活动，专家所在单位要明确专家每年下基层服务的时间要制定细化的内部管理制度，妥善处理本职与兼职关系，明确职务成果与个人成果归属，切实保护知识产权要在不损害国家和单位利益前提下，积极鼓励和支持专家领办联办高新企业或以专家的成果技术智力入股，支持专家以兼职方式到县乡户基层农技人员，普及农业先进实用技术，帮助基层推进农业技术创新。城乡建设旅游专家下基层行动工程......”。

6、“.....着眼于加快推进新农村建设，帮助基层解决农村城镇规划乡村规划旅游宣传策划及市场推广等人才短缺的问题，大力开展新农村建设人才旅游实用人才培训，加强乡镇企业建筑规划管理人员培养，深入推进基层专业技术人才队伍建设。科技专家下基层工作实施方案精选范文。农业专家下基层行动工程。由市农业局会同市水务局市林业局市科技局和农业大学组织实施。着眼于发展现代农业，推进农业科技创新，提升农业技术推广应用能力，促进农业增产农民增收农村致富，组织农业专家针对基层实际需求，深入乡村农技推广机构农业企业农村专业合作组织和农户，解决负责日常工作。市人社局负责全市专家下基层行动工作的指导考核监督综合协调情况汇总等工作。各县区和市级主管部门要及时了解掌握专家下基层工作情况，定期开展工作情况自查，认真总结上报基层工作好经验好做法。各县区人力资源和社会保障局负责指导本县区专家下基层行动工程的全面工作......”。

7、“.....取得的工作业绩作为晋升岗位等级职称评审专家评选岗位聘用的重要依据。提供经费保障。市级财政设立专业技术人才队伍建设专项资金，用于专家服务基层活动博士后科研工作引进国外智力高层次人才工作留学回国人员工作等项目经费开支。各县区要为实施专家下基层行动工程提供适当的经费支持。各实施单位或部门要根据实际选派和服务情科技专家下基层工作实施方案精选范文智力和技术服务，援助专家不得从中获取经济利益，派员单位或行业主管部门按因公出差报销援助专家差旅费，有条件的单位可适当给予工作和生活补助。经组织派遣担任科技特派员对口支援参加专家服务团队的，原工作岗位工资福利奖金等保留不变，取得的工作业绩作为晋升岗位等级职称评审专家评选岗位聘用的重要依据。科技专家下基层工作实施方案精选范负责日常工作......”。

8、“.....各县区和市级主管部门要及时了解掌握专家下基层工作情况，定期开展工作情况自查，认真总结上报基层工作好经验好做法。各县区人力资源和社会保障局负责指导本县区专家下基层行动工程的全面工作，农业科技教育卫生文化住建民政等部门密切配合各司其职各负众勇于实践的崇高精神，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成全社会关心支持专家服务基层的良好氛围保障措施建设服务平台。鼓励各县区各单位企业申报省级专家服务基地。根据我市经济社会发展规划及战略布局和经济科技发展需要，在符合条件的经济技术开发区工农业园区企业基层科研机构行业协会城镇社区农村村组设立专家服务基层示范点。从年技发展需要，在符合条件的经济技术开发区工农业园区企业基层科研机构行业协会城镇社区农村村组设立专家服务基层示范点。从年起，每年建市级专家服务基层示范点个，承接专家智力资源转移......”。

9、“.....加强供需信息库网建设，为专家服务基层提供信息保障，农户企业作智力顾问和星期天工程师。基层单位要选派得力助手或组建专门团队，配备精干工作人员，确保专家在基层顺利开展工作。切实加强舆论宣传。各县区各部门要充分利用报刊广播电视网络等新闻媒体，通过开辟专刊专栏专题等形式，大力宣传专家下基层活动要及时总结宣传专家下基层行动的典型经验和先进事迹，大力弘扬专家扎根基层无私奉献心系专业技术人才队伍建设。科技专家下基层工作实施方案精选范文。农业专家下基层行动工程。由市农业局会同市水务局市林业局市科技局和农业大学组织实施。着眼于发展现代农业，推进农业科技创新，提升农业技术推广应用能力，促进农业增产农民增收农村致富，组织农业专家针对基层实际需求，深入乡村农技推广机构农业企业农村专业合作组织和农户，解决其责。从年起......”。