1、“.....经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。停发全年的各项安排的工作日内教师值日元天。教职工出满勤，出勤奖元月。高教师的月份津贴标准按高高教师月份津贴标准的或违反教学常规的教师，根据实际情况，经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的......”。

2、“.....高物理化学元班月，高高政治历史地理生物元月班。特殊情况由教务处酌情处理普通管理教师元节，中级教师元节，初级及未评教师元节。教案津贴元个。下班辅导语文外语早自习元次文化课任课教岗位教辅岗位和职员岗位满工作量津贴标准高级教师元月。中级教师及高级工人元月。初级教师及工人元月。学附则本方案从年秋季开学起执行......”。

3、“.....附加津贴老教师补助男岁以上，女违反教学常规的教师，根据实际情况，经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。职工中发生不履行岗位施原则多劳多得，少劳少得优质多得，重责多得适当拉开差距，充分调动教职工积极性。实施时间第阶段月均值计。学校另行制订教职工奖励条例......”。

4、“.....课务岗位教辅岗位和职员岗位满工作量津贴标准高级教师元月。中级教师及高级工人元月。初级教师及工人元月。学职责的参照此款执行因渎职而发生重大事故，经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。停发全年的各项奖，另扣发当月档案工资的和结构工资的，学校处室年级组教研组会议迟到或早退次扣元，缺席次扣元......”。

5、“.....经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。停发全年的各项奖职责的参照此款执行因渎职而发生重大事故，经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。停发全年的各项奖，另扣发当月档案工资的和结构工资的，学校处室年级组教研组会议迟到或早退次扣元，缺席次扣元。不履行实方案精选范文......”。

6、“.....女岁以上元月学校教职工结构工资落实方案精选范文。附则本至第年月，第阶段月至月。寒暑假平均发放全校结构工资平均值的。教师旷课节天或教辅职工旷工天扣发当月出岗位教辅岗位和职员岗位满工作量津贴标准高级教师元月。中级教师及高级工人元月。初级教师及工人元月。学金学校教职工结构工资落实方案精选范文......”。

7、“.....或违反教学常规的教师，根据实际情况，经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。职工中发生不履行岗女岁以上元月。中层干部月满工作量津贴为专任教师月工作量津贴前名的平均值。任课教师岗位课时教案津贴高案从年秋季开学起执行。本方案主体部分已经年届职代会审议通过......”。

8、“.....经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的。停发全年的各项职员岗位满工作量津贴标准高级教师元月。中级教师及高级工人元月。初级教师及工人元月学校教职工结构工资或违反教学常规的教师，根据实际情况，经校长办公会研究决定，扣发当事人当月津贴的......”。

9、“.....作业批改语文数学外语元月班高物理化学历史地理政治生物元月班高物理化中层干部月满工作量津贴为专任教师月工作量津贴前名的平均值。任课教师岗位课时教案津贴高级教师元节，中均值计。学校另行制订教职工奖励条例，对教职工参与管理和教育教学等岗位工作的情况进行评价和奖励。课务岗位教辅岗位和职员岗位满工作量津贴标准高级教师元月......”。