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5、“.....重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问对新员工周的表现进行评估，给新员工下步工作提出些具体要导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈次。公司新职工培训方案精选范文......”。

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9、“.....落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。集团内部宣传新员工培训方案，通过多种形式让工表示欢迎按照各中心公司行业特点，中心公司的组织结构，工作性质，中心公司有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，般情况下，培训时间为天根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体理网络。集团内部宣传新员工培训方案......”。