1、“.....人社局廉洁从政指导方要认真分析贯彻落实各项制度方面存在的薄弱环节，通过对照检查发现涉及干部群众廉洁自律的突出问题。对照检查结束后，单位和个人要分别填报单位自查自纠登记表附件个人自查自纠情况登记表附件。人社局廉洁从政指导方案精选范文。使职权有关的人员进行以娱乐为名以钱为注的变相赌博活动以变相赌博方式送礼或敛财的问题。自查自纠阶段年月日至月日。自查自纠阶段重点做好个方面的工作是开展对照检查。采取召开会议集中学习等形式，深入学习廉政准则，使干部人社局廉洁从政指导方案精选范文考核，并严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告，填写好单位自查自纠情况报告表个人自查自纠情况登记表并于年月日前报局纪检组。工作结束后，要形成专项治理工作总体情况书面报告......”。

2、“.....重点治理党政机关用公款进行集体相互宴请的问题领导干部在调学培训期间相互宴请或接受管理对象及与其行使职权有关的单位和责任人直至主要领导的责任。党员领导干部违反廉洁从政规定项要求的，要记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。要将专项治理工作作为加强领导干部和职工作风建设的重点项目，列为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行直至主要领导的责任。党员领导干部违反廉洁从政规定项要求的，要记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。要将专项治理工作作为加强领导干部和职工作风建设的重点项目，列为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，自纠阶段向局党组或局纪检组主动说清违反廉洁从政规定个问题的，从宽进行处理，以达到惩处少数教育大多数的目的。自查自纠阶段结束后，发现干部群众违反廉洁从政规定个方面问题的......”。

3、“.....局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告，填写好单位自查自纠情况报告表个人自查自纠情况登记表并于年月日前报局纪检组。专项治理建章立制阶段年月日至月日。要针对查摆出来的突出问题，抓住重点领域和关键环节，完善相应的规章制度，堵塞问题产生的漏洞。要加强日常监督，及时掌握干部群众廉洁从政的有关情况，将些苗头性问题化解在荫芽状态。要充分发挥民主。由局纪检组组织检查组，对各局属各单位局各科室开展专项治理工作情况进行重点检查。是核查自查自纠工作开展情况，看专项治理工作的组织领导责任落实主要措施是否到位，自查申报情况是否属实，是否存在错报漏报的违纪违规行为看专项治理工作的组织领导责任落实主要措施是否到位，自查申报情况是否属实......”。

4、“.....问题纠正整改是否到位是开展明查暗访，查看各单位是否仍然存在违反廉洁从政规定个方面的突出问题，专项治理工作个人宴请的问题超过规定进行公务接待的问题参加用公款支付的高消费娱乐活动的问题。人社局廉洁从政指导方案精选范文。认真治理带彩娱乐问题。重点治理领导干部和职工以各种形式与管理服务对象主管范围内的工作人员及其他与行严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告，填写好单位自查自纠情况报告表个人自查自纠情况登记表并于年月日前报局纪检组。专项治理考核，并严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告......”。

5、“.....产党纪律处分条例的有关规定，从严从重处理。严格责任追究。专项治理实行严格的责任制，对违反廉洁从政规定个方面的问题隐瞒不报或对违纪违规人员纵容包庇的，经查实后，按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定，追究直人社局廉洁从政指导方案精选范文问题纠正整改是否到位是开展明查暗访，查看各单位是否仍然存在违反廉洁从政规定个方面的突出问题，专项治理工作是否取得实效是开展信访举报调查，对群众举报违反廉洁从政规定的问题进行查处，发现突出问题的，依纪依法严肃处考核，并严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告，填写好单位自查自纠情况报告表个人自查自纠情况登记表并于年月日前报局纪检组。游的问题党员干部和职工尤其是领导干部借考察开会学习研讨培训招商等名义和形式......”。

6、“.....重点检查阶段年月日至月日分发挥民主生活会重要情况通报和报告诫勉谈话述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，促进党员干部廉洁从政。有关要求加强组织领导。成立人社局专项治理工作领导小组。局纪检组具体组织实施，抓好工作落实。明确政策界否取得实效是开展信访举报调查，对群众举报违反廉洁从政规定的问题进行查处，发现突出问题的，依纪依法严肃处理。专项治理内容认真治理公款旅游问题。重点治理以进行革命传统和爱国主义教育为名组织干部职工到风景名胜区公款旅严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告......”。

7、“.....专项治理专项治理工作结束后，要形成专项治理工作总体情况书面报告，并于年月日前报局纪检组重点检查阶段年月日至月日。由局纪检组组织检查组，对各局属各单位局各科室开展专项治理工作情况进行重点检查。是核查自查自纠工作开展情况责任人直至主要领导的责任。党员领导干部违反廉洁从政规定项要求的，要记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。要将专项治理工作作为加强领导干部和职工作风建设的重点项目，列为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行主生活会重要情况通报和报告诫勉谈话述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，促进党员干部廉洁从政。有关要求加强组织领导。成立人社局专项治理工作领导小组。局纪检组具体组织实施，抓好工作落实。明确政策界限。自查限。自查自纠阶段向局党组或局纪检组主动说清违反廉洁从政规定个问题的，从宽进行处理......”。

8、“.....自查自纠阶段结束后，发现干部群众违反廉洁从政规定个方面问题的，依据廉政准则廉政准则实施办法和中国共人社局廉洁从政指导方案精选范文考核，并严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后，局属各单位要形成自查自纠情况书面报告，填写好单位自查自纠情况报告表个人自查自纠情况登记表并于年月日前报局纪检组。精选范文。建章立制阶段年月日至月日。要针对查摆出来的突出问题，抓住重点领域和关键环节，完善相应的规章制度，堵塞问题产生的漏洞。要加强日常监督，及时掌握干部群众廉洁从政的有关情况，将些苗头性问题化解在荫芽状态。要充责任人直至主要领导的责任。党员领导干部违反廉洁从政规定项要求的，要记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。要将专项治理工作作为加强领导干部和职工作风建设的重点项目......”。

9、“.....重点治理领导干部和职工以各种形式与管理服务对象主管范围内的工作人员及其他与行使职权有关的人员进行以娱乐为名以钱为注的变相赌博活动以变相赌博方式送礼或敛财的问题。认真治理奢侈浪费问题。重点治众深刻认识领导干部违反廉洁从政规定的重要危害，营造专项治理的舆论氛围。领导干部和职工要对照专项治理的规定和要求开展自查，看是否存在公款旅游带彩娱乐做酒敛财奢侈浪费个方面的问题。既要查找在廉洁从政方面存在的问题，更个人宴请的问题超过规定进行公务接待的问题参加用公款支付的高消费娱乐活动的问题。人社局廉洁从政指导方案精选范文。认真治理带彩娱乐问题。重点治理领导干部和职工以各种形式与管理服务对象主管范围内的工作人员及其他与行严格实施责任追究。局设立违反廉洁从政规定个问题专项治理工作举报电话。自查自纠阶段工作结束后......”。