1、“.....其中，主要包括所推荐人选除符合人自荐。即个人以书面形式向县委进行自荐，需个人认真填写县阳光选拔百名科级领导后备干部登记表，写好自荐意见重点写出自己的德才表现和主要实绩并署名，不署名的自荐提名无效。县阳光选拔百名科级领导后备干部登记表要求在月日前报送到县公选办设在县会推荐。参加人员为不是县委委员的县家班子领导成员副调研员，县纪委领导成员，县人民法院县人民检察院的主要领导，县委县政府工作部门和直属单位的主要领导，各人民团体民主党派工商联的主要领导，各乡镇党委人大政府主要领导。县阳光选拔科级后备干部县阳光选拔科级后备干部方案精选范文荐名额确定后备干部名单，并在党建网上公布。在大会推荐的同时，进行治理拉票行为情况的测评。通报公开推荐选拔情况。公开推荐选拔工作结束后，及时通过新闻媒体通报公开推荐选拔情况。建库管理建立近期可提拔使用的科级后备干部库......”。

2、“.....组织推荐工作应由主管局负责。推荐对象确定后填写县阳光选拔百名科级领导后备干部登记表，认真写好推荐意见重点写出干部的德才表现和主要实绩。个人自荐。即个人以书面形式向顺序排列，由县公选办随机抽签排序，县纪委等部门现场监督。是推荐人选进行分钟以内的竞职演讲，主要介绍自己的基本情况德才表现和工作打算等，并接受与会人员的提问。是按推荐办法进行署名推荐。是统计推荐票。在统筹考虑各种结构比例需要的基础上，按于名，非党干部不少于名，年后出生的干部不少于名。副科级领导后备干部中，事业单位干部不超过总数的。县阳光选拔百名科级领导后备干部登记表要求在月日前报送到县公选办设在县委组织部干部股联系电话联系人，。县阳光选拔百名科级领导后备干部登记神，进步深化干部人事制度改革，促使优秀人才脱颖而出......”。

3、“.....根据党政领导干部选拔任用工作条例以下简称干部任用条例中组部关于加强培养选拔年轻干部的意见中组发„‟号及有关文件精神，结合我县实际，着眼于我县领导班子建设的需要，经可在党建网上下载。资格审查。由县公选办对被推荐对象进行资格审查，确定符合条件的人员名单，并在党建网上公布。经资格审查合格人员达到推荐名额的比例即可开考，如达不到要求，由县公选办报县竞争性选拔领导干部工作领导小组研究决定。组织推荐。即干县阳光选拔科级后备干部方案编者按本文主要从公开选拔后备干部的名额和指导性结构公开选拔后备干部人选的资格条件公开推荐选拔程序建库管理进行讲述。其中，主要包括所推荐人选除符合党政领导干部选拔任用工作条例规定的个基本条件外，还应同时符是统计推荐票。在统筹考虑各种结构比例需要的基础上，按推荐名额确定后备干部名单，并在党建网上公布。在大会推荐的同时，进行治理拉票行为情况的测评......”。

4、“.....公开推荐选拔工作结束后，及时通过新闻媒体通报公开推荐选拔情况。建库管理党政领导干部选拔任用工作条例规定的个基本条件外，还应同时符合以下要求年月日后出生具有大专以上学历现任科员或相当于科员职务满年以上相当于科员人员是指具有全日制大专及以上学历在机关事业单位实际工作满年以上人员，或具有全日制中专学历在县委进行自荐，需个人认真填写县阳光选拔百名科级领导后备干部登记表，写好自荐意见重点写出自己的德才表现和主要实绩并署名，不署名的自荐提名无效。全委会推荐。参加人员为县委全委会全体成员。参加全委会推荐时，必须有分之以上的成员到会。领导干部可在党建网上下载。资格审查。由县公选办对被推荐对象进行资格审查，确定符合条件的人员名单，并在党建网上公布。经资格审查合格人员达到推荐名额的比例即可开考，如达不到要求，由县公选办报县竞争性选拔领导干部工作领导小组研究决定。组织推荐......”。

5、“.....并在党建网上公布。在大会推荐的同时，进行治理拉票行为情况的测评。通报公开推荐选拔情况。公开推荐选拔工作结束后，及时通过新闻媒体通报公开推荐选拔情况。建库管理建立近期可提拔使用的科级后备干部库，对通过两推荐两差额生的干部不少于名。副科级领导后备干部名，其中女干部不少于名，非党干部不少于名，年后出生的干部不少于名。副科级领导后备干部中，事业单位干部不超过总数的。县阳光选拔科级后备干部方案精选范文。推荐程序。是确定演讲顺序，提供推荐人选名册按抽签县阳光选拔科级后备干部方案精选范文建立近期可提拔使用的科级后备干部库，对通过两推荐两差额方式产生的后备干部，纳入该后备干部进行动态管理。近期提拔使用的科级领导干部人选，优先从该后备干部库中择优使用。本方案由县竞争性选拔领导干部工作领导小组负责解释，未尽事宜由其研究决定荐名额确定后备干部名单......”。

6、“.....进行治理拉票行为情况的测评。通报公开推荐选拔情况。公开推荐选拔工作结束后，及时通过新闻媒体通报公开推荐选拔情况。建库管理建立近期可提拔使用的科级后备干部库，对通过两推荐两差额范文。推荐程序。是确定演讲顺序，提供推荐人选名册按抽签顺序排列，由县公选办随机抽签排序，县纪委等部门现场监督。是推荐人选进行分钟以内的竞职演讲，主要介绍自己的基本情况德才表现和工作打算等，并接受与会人员的提问。是按推荐办法进行署名推荐序等，具体材料请详见为深入贯彻落实党的十大十届中全会精神，进步深化干部人事制度改革，促使优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据党政领导干部选拔任用工作条例以下简称干部任用条例中组部关于加强培养选拔年轻干部的意见中组发„‟号及有关文机关事业单位实际工作满年以上人员推荐人选必须是我县在职在编的机关事业单位干部身体健康......”。

7、“.....全程阳光选人方式进行。两推荐即公开推荐大会推荐两差额即差额提名差额推荐。县阳光选拔科级后备干部方案精选可在党建网上下载。资格审查。由县公选办对被推荐对象进行资格审查，确定符合条件的人员名单，并在党建网上公布。经资格审查合格人员达到推荐名额的比例即可开考，如达不到要求，由县公选办报县竞争性选拔领导干部工作领导小组研究决定。组织推荐。即干方式产生的后备干部，纳入该后备干部进行动态管理。近期提拔使用的科级领导干部人选，优先从该后备干部库中择优使用。本方案由县竞争性选拔领导干部工作领导小组负责解释，未尽事宜由其研究决定副科级领导后备干部应具备的资格和条件所推荐人选除符顺序排列，由县公选办随机抽签排序，县纪委等部门现场监督。是推荐人选进行分钟以内的竞职演讲，主要介绍自己的基本情况德才表现和工作打算等，并接受与会人员的提问。是按推荐办法进行署名推荐。是统计推荐票......”。

8、“.....按符合以下要求推荐选拔以两推荐两差额，全程阳光选人方式进行确定大会推荐人选名单正科级领导后备干部推荐大会参加人员副科级领导后备干部推荐会议的推荐方式和参加人员由县公选办研究确定推荐程序等，具体材料请详见为深入贯彻落实党的十大十届中全会精精神，结合我县实际，着眼于我县领导班子建设的需要，经县委研究，决定公开推荐选拔名科级领导后备干部。为做好此项工作，特制定如下方案公开选拔后备干部的名额和指导性结构正科级领导后备干部名，其中女干部不少于名，非中共党员干部不少于名，年后出县阳光选拔科级后备干部方案精选范文荐名额确定后备干部名单，并在党建网上公布。在大会推荐的同时，进行治理拉票行为情况的测评。通报公开推荐选拔情况。公开推荐选拔工作结束后，及时通过新闻媒体通报公开推荐选拔情况。建库管理建立近期可提拔使用的科级后备干部库......”。

9、“.....还应同时符合以下要求推荐选拔以两推荐两差额，全程阳光选人方式进行确定大会推荐人选名单正科级领导后备干部推荐大会参加人员副科级领导后备干部推荐会议的推荐方式和参加人员由县公选办研究确定推荐程顺序排列，由县公选办随机抽签排序，县纪委等部门现场监督。是推荐人选进行分钟以内的竞职演讲，主要介绍自己的基本情况德才表现和工作打算等，并接受与会人员的提问。是按推荐办法进行署名推荐。是统计推荐票。在统筹考虑各种结构比例需要的基础上，按委组织部干部股联系电话联系人，。县阳光选拔百名科级领导后备干部登记表可在党建网上下载。资格审查。由县公选办对被推荐对象进行资格审查，确定符合条件的人员名单，并在党建网上公布。经资格审查合格人员达到推荐名额的比例即可开考，如达不到要方案精选范文。组织推荐......”。