1、“.....对涉及全市经济社会发展全局的重大事项，要在广泛征询意见的基础上，充分协商和协调对专业性技术性较强的重大事项，要进行专家论证技术咨询决策评估。工作重点加强廉政教育，建立拒腐防变教育长效机制加强反组织纪律经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高广大党员廉洁自律意识。每年组织机关工作人员党风廉政教育不少于次。牵头领导罗雪菲责任科室办公室协助科室投资促进中心政策与法规科注重制度建设，健全反腐倡廉民主管理机制健全党内民主监督制度。坚持民主集中制，进步加强局党组议事表决情况沟通及监督检查等方面的制作原则坚持围绕中心服务大局。围绕重返全省县域经济十强目标，把推动科学发展促进社会和谐作为构建惩防体系的出发点，站在全局的高度来谋划和落实惩防体系建设，做到既发挥服务和促进作用，又推动反腐倡廉各项工作的落实。严格执行任前廉政法规知识考试制度，将廉政法规知识考试作为中层干部选拔的重要环节......”。

2、“.....制定工作方案，明确目标任务工作重点和工作措施梳理修订和完善各项规章制度召开工作动员会，对贯彻落实惩治和预防腐败体系工作进行动员部署签订责任书，落实责任制。第阶段重点推进阶段以规范权力运行机制为重点，突出抓好招商引资资金拨付防腐败体系实施方案精选范文。坚持惩防并举注重预防。以建设性的思路举措和方法推进反腐倡廉建设，坚持治标与治本惩治与预防两手抓，既要严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败，又要着力消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，有效预防腐败。工作目标。按照机关廉洁干部勤廉社会崇廉的目标，力争到年基本建立起具有招商局特色科室办公室协助科室投资促进中心政策与法规科建立惩防体系绩效评价机制。制定和实施惩防体系绩效评价办法，通过上级评下级议自我看等方式......”。

3、“.....查找工作中存在的薄弱环节，落实有效的整改措施，全面提升招商局形象。牵头领导王道彬罗雪菲责任科室办公室协助科室投资促重大事项，要进行专家论证技术咨询决策评估。工作原则坚持围绕中心服务大局。围绕重返全省县域经济十强目标，把推动科学发展促进社会和谐作为构建惩防体系的出发点，站在全局的高度来谋划和落实惩防体系建设，做到既发挥服务和促进作用，又推动反腐倡廉各项工作的落实。工作目标。按照机关廉洁干部勤廉社会崇廉的目标，力理机制健全党内民主监督制度。坚持民主集中制，进步加强局党组议事表决情况沟通及监督检查等方面的制度建设。严格执行市委关于推行党务公开工作的实施意见，积极推进党务公开，健全党内情况通报意见收集处理反馈和责任追究制度......”。

4、“.....形成权力运行勤廉崇廉等工作机制。从源头上防治腐败的措施更加有效，对违纪违法行为的惩处更加有力，重大决策机制更加完善。绩效评估考核机制有效形成，民主决策科学决策水平进步提高机关效能和干部服务意识普遍增强，群众满意率进步提升。市惩治和预严格执行任前廉政法规知识考试制度，将廉政法规知识考试作为中层干部选拔的重要环节，组织开展好中层干部和普通工作人员廉政考试活动。牵头领导王道彬罗雪菲责任科室办公室协助科室投资促进中心政策与法规科加强党员和机关工作人员廉政教育。深入开展主题教育助廉教育提醒教育廉政谈话党风党纪警示专题教育等各类活动的意见，把廉政文化建设纳入公共文化服务体系建设，建立健全廉政文化进机关进企业进家庭机制，积极探索机关工作人员反腐倡廉教育考核评价激励机制。突出抓好以为民务实清廉为主题的廉政文化进机关活动，在机关营造人人讲廉政的良好氛围......”。

5、“.....坚持绩效奖惩挂钩。积极研究实施过程中出现的新情况新问题，不断改进和完善工作体制，进步拓展惩防体系构建领域。第阶段总结提高阶段认真总结推进惩防体系建设的经验和做法，继续完善工作体制机制，全面建立起以学习教育机关管理权力运行作风建设等为主要内容的惩防体系，形成严密的监管约束机制。工作保障加强组织领导的惩治和预防腐败体系基本框架，形成权力运行勤廉崇廉等工作机制。从源头上防治腐败的措施更加有效，对违纪违法行为的惩处更加有力，重大决策机制更加完善。绩效评估考核机制有效形成，民主决策科学决策水平进步提高机关效能和干部服务意识普遍增强，群众满意率进步提升。市惩治和预防腐败体系实施方案精选范文。工争到年基本建立起具有招商局特色的惩治和预防腐败体系基本框架，形成权力运行勤廉崇廉等工作机制。从源头上防治腐败的措施更加有效......”。

6、“.....重大决策机制更加完善。绩效评估考核机制有效形成，民主决策科学决策水平进步提高机关效能和干部服务意识普遍增强，群众满意率进步提升。市惩治和预进中心政策与法规科方法步骤第阶段动员部署阶段建立构建惩防体系领导小组，制定工作方案，明确目标任务工作重点和工作措施梳理修订和完善各项规章制度召开工作动员会，对贯彻落实惩治和预防腐败体系工作进行动员部署签订责任书，落实责任制。第阶段重点推进阶段以规范权力运行机制为重点，突出抓好招商引资资金拨付进中心政策与法规科加强考核奖惩，形成廉政建设绩效评价机制完善作风效能和执行力建设考核机制。认真贯彻落实上级有关作风建设效能建设和执行力建设的各项规定，加强督查，严肃查处损害经济社会发展的违纪违法案件，不断增强机关工作人员的责任意识服务意识，提高机关工作效能，优化发展环境......”。

7、“.....坚持以班子成员和中层干部为重点，把勤政廉政教育贯穿于干部培养选拔使用管理等各个方面。注重教育实效，积极开展正面典型宣传引导和反面案例警示教育。完善党工委中心组学习制度，局党组中心学习每年安排次以上廉洁从政专题教育，主要负责人每年至少讲次廉政党课。市惩治和预防腐败体系实施方案精选范进中心政策与法规科方法步骤第阶段动员部署阶段建立构建惩防体系领导小组，制定工作方案，明确目标任务工作重点和工作措施梳理修订和完善各项规章制度召开工作动员会，对贯彻落实惩治和预防腐败体系工作进行动员部署签订责任书，落实责任制。第阶段重点推进阶段以规范权力运行机制为重点，突出抓好招商引资资金拨付按照工作方案和责任分工，制定切实可行的措施，狠抓落实。强化监督检查。严格责任考核，强化责任追究，加强经常性督查活动，通过督促自查重点抽查专项检查等形式，推动工作落实......”。

8、“.....建立拒腐防变教育长效机制加强反腐倡廉宣传教育。认真落实上级关于加强廉政文化建设公室协助科室投资促进中心政策与法规科加强领导干部廉洁从政教育。坚持以班子成员和中层干部为重点，把勤政廉政教育贯穿于干部培养选拔使用管理等各个方面。注重教育实效，积极开展正面典型宣传引导和反面案例警示教育。完善党工委中心组学习制度，局党组中心学习每年安排次以上廉洁从政专题教育，主要负责人每年至少讲。局党组将惩治和预防腐败体系建设作为党风廉政建设的基础性工作来抓，摆上重要议事日程，定期不定期专题听取构建惩防体系工作汇报，研究解决重大问题。建立招商局构建惩防体系领导小组，下设办公室，具体负责相关工作。落实工作责任。班子成员要根据分工抓好分管范围内的工作。机关各科室要严格执行党风廉政建设责任制，争到年基本建立起具有招商局特色的惩治和预防腐败体系基本框架......”。

9、“.....从源头上防治腐败的措施更加有效，对违纪违法行为的惩处更加有力，重大决策机制更加完善。绩效评估考核机制有效形成，民主决策科学决策水平进步提高机关效能和干部服务意识普遍增强，群众满意率进步提升。市惩治和预物资采购等岗位和领域的制度建设，建立全过程的监督管理机制，进步丰富廉政教育形式，规范廉政谈话制度，创新监督检查，重点岗位和领域的惩治和预防腐败体系建设取得初步成效。第阶段全面实施阶段各部门各单位按照惩防体系确定的目标任务，逐项分解，采取措施，抓好落实。建立绩效考核评价办法，全面实施招商引资绩效考核科室办公室协助科室投资促进中心政策与法规科建立惩防体系绩效评价机制。制定和实施惩防体系绩效评价办法，通过上级评下级议自我看等方式，对招商局构建和落实惩防体系进行全方位综合性评价，查找工作中存在的薄弱环节，落实有效的整改措施，全面提升招商局形象......”。