1、“.....对活动进行大张旗鼓的宣传，营造良好的社会氛围。提供必要条件。各级各部门各单位要从实际出发，尽可能为指导员开展工作提供便利。各派出单位要从人力物力等方面为指导员开展工作给予大力支持。建立激励机制。指导员驻村期满，由市委组织部和工作员驻村指导员挂任村委会主任助理。市干部驻农村建设实施方案精选范文。第阶段实施阶段年月年底组织引导驻村指导员落实职责，高标准高质量完成驻村工作任务。第阶段总结考评阶段年的每年年底每年年底，总结驻村工作经验，组织检查验收评比，对驻村工作中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，把驻村工作引向深入。保障措施加强组织领导。各级各部门各单位要树立良好作风。要激励他们增强工作的主动性和创造性，因地制宜探索创新工作方法，在基层实践中积累经验提高能力。要教育他们严格遵守廉洁自律的有关规定，加强自身党性修养，做到自重自省自警自励......”。

2、“.....各镇各部门各单位要结合实际，参照本实施方案要求制定具体工作方案，认真组织实施选派方式。各部门各单位按照市市干部驻农村建设实施方案精选范文运用多种手段和办法，在农村广泛开展法制宣传教育，增强群众的法律意识，引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利履行义务。协助搞好农村精神文明建设，推进群众性精神文明创建活动，倡导文明向上的村风民俗。推动组织建设。巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果，深化农村党的建设级联创活动，推动农村桂先锋行活动的深入开展。门各单位要从实际出发，尽可能为指导员开展工作提供便利。各派出单位要从人力物力等方面为指导员开展工作给予大力支持。建立激励机制。指导员驻村期满，由市委组织部和工作队进行年度考核，根据定比例，按优秀称职基本称职和不称职评定档次，考核评优不占派出单位指标，考核结果与派出单位工作人员同等对待......”。

3、“.....通过选派干部驻村担任新农村建设指导员，直接服务农村服务群众锻炼培养干部，推动作风转变，推进新农村建设，促进农村和谐发展。化解矛盾纠纷。协助抓好农村社会治安综合治理，拓宽农村社情民意表达渠道，做好群众思想疏导工作，妥善解决农村社会的苗头性倾向性问题，消除农村不稳定因素，确保农村社会稳定。综合的每年年底每年年底，总结驻村工作经验，组织检查验收评比，对驻村工作中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，把驻村工作引向深入。保障措施加强组织领导。各级各部门各单位要高度重视选派干部担任指导员这项工作，精心组织，周密部署，迅速行动。市委组织部分管领导和专职人员要配合工作队队长搞好指导员的管理服务。各级各部门各单位的领导每季度带头到村建设指导员的意见和市选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员实施方案......”。

4、“.....经研究，决定从市镇机关和企事业单位选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员。现结合我市实际，制定本实施方案。指导思想及总体目标以理论和个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的届中中联系点指导工作次以上。要把选派指导员工作与推进干部队伍两个源头建设，农村科技特派员领导干部联系点扶贫联系点工作结合起来，积极开展各种帮扶活动，把转变干部作风的要求落实到帮助基层群众解决困难和问题的行动中，以实际效果取信于民。同时，要充分运用广播电视报刊等媒体，对活动进行大张旗鼓的宣传，营造良好的社会氛围。提供必要条件。各级各化解矛盾纠纷。协助抓好农村社会治安综合治理，拓宽农村社情民意表达渠道，做好群众思想疏导工作，妥善解决农村社会的苗头性倾向性问题，消除农村不稳定因素，确保农村社会稳定。综合运用多种手段和办法，在农村广泛开展法制宣传教育......”。

5、“.....引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利履行义务。协助搞好农村精神文明建设，推步形成村品的发展格局。指导农民依托龙头企业和优势产业，建立专业合作经济组织，提高组织化程度，共同抗御市场风险。帮助农民千方百计扩大劳务输出规模，拓宽劳务输出渠道，多途径促进农民增收。组织开展培训，培育有文化懂技术会经营的新型农民，增强农民创业增收能力，全面提高农村劳动者素质。办好事办实事。要经常深入村组慰问走访困难群众，倾听展培训，培育有文化懂技术会经营的新型农民，增强农民创业增收能力，全面提高农村劳动者素质。办好事办实事。要经常深入村组慰问走访困难群众，倾听群众的呼声，听取意见建议，从群众最关心最直接的问题入手，每年办几件好事实事，努力让群众得到实实在在的利益。要帮助做好村组建设规划，抓好农村基础设施建设，突出搞好道路水利能源教育医疗卫生等基力有培养前途的......”。

6、“.....特别优秀的可破格提拔。市委将适时对全市选派干部驻村担任新农村建设指导员工作进行总结和表彰。对受表彰的指导员，将运用各种方式进行宣传，营造学先进赶先进的舆论氛围。严格工作要求。各级各部门各单位要加强对驻村干部的教育管理和监督。要引导他们勤奋好学心系群众求真务实艰苦奋斗，在实际工作中联系点指导工作次以上。要把选派指导员工作与推进干部队伍两个源头建设，农村科技特派员领导干部联系点扶贫联系点工作结合起来，积极开展各种帮扶活动，把转变干部作风的要求落实到帮助基层群众解决困难和问题的行动中，以实际效果取信于民。同时，要充分运用广播电视报刊等媒体，对活动进行大张旗鼓的宣传，营造良好的社会氛围。提供必要条件。各级各运用多种手段和办法，在农村广泛开展法制宣传教育，增强群众的法律意识，引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利履行义务。协助搞好农村精神文明建设......”。

7、“.....倡导文明向上的村风民俗。推动组织建设。巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果，深化农村党的建设级联创活动，推动农村桂先锋行活动的深入开展。，进步转变我市机关干部作风，扎实推进社会主义新农村建设，经研究，决定从市镇机关和企事业单位选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员。现结合我市实际，制定本实施方案。指导思想及总体目标以理论和个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的届中中全会中纪委次全会和自治区第次党代会市第次党代会市第十次党代会精神，紧紧市干部驻农村建设实施方案精选范文群众的呼声，听取意见建议，从群众最关心最直接的问题入手，每年办几件好事实事，努力让群众得到实实在在的利益。要帮助做好村组建设规划，抓好农村基础设施建设，突出搞好道路水利能源教育医疗卫生等基础设施，不断改善农民生产生活条件。要积极推动城乡清洁工程向村组延伸......”。

8、“.....引导农民改水改厕改厨，创造整洁优美的村容村运用多种手段和办法，在农村广泛开展法制宣传教育，增强群众的法律意识，引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利履行义务。协助搞好农村精神文明建设，推进群众性精神文明创建活动，倡导文明向上的村风民俗。推动组织建设。巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果，深化农村党的建设级联创活动，推动农村桂先锋行活动的深入开展。领导机构及工作机构，落实人员及经费，明确职责。制定下发有关文件，包括选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员实施方案指导员管理暂行办法指导员工作考评细则。市干部驻农村建设实施方案精选范文。服务经济发展。在调查研究的基础上，帮助所驻村进步理清发展思路，规划发展项目，积极争取支农资金，加快发展特色效益农业，大力培育优势主导产品，种方式进行宣传，营造学先进赶先进的舆论氛围。严格工作要求......”。

9、“.....要引导他们勤奋好学心系群众求真务实艰苦奋斗，在实际工作中树立良好作风。要激励他们增强工作的主动性和创造性，因地制宜探索创新工作方法，在基层实践中积累经验提高能力。要教育他们严格遵守廉洁自律的有关规定，加强自身党性修养，础设施，不断改善农民生产生活条件。要积极推动城乡清洁工程向村组延伸，组织农民清垃圾清污泥清路障，引导农民改水改厕改厨，创造整洁优美的村容村貌。实施步骤根据自治区和市的要求，我市选派干部到农村担任社会主义新农村建设指导员工作，定年，从年月至年月，指导员每年年底可轮换次，但换人不换点。具体实施步骤共分个阶段第阶段准备阶段年月成立联系点指导工作次以上。要把选派指导员工作与推进干部队伍两个源头建设，农村科技特派员领导干部联系点扶贫联系点工作结合起来，积极开展各种帮扶活动......”。