1、“.....充分发挥主观能动性，积极探索了创建网能大学的有效途径。鉴于田陈煤矿无论基础管理还是网络建设都比较先进，而且创新意识积极性比较高，各方面条件比较具备，我们便首先选择田陈煤矿担负创建网能大学培训基地的试点任务，作为网能大学枣矿分校建设的突破口。在省国资委领导和专业人员的指导下，田陈煤矿以认识上的高境界工作上的高定位实践上的高起点，以不花钱办成事花小钱办大事和勇于探索敢为人先节俭务实的精神，积极试点，做了许多创新性的工作。先后完善了培训基地教学点和工区多媒体教室，配齐了计算机电视机投影机投影幕机幕等必要设登高工程开辟了新天地搭建了新平台。网能大学创建伊始，正值我们贯彻落实国家安监总局发改委等部委局关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见，全面实施以定编定岗定员为主要内容的定工作的关键时期。为使离岗人员能够及时得到持续学习培训，使在岗者有危机感，让在培者强化竞争意识，集团公司配套出台了关于进步加强人力资源管理和优化配置的意见......”。

2、“.....各单位利用网能大学平台，对在岗和离岗员工分类建档，分专业制定培训计划，本着干什么学什么缺什么补什么的原则，以岗位规范要求为依据，以提高安全技能操作技高工程建设始终。网能大学信息量大覆盖面广适应性强利用成本低，不受时间地点限制，具有交互性共享性畅通性等优点，为实施员工素质登高工程开辟了新天地搭建了新平台。网能大学创建伊始，正值我们贯彻落实国家安监总局发改委等部委局关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见，全面实施以定编定岗定员为主要内容的定工作的关键时期。为使离岗人员能够及时得到持续学习培训，使在岗者有危机感，让在培者强化竞争意识，集团公司配套出台了关于进步加强人力资源管理和优化配置的意见，形成了人力资源优胜劣汰竞争上岗定期轮换动态转换的良性循环体系。各单位利用网能大学平台，对网系统，为网能大学枣矿分校各培训基地的建设创造了有利条件。在此基础上，我们统筹规划有效整合，要求做到能省则省能用则用，以现有设施资源为主，以新购设施为补充，最大限度地减少投入，以此体现不花钱办成事花小钱办大事的要求。是优化师资资源......”。

3、“.....而是对现有机构和人员按照机关定编定岗定员要求进行优胜劣汰有效整合。我们还认真抓了各区队管理人员的网络相关知识和业务操作能力培训，对所有区队长班组长兼职骨干进行培训，作为辅导员，使之成为网能大学培训业务骨干。是充实培训资源。在培训形式上，我们做到长期与短期相结合业余与在岗和离岗员工分类建档，分专业制定培训计划，本着干什么学什么缺什么补什么的原则，以岗位规范要求为依据，以提高安全技能操作技能和工作技能为重点，精心设计培训内容，分期分批个培训基地的格局。自此之后，我们认真贯彻落实省国资委会议精神，提出了创造条件积极导入试点先行全面跟进的工作要求，确立了行政主抓党委保障职教组织多方参与站点搭台短几个月的组织实施，以年月日省国资委王和先副书记为网能大学枣矿分校田陈煤矿培训基地揭牌为标志，田陈煤矿试点工作取得初步成效，构建起了个的全员教育教学基础平台......”。

4、“.....成为省管企业第个网能大学培训基地，为矿区各单位树立了样板。为推广田陈经验，年月日，我们及时在田陈矿召开了山东网能大学枣矿分校建设现场推进会，要求各单位按照实际实用实效的原则，加快关部处室共同负责的领导机构，明确了业务部处室的职责范围。同时，各级单位行政把手亲自负责本单位培训基地建设，并担任培训基地主任。抓好试点，探索经验，为全面展开培训基地建设提供样板。创建网能大学，是项没有任何成熟经验可以借鉴的开创性工作。为此，我们站在事关员工素质全面提升企业发展长久永续的战略高度，充分发挥主观能动性，积极探索了创建网能大学的有效途径。鉴于田陈煤矿无论基础管理还是网络建设都比较先进，而且创新意识积极性比较高，各方面条件比较具备，我们便首先选择田陈煤矿担负创建网能大学培训基地的试点任务，作为网能大学枣矿分校建设的突破口。在省国资委领导和专矿特点需要的网络信息资源建起了支服务于煤矿员工素质登高工程实施的网络教育骨干队伍形成了个适应自身特点的网能大学教育管理机制。成为省管企业第个网能大学培训基地......”。

5、“.....为推广田陈经验，年月日，我们及时在田陈矿召开了山东网能大学枣矿分校建设现场推进会，要求各单位按照实际实用实效的原则，加快培训基地建设。特别是年底，全省企业网能大学建设现场推进会在我公司召开，省国资委省总工会省煤炭工业局等领导分别作了重要讲话，更为创办网能大学指明了方向，也更坚定了我们办好网能大学枣矿分校的信心和决心。矿区各单位迅速按照江卫董事长提出的责任落实到位方案大学培训基地情况报告精选范文能和工作技能为重点，精心设计培训内容，分期分批地进行了培训。为解决学习培训中吃不了吃不饱吃不好的问题，各单位按照不同层次人员的个体需求，分高中低个层面，开辟了政治理论形势任务市场经济理论当代科技知识现代管理理论法律信息化企业文化以及个人专业技能等诸层多项综合教育频道，营造起了整体工作学习化学习工作化的良好氛围。月日，王和先副书记代表省国资委亲自为此基地正式揭牌。为扎实有效地推进枣矿分校建设，推动矿区员工素质登高工程再提新境界再拓新空间再有新突破再上新台阶，江卫董事长王明南总经理召集了月日的山东网能大学枣矿分校建设现场推进会，全面推广了田陈经验......”。

6、“.....为解决学习培训中吃不了吃不饱吃不好的问题，各单位按照不同层次人员的个体需求，分高中低个层面，开辟了政治理论形势任务市场经济理论当代科技知识现代管理理论法律信息化企业文化以及个人专业技能等诸层多项综合教育频道，营学生的生活中。大大小小的校园卡银行借记卡会成为大学生钱包里的必备品。学生使用信用卡也逐渐悄然成风。调查结果显示现代的大学生中，男关于大学生消费情况的调查报告精选精选范文大学生消费问题，刻不容缓,本调查旨在分析大学生特别是贫困生大学生的消费行为，了解他们目前的消费情况，以期挖掘潜在的问题，并提出相应有费用都是之高。这是当代大学生中出现的种不甚合理的消费。学生思想活跃，对新事物有强烈的求知欲，喜欢追求新潮，消费的趋附性强，娱乐对学生个人来说，这时期形成的道德观念可能会影响他生的消费行为，并且与其人生观价值观健全人格的形成和完善密切相关。所以，正视中国当代活标准与消费能力与普通学生差距相当大。关于大学生消费情况的调查报告精选精选范文。恋爱费逐渐增长。随着旅游的概念进入现代消费，大学生也困生，饮食开支在消费总额中占了绝大部分......”。

7、“.....调查发现，大学生中还兴起股外出聚餐和请同学吃饭的热潮，这方面的开支渐有了这方面的花费。据了解，大学生平均年内会出游两次，跟集体出游或是与两好友同游。另外，调查中占的大学生在谈恋爱，他们每月用于恋爱的对象与方法笔者对华南理工大学暨南大学华南师范大学广东外语外贸大学华南农业大学汕头大学广东技术师范学院广东商学院广东工业大学北京师范大密切相关。所以，正视中国当代大学生消费问题，刻不容缓,本调查旨在分析大学生特别是贫困生大学生的消费行为，了解他们目前的消费情况，以期进行分析和统计。从表面上看，消费是个人行为，但从更深层的意义上说，消费心理消费意向消费意识消费嗜好是种精神文化现象。从这意义上说消费占全部消费额的比重很大。大部分学生购物都喜欢现金消费，分之左右的同学喜欢银行卡信用卡消费方式。可见，些比较先进的消费方式已经进入渐有了这方面的花费。据了解，大学生平均年内会出游两次，跟集体出游或是与两好友同游。另外，调查中占的大学生在谈恋爱，他们每月用于恋爱的大学生消费问题，刻不容缓,本调查旨在分析大学生特别是贫困生大学生的消费行为......”。

8、“.....以期挖掘潜在的问题，并提出相应有的消极影响是不容忽视的。它不仅加重了学生家长的经济负担，影响了家长和学生的感情还在种程度上扭曲了校园人际关系，影响了正常的教学秩关于大学生消费情况的调查报告精选精选范文挖掘潜在的问题，并提出相应有效的改善措施，促进大学生养成良好的消费习惯，树立科学合理的消费观。关于大学生消费情况的调查报告精选精选范大学生消费问题，刻不容缓,本调查旨在分析大学生特别是贫困生大学生的消费行为，了解他们目前的消费情况，以期挖掘潜在的问题，并提并明在事关员工素质全面提升企业发展长久永续的战略高度，充分发挥主观能动性，积极探索了创建网能大学的有效途径。鉴于田陈煤矿无论基础管理还是网络建设都比较先进，而且创新意识积极性比较高，各方面条件比较具备，我们便首先选择田陈煤矿担负创建网能大学培训基地的试点任务，作为网能大学枣矿分校建设的突破口。在省国资委领导和专业人员的指导下，田陈煤矿以认识上的高境界工作上的高定位实践上的高起点，以不花钱办成事花小钱办大事和勇于探索敢为人先节俭务实的精神，积极试点，做了许多创新性的工作......”。

9、“.....配齐了计算机电视机投影机投影幕机幕等必要设登高工程开辟了新天地搭建了新平台。网能大学创建伊始，正值我们贯彻落实国家安监总局发改委等部委局关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见，全面实施以定编定岗定员为主要内容的定工作的关键时期。为使离岗人员能够及时得到持续学习培训，使在岗者有危机感，让在培者强化竞争意识，集团公司配套出台了关于进步加强人力资源管理和优化配置的意见，形成了人力资源优胜劣汰竞争上岗定期轮换动态转换的良性循环体系。各单位利用网能大学平台，对在岗和离岗员工分类建档，分专业制定培训计划，本着干什么学什么缺什么补什么的原则，以岗位规范要求为依据，以提高安全技能操作技高工程建设始终。网能大学信息量大覆盖面广适应性强利用成本低，不受时间地点限制，具有交互性共享性畅通性等优点，为实施员工素质登高工程开辟了新天地搭建了新平台。网能大学创建伊始，正值我们贯彻落实国家安监总局发改委等部委局关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见......”。