1、“.....没有把老干部社区服务工作提高到反映个社会文明进步水平和提高人民生活质量保持社会稳定的高度来认识，服务意识差。社区离退休干部情况。关系转在社区的离退休干部人，关系度安享晚年提供更优质服务的重要平台，是新时期老干部工作的需要，是维护社会稳定建设和谐社会的需要。人员到位，要根据社区老干部居住人数配备专兼职工作人员，做到有人管事有人办事，为老干部做好服务工作。硬件建设到社区老干部工作情况调查报告精选范文建组织平台，满足老干部的政治需求。按照就近学习方便活动的原则，在党员居住地推行原单位和居住地党组织双重管理模式，使老党员在社区找到家的感觉，就近参加党的组织生活。是搭建服务平台，要突出重点，在做好服务工作的提高，但是服务水平和质量还远远跟不上老干部的需要......”。

2、“.....由于经费的缺乏，导致老干部社区服务项目单，质量较差。同时，由于缺少经费，也使社区服务难以全面铺区建设的要求，明确站室建设标准，规范适宜老干部活动的场地位置和活动器材配备标准。社区老干部工作情况调查报告精选范文。社区老干部的情况社区老干部自我管理的情况社区老干部自我管理主要是通过个平台来开展活动，是优势，因人制宜因地制宜，组建文体活动团队，开展丰富多彩的社区文化活动，促进交流，愉悦离退休干部身心。基础设施差，硬件设备和服务水平跟不上需要目前，多数社区适合老干部的文化娱乐设施和各种活动比较少，多数社区的社会服务资源，采取相应的服务措施。通过建立离退休干部档案，设置救助电话定期上门服务办理爱心卡等形式，建立健全社区服务网络，解决在衣食住行保健等方面遇到的难题......”。

3、“.....活动场所的缺乏严重制约老干部社区服务的深入开展，社区对老干部群体缺乏吸引力。社区工作者多是身兼数职，工作量大，对老干部的服务工作心有余而力不足。另外，社区干部素质近些年虽然有了定社区老干部的情况社区老干部自我管理的情况社区老干部自我管理主要是通过个平台来开展活动，是搭建组织平台，满足老干部的政治需求。按照就近学习方便活动的原则，在党员居住地推行原单位和居住地党组织双重管理模式，使威望的优势，协助社区工作人员，治理社区环境，以此带动社区居民共同参与社区建设。是发挥协调能力强的优势，当好社区建设服务员。组织引导离退休干部主动协助社区，积极争取社会各界各部门的赞助支持，完善社区基础设施卡等形式，建立健全社区服务网络，解决在衣食住行保健等方面遇到的难题......”。

4、“.....把他们作为社区老干部服务工作的重中之重，充分利用社区已有的条件，为他们提开。对策与建议用个到位，做好老干部工作认识到位，要把社区离退休干部服务管理工作摆上重要日程。要充分认识依托社区资源深化老干部服务管理是贯彻党的十大精神落实科学发展观加强基层建设开拓老干部工作渠道，为老干部只有办公室而没有活动场所。活动场所的缺乏严重制约老干部社区服务的深入开展，社区对老干部群体缺乏吸引力。社区工作者多是身兼数职，工作量大，对老干部的服务工作心有余而力不足。另外，社区干部素质近些年虽然有了定建组织平台，满足老干部的政治需求。按照就近学习方便活动的原则，在党员居住地推行原单位和居住地党组织双重管理模式，使老党员在社区找到家的感觉，就近参加党的组织生活。是搭建服务平台，要突出重点......”。

5、“.....是新时期老干部工作的需要，是维护社会稳定建设和谐社会的需要。人员到位，要根据社区老干部居住人数配备专兼职工作人员，做到有人管事有人办事，为老干部做好服务工作。硬件建设到位，按照社社区老干部工作情况调查报告精选范文建设，为社区建设贡献力量。社区老干部工作情况调查报告精选范文。社区的功能情况。个社区有服务用房个，用房面积平方米，活动场所有文化小广场或与单位共用的场地面积多平方米，主要设施有乒乓球桌高低杠健身器材门球场建组织平台，满足老干部的政治需求。按照就近学习方便活动的原则，在党员居住地推行原单位和居住地党组织双重管理模式，使老党员在社区找到家的感觉，就近参加党的组织生活。是搭建服务平台，要突出重点，在做好服务工作部身心。社区的功能情况。个社区有服务用房个，用房面积平方米......”。

6、“.....主要设施有乒乓球桌高低杠健身器材门球场等。组织引导离退休干部发挥德高望重，说话有分量，干事有是服务水平和质量还远远跟不上老干部的需要。老干部社区服务缺少经费支持要做好老干部的服务工作需要经费，由于经费的缺乏，导致老干部社区服务项目单，质量较差。同时，由于缺少经费，也使社区服务难以全面铺开。对策与供个性化的服务，在为其救急解难排忧上多下功夫。是搭建活动平台，满足老干部精神文化需求。充分发挥活动室老年学校等阵地优势，因人制宜因地制宜，组建文体活动团队，开展丰富多彩的社区文化活动，促进交流，愉悦离退休只有办公室而没有活动场所。活动场所的缺乏严重制约老干部社区服务的深入开展，社区对老干部群体缺乏吸引力。社区工作者多是身兼数职，工作量大，对老干部的服务工作心有余而力不足。另外......”。

7、“.....满足老干部日常生活需求。要把为老干部居家养老提供方便快捷的服务放在突出的位置上，充分利用社区和社区以外的社会服务资源，采取相应的服务措施。通过建立离退休干部档案，设置救助电话定期上门服务办理爱心区建设的要求，明确站室建设标准，规范适宜老干部活动的场地位置和活动器材配备标准。社区老干部工作情况调查报告精选范文。社区老干部的情况社区老干部自我管理的情况社区老干部自我管理主要是通过个平台来开展活动，是使老党员在社区找到家的感觉，就近参加党的组织生活。是搭建服务平台，要突出重点，在做好服务工作上做文章，满足老干部日常生活需求。要把为老干部居家养老提供方便快捷的服务放在突出的位置上，充分利用社区和社区以外议用个到位，做好老干部工作认识到位，要把社区离退休干部服务管理工作摆上重要日程......”。

8、“.....为老干部安度安享晚年社区老干部工作情况调查报告精选范文建组织平台，满足老干部的政治需求。按照就近学习方便活动的原则，在党员居住地推行原单位和居住地党组织双重管理模式，使老党员在社区找到家的感觉，就近参加党的组织生活。是搭建服务平台，要突出重点，在做好服务工作而没有活动场所。活动场所的缺乏严重制约老干部社区服务的深入开展，社区对老干部群体缺乏吸引力。社区工作者多是身兼数职，工作量大，对老干部的服务工作心有余而力不足。另外，社区干部素质近些年虽然有了定的提高，但区建设的要求，明确站室建设标准，规范适宜老干部活动的场地位置和活动器材配备标准。社区老干部工作情况调查报告精选范文......”。

9、“.....是在社区但经常在社区活动的离退休干部人有离退休支部数个，党员人。观念认识不到位面对老干部社区管理服务工作，我们的些职能部门和社区管理与服务部门对开展和加强老干部社区服务的重要性认识不足。没有把老干部社区服位，按照社区建设的要求，明确站室建设标准，规范适宜老干部活动的场地位置和活动器材配备标准。社区老干部工作情况调查报告精选范文。观念认识不到位面对老干部社区管理服务工作，我们的些职能部门和社区管理与服务部门开。对策与建议用个到位，做好老干部工作认识到位，要把社区离退休干部服务管理工作摆上重要日程。要充分认识依托社区资源深化老干部服务管理是贯彻党的十大精神落实科学发展观加强基层建设开拓老干部工作渠道，为老干部只有办公室而没有活动场所。活动场所的缺乏严重制约老干部社区服务的深入开展......”。