1、“.....医院每年制定继续医学教育及科教科工作计续医学教育工作全面完成。医院灾后条件艰苦，业务工作繁忙，但全院专业技术人员工作积极，勤奋学习，积极参加盛市县各类业务培训，牢固树立勤奋学习，终身就业的新理念，以科学发展观为宗旨，全面提升了专业技术人员技能水平，推动了医院的业务发展广起到了重要作用。医院科教述职述廉汇报精选范文。院外业务培训学习院外业务培训学习包括赴上级医院进修学习参加盛市县专科业务培训参加各类学术会议参加各类项目培训。赴上级医院进修学习省级医院名，即省人民医院内科名，成都中医学院附属医院科教述职述廉汇报精选范文格率，继教覆盖面为。年医院继续医学教育工作全面完成与浙江宁波医疗队的援助分不开的，我们要感谢宁波医疗队专家的大力支持，才能圆满完成继教工作任务。为了推行科技兴院，人才强院的战略目标，我们坚信在宁波医疗队专家的援助下......”。

2、“.....有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成。赴上级医院进修学习省级医院名，即省人民医院内科名，成都中医学院附属医院针灸理疗名市级医院名绵阳中心医院名广元市第人民医院名广元市中医院名浙江宁波市人民医院名能晋升专业技术职称，不能聘任专业技术职称，不能进行执业医师注册，直接影响调资晋职等管理规定。严格掌握继教学分制度，不弄虚作假，做到真实有效，认真履行职责，对弄虚作假者，追究当事人的工作责任。全院在岗专业技术人员人，继教合格人，继教，全面实施继教工作计划，以科技兴院，人才强院的战略思路。逐步提升医院专业技术人员的教学科研水平。医院历来重视人才培养，重视人才引进，重视科研活动。同时出台优惠政策措施，广纳英才，爱悉人才，引进专业技术紧缺人才，给有技之长的人才提供续教育及科教工作的要求，医院与浙江宁波医疗队起全面完成了年度工作任务......”。

3、“.....全面实施继教工作计划继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识，更新技术，更新理念的再学习再提高，其目的是发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发展，为民服务。并采取激励机制，对专业技术人员撰写学术论文，在国家级医刊上发表篇，医院次性奖励元，省级医刊发表篇奖励元，市级医刊发表篇奖励元。对科研成果国家级奖元，省级元，市级元。在各医院科教述职述廉汇报今年是医院恢复灾后重建艰辛的年，在全院专业技术人员的共同努力下，在浙江宁波医疗队的大力支援下，医院的科教科及继续医学教育工作全面完成。医院灾后条件艰苦，业务工作繁忙，但全院专业技术人员工作积极，勤奋学习，积极参管理规定。严格掌握继教学分制度，不弄虚作假，做到真实有效，认真履行职责，对弄虚作假者，追究当事人的工作责任。全院在岗专业技术人员人，继教合格人，继教合格率，继教覆盖面为......”。

4、“.....特别是甲型流感知识培训后，组织全院专业技术人员考试，对考试成绩不合格者，进行再学习再考试，直到考试合格为至，并将考核成绩纳入个人年度业务考核。浙江宁波医疗队专家主讲心肺复。院外业务培训学习院外业务培训学习包括赴上级医院进修学习参加盛市县专科业务培训参加各类学术会议参加各类项目培训。参加项目培训学习参加农村中医药适宜技术项目省级培训人参加县级项目培训人，对推广农村中医药适宜技术及省级适宜技术发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发展，为民服务。并采取激励机制，对专业技术人员撰写学术论文，在国家级医刊上发表篇，医院次性奖励元，省级医刊发表篇奖励元，市级医刊发表篇奖励元。对科研成果国家级奖元，省级元，市级元。在各格率，继教覆盖面为......”。

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6、“.....为了推行科技兴院，人才强院的战略目标，我们坚信在宁波医疗队专家的援助下，年我院的继续医年累积学分分以上为合格。授分单位必须严考核严格把关。严格执行继教挂钩政策管理，对继教考核不合格的专业技术人员，年度专业技术考核不合格，不能评优选先，不能晋升专业技术职称，不能聘任专业技术职称，不能进行执业医师注册，直接影响调资晋职重视科研活动。同时出台优惠政策措施，广纳英才，爱悉人才，引进专业技术紧缺人才，给有技之长的人才提供以发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发展，为民服务。并采取激励机制，对专业技术人员撰写学术论文，在国家级医刊上发表篇，医苏肢骨折的治疗进展全身的诊断合理使用抗生素等专题讲座共次，参加培训学习共人次。医院科教述职述廉汇报精选范文。全面完成继教考核工作任务根据省市继续医学教育学分管理规定，每个专业技术人员每年获继教类学分以上......”。

7、“.....全发展的平台和空间，使他们展示技能，带动医院业务发展，为民服务。并采取激励机制，对专业技术人员撰写学术论文，在国家级医刊上发表篇，医院次性奖励元，省级医刊发表篇奖励元，市级医刊发表篇奖励元。对科研成果国家级奖元，省级元，市级元。在各学教育工作定会开展得更具特色，全院专业技术人员的业务技能水平定会提高到个新的高度院内培训学习医院内业务培训学习为继续医学教育类学分。按照盛市继教学分管理规定，每年每个专业技术人员必须获取类学分分以上，视为合格。医院主讲医疗法规能晋升专业技术职称，不能聘任专业技术职称，不能进行执业医师注册，直接影响调资晋职等管理规定。严格掌握继教学分制度，不弄虚作假，做到真实有效，认真履行职责，对弄虚作假者，追究当事人的工作责任。全院在岗专业技术人员人，继教合格人，继教参加盛市县各类业务培训，牢固树立勤奋学习，终身就业的新理念，以科学发展观为宗旨......”。

8、“.....推动了医院的业务发展，提高了医疗质量，确保医疗安全。使医院的经济效益及社会效益跨越了个新台阶。根据盛市县卫生局对医学继次性奖励元，省级医刊发表篇奖励元，市级医刊发表篇奖励元。对科研成果国家级奖元，省级元，市级元。在各方面的激励机制推动下，有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成。医院科教述职述廉汇报精选范文。全面完成继教考核工作任务根据省市继续医医院科教述职述廉汇报精选范文格率，继教覆盖面为。年医院继续医学教育工作全面完成与浙江宁波医疗队的援助分不开的，我们要感谢宁波医疗队专家的大力支持，才能圆满完成继教工作任务。为了推行科技兴院，人才强院的战略目标，我们坚信在宁波医疗队专家的援助下，年我院的继续医，并认真组织实施。年全县以科学发展观为指导，全面推动灾后重建工作，我院紧跟形势，以科学发展观为导向，全面实施继教工作计划，以科技兴院......”。

9、“.....逐步提升医院专业技术人员的教学科研水平。医院历来重视人才培养，重视人才引进，能晋升专业技术职称，不能聘任专业技术职称，不能进行执业医师注册，直接影响调资晋职等管理规定。严格掌握继教学分制度，不弄虚作假，做到真实有效，认真履行职责，对弄虚作假者，追究当事人的工作责任。全院在岗专业技术人员人，继教合格人，继教，提高了医疗质量，确保医疗安全。使医院的经济效益及社会效益跨越了个新台阶。根据盛市县卫生局对医学继续教育及科教工作的要求，医院与浙江宁波医疗队起全面完成了年度工作任务，现对本年度科教及继教工作总结如下以科学发展为理念，全面实施继教医院针灸理疗名市级医院名绵阳中心医院名广元市第人民医院名广元市中医院名浙江宁波市人民医院名。医院科教述职述廉汇报今年是医院恢复灾后重建艰辛的年，在全院专业技术人员的共同努力下，在浙江宁波医疗队的大力支援下，医院的科教科及......”。