和决策发表意见落实党内信访工作责任制，建立通畅的党内意见表达机制。增进党内和谐。方面，夯实基础工作，推动党内组织和谐。加强党员服务中心建设，在喜来登老百姓标志大厦等规模以上企业建立党员服务站，不断提升服务功能，评选批先进‚党员服式利益格局就业渠道思想观念正发生着广泛而深刻的变化，群众政治诉求日渐增多，党员权利意识日益增强，新经济组织新社会组织快速发展，适应这些新变化，要求我们努力用新的视野和理念去认识谋划和推进组织工作，使之更具时代气息更加富有成效。是改革开放的层次更深了，深刻复杂的利益关系需要组织部门有更好的措施去调适。随着经济体制的转轨变型，尤其是干部人事制度方面的改革，触及的利益关系更加直接和多元。从种意义上说，组织部门的工作就是统筹和处理各种关系，兼顾和平衡各方利益。需要我们认真探索总结，寻找结合点和共振点，促进利益整合，形成步调致。是改革开放的目标更高了，前所未有的创新举措需要组织部门有更大的勇气去推进。在新的起点上推进党的建设新的的自觉性和坚定性，更加主动有效地服从于服务于科学发展。要以科学发展的思想统领组织工作。坚持以科学发展的思想来谋划部署和推进组织工作，以组织工作的新举措来服务科学发展的新要求，以科学发展的新成就来检验组织工作的新成效，实现组织工作从传统型管理向现代化管理转变，从经验型管理向科学化管理转变，更好地适应发展第要义的要求。要把以人为本的理念贯穿组织工作。组织工作主要是做人的工作，要贯穿依靠人尊重人发展人提高人的人文精神，尊重党员主体地位，注重干部的全面发展，尊重人才的首创精神，最大限度地激发党员干部和各类人才干事创业的积极性。要按全面协调可持续的要求创新组织工作。全面，就是要实现党的思想组织作风制度和反腐倡廉‚大建设‛整体推进全，把人才引进交流使用服务统筹考虑，不断增强整体效应，使组织工作让党满意让人民满意。坚持民主公开竞争择优的方向，建设高素质的干部队伍在干部选拔任用上扩大民主，推进竞争。是规范干部提名推荐工作。按照市委在区进行规范干部任用提名试点工作的要求，认真落实好领导干部推荐提名办法，完善‚民主推荐群众测评公开竞争差额考察充分酝酿票决产生‛的干部选用机制，提高干部工作的公信力和准确性。是推行竞争性干部选任方式。加大公开选拔竞争上岗力度，腾出批职位公开选拔竞争上岗。采取差额的办法确定考察对象，拓宽选人视野，扩大考察范围，推行竞职演说，在竞争中比优劣鉴能力定取舍，切实做到选好人用准人。在干部管理监督上关口前移，注重绩效。是严格管理抓监督。落全区党务会议报告讲话发言精选范文规范管理，提高绩效。完善社会工作岗位设臵，组织民政劳动部门研究制定社区工作者规范化管理和激励办法，改善社会工作者工作条件和福利待遇，进步稳定基层工作者队伍，教育引导优秀干部立足基层，建功立业。抓好农村人才的培养转型提升工作。适应农村城市化需求，扎实抓好农村人才创业创新技能培训，为农村劳动力转移提供技能准备，为推进区域发展提供更多更好的人才储备。强化改革创新意识，不断释放基层党建工作的创造活力扩大党内民主。是保障党员民主权利。组织抓好第次支村两委换届选举，全面推行村党组织班子成员‚公推直选‛落实发展党员票决制，把发展党员的初始推荐权和决定权交给党员，使党员能独立表达自己的意志健全党内情况通报重大决策征求意见等制度，使党会组织工作新要求党的十大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对新时期党的建设和组织工作提出了明确要求，我们要深刻领会，切实增强做好组织工作的使命感责任感。深刻领会科学发展新要求。组织工作高举旗臶，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加主动有效地服从于服务于科学发展。要以科学发展的思想统领组织工作。坚持以科学发展的思想来谋划部署和推进组织工作，以组织工作的新举措来服务科学发展的新要求，以科学发展的新成就来检验组织工作的新成效，实现组织工作从传统型管理向现代化管理转变，从经验型管理向科学化管理转变，更好地适应发展第要义的要求。要把以人为本的理念贯穿组织工作。组织工结构切实加强机关学校医院城管系统党的建设，不断增强工作活力。另方面，注重党内关怀，推动党内思想和谐。深化‚心手相牵，共建和谐‛活动，完善困难党员台帐，指导基层党组织筹建爱心基金，及时帮扶生活困难党员。注重人文关怀和心理疏导，经常走访慰问党员，为党员释疑解惑。继续抓好党员就业‚绿色通道‛，加大党员就业创业能力培训，力争‚不让个党员失业‛进步关心爱护基层干部，抓好绩效考核制和积分管理制的实施，健全村级班子运行机制拓宽激励渠道，继续做好在优秀村社区干部中选拔领导干部工作。重视社会工作人才队伍建设。方面，强化培训，提高素质。积极开展对社会工作者社区工作者各类志愿者的培训，提高社会管理和社会服务的职业素质和专业能力。另方面，务大局。要为加快大城北建设统思想凝聚人心。要发挥组织优势，通过培训宣讲座谈讨论表彰激励等形式，把党员干部的思想统到推动大城北建设的发展战略上来，把党员干部的力量汇聚到推动大城北建设的实际工作上来。要为加快大城北建设建强组织夯实基础。加快大城北建设，尤其需要建强党的基层组织提高党员队伍素质夯实党的执政基础，使党的组织和党员队伍始终保持先进，始终引领潮流，始终砥柱中流，成为座座坚强堡垒个个先进标杆面面鲜红旗臶。要为加快大城北建设集聚人才提供支撑。建设大城北需要大批高素质的社会管理人才，创新创业人才。吸引和留住人才得靠创新的体制优越的环境良好的平台，这需要我们去探索去创造去搭建。要有时不我待的危机感和只争朝夕的紧迫感，努力做好积分管理制的实施，健全村级班子运行机制拓宽激励渠道，继续做好在优秀村社区干部中选拔领导干部工作。正确把握改革开放新形势。改革开放进入了新阶段，组织工作面临着新的形势。是改革开放的范围更广了，不断变化的外部环境需要组织部门用更宽的视野去认识。经济体制分配方式利益格局就业渠道思想观念正发生着广泛而深刻的变化，群众政治诉求日渐增多，党员权利意识日益增强，新经济组织新社会组织快速发展，适应这些新变化，要求我们努力用新的视野和理念去认识谋划和推进组织工作，使之更具时代气息更加富有成效。是改革开放的层次更深了，深刻复杂的利益关系需要组织部门有更好的措施去调适。随着经济体制的转轨变型，尤其是干部人事制度方面的改革，触及的利益关系更加现人才培养人才吸引人才服务人才的工作，为加快大城北建设提供有力支持。解放思想，改革创新，不断开创组织工作新局面党的十大报告指出，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。组织工作也是如此。当前形势任务和世情国情党情区情的发展变化，要求我们必须用面向世界的眼光科学发展的观念服务全局的意识改革创新的精神来认识指导谋划和推进组织工作，实现领导班子建设由人事调整为主向思想组织能力作风和制度建设并举的转变，实现人才工作由开发党政人才为主向开发党政企业经营管理专业技术领域急需紧缺人才并重的转变，实现基层党建工作由重视传统领域向重视传统领域与新兴领域并进的转变，着力构建‚大党建‛‚大组工‛‚大人才‛的新格局。深化认识，把握形势，深刻领是健全民主决策机制。按照市委在区进行党代会常任制试点的要求，设立区党代表联络办公室，建立党代表开展活动建议办理质询工作等相关制度，组织党代表分团开展调研视察和评议等活动，积极探索党代表在闭会期间发挥作用的途径和形式。健全基层党组织议事规则重要决策听证制度，营造党内民主讨论环境。是完善党内沟通机制。推进党务公开，不断增强党的工作透明度严格实行民主集中制，鼓励党员在自由平等的基础上，就党的重大问题和决策发表意见落实党内信访工作责任制，建立通畅的党内意见表达机制。增进党内和谐。方面，夯实基础工作，推动党内组织和谐。加强党员服务中心建设，在喜来登老百姓标志大厦等规模以上企业建立党员服务站，不断提升服务功能，评选批先进‚党员服力的重要手段。是扩大干部工作民主。实行了常委会全委会干部任免票决制，制定了科级领导干部选拔任用推荐提名工作规定试行，将干部初始提名权前移下放。是完善干部监督机制。实施了干部监督工作联席会议制度，成立了区工程建设投资和评审监管办公室，增强了干部监督工作合力。是深化干部人事制度改革。积极推动城管体制改革，精简领导职数，提高工作效能。组织制订了区科级领导干部绩效考核和管理办法区公务员机关工作人员考核办法，严格领导干部公务员的管理和考核。重视社会工作人才队伍建设。方面，强化培训，提高素质。积极开展对社会工作者社区工作者各类志愿者的培训，提高社会管理和社会服务的职业素质和专业能力。另方面，规范管理，提高绩效。完善社会工作岗位设臵，。着眼推进产业发展加快城市化，把干部能力素质培训作为先导性基础性战略性工程。举办‚双休日课堂‛期，培训领导干部达人次举办街镇般干部培训班期，培训干部名实施‚村名大学生‛计划，开展远程教育‚学用竞赛‛活动，大力培养‚双带型‛党员‚双强型‛干部抽调多名干部到拆迁维稳和建设线工作，达到了提升干部素质与加快发展步伐的‚双赢‛效果。是根据发展需要，引进优秀人才。公开选拔了名分管城市拆迁和建设的街道办事处副主任面向知名高校招聘了名大学毕业生，其中博士生名，研究生名，本科生名，为发展储备了人才。是适应发展要求，开展党建活动。开展‚心手相牵，共建和谐‛活动，全区名机关党员其中县级党员领导人与困难党员结成对子定期帮扶开展以‚服务作主要是做人的工作，要贯穿依靠人