1、“.....军区政委在师团以上干部会上指出的些问题，在我们个团机关中都不同程度地存在，有的还比较严重。团机关中，不思进取混属，又让部属评议领导在制订整改措施中，既在政治上严格要求，又注意解决些生活中的实际问题。师常委对群众评议中反映的个方面的困难，逐条作了研究，对家属安排生活供应维修住房等，拿出了解决办法。师政治部还搞了个基层干部‚暖心工程‛。实践证明，把教育整顿的着眼点放在调动积极因素上，有利于理顺情绪，激发大家的工作热情。这在今后的教育整顿中，我们应该牢牢把握。当前抓好‚线指挥部‛建设需要解决的几个问题加强团党委机关建设，这是个老问题，师党委的历届班子都做了很多工作。去年月，军区方政委陪同军委张副主席视察我师期间，专门交断强化团党委领导抓机关的意识，增强他们基层建设和机关建设块抓的自觉性。着力提高‚线指挥员‛驾驭全局的能力我们几个团班子调整时间都不长......”。

2、“.....工作热情也很高，班子的运转是正常的。但用争创流团队的要求来衡量，些团党委领导还不适应的方面。主要表现有的单位部门领导发挥作用不够好，经常是主官冲在第线，直接抓部队用机关，有的甚至连猪怎么样菜怎么种也要主官亲自过问个别单位‚统‛的能力比较弱，工作跟着批评走，导致全面建设不全面，经常性工作不经常有的领导解决棘手问题能力比较弱，尤其在干部管理上，遇到矛盾向选范文。正确处理教育与整顿的关系，着眼点始终放在调动积极因素上。这次教育整顿，在是非辨析中，既批驳了歪歪理，又树立宣扬了批先进典型在对照检查中，既对个别问题较多的进行重点帮助，又实事求是，不搞人人过关在评议讲评中，既让领导讲评部属，又让部属评议领导在制订整改措施中，既在政治上严格要求，又注意解决些生活中的实际问题。师常委对群众评议中反映的个方面的困难，逐条作了研究，对家属安排生活供应维修住房等，拿出了解决办法......”。

3、“.....实践证明，把教育整顿的着眼点放在调动积极因素上，有利于师党委抓线指挥部建设汇报讲话发言精选范文系。今后对在基层表现很差的，不得照顾进机关。这是政策导向问题，把握不好，也会影响机关形象。师党委今年抓‚线指挥部‛准备做的几件事师党委年初提出，要力求在加强‚线指挥部‛建设上有新进步。这是我们党季年度工作规划中提出的个目标之。具体思路是按照重点帮带整体推进全面提高的要求，力求抓出个在集团军范围内流的团党委。年内，重点抓好以下几件事坚持定期分析制度。原创师常委每季度分析部队建设形势，同时分析‚线指挥部‛建设的形势坚持把部队建设形势与党委机关建设形势，放在起看，捆在起抓并把抓‚线指挥部‛建设的成效，作为衡量部‛建设去年月，军区方政委陪同军委张副主席视察我师期间，专门交待我们师长政委，要好好抓抓‚线指挥部‛建设。军区党委明确提出，要把加强‚线指挥部‛建设......”。

4、“.....集团军党委也作了明确的部署和要求。上级党委首长的这些要求，我们部队建设的经验教训，使师党委对抓‚线指挥部‛的认识不断深化，也做了些工作。是抓认识。去年，结合传达贯彻军区方政委指示，半年和年终总结，师党委全会先后次就抓‚线指挥部‛建设问题，统思想认识，师团两级党委比较好地形成了‚抓基层必须通过线指挥部来抓‛的共识。是抓调配。结合挥部‛，就不可能带出流的团队。我们考虑，是要把党委带动机关的理论学习真正带起来，不断提高机关干部的思想理论修养，提高他们的政治觉悟。是要从加强机关党支部建设入手，对机关干部严格管理严格要求，切实把党管干部的制度落到实处。我们规定，团机关每月要征求次基层意见，每季度与基层进行次双向评议。是大力开展岗位练兵活动，浓厚机关干部爱本职钻业务的氛围，力争抓出批既通机关又通基层的骨干。是奖勤罚懒，把机关干部现实表现与升迁走留挂钩......”。

5、“.....同时，要采取积极措施，逐步消化积压矛盾，理顺干部工作的基本势，放在起看，捆在起抓并把抓‚线指挥部‛建设的成效，作为衡量师党委工作成效的项重要内容。年底，要专门组织总结交流。结合转业补缺学员分配，调整配备好机关干部。目前，基层干部缺编较多，约占编制数的。去年，我们在保证配强基层主官的同时，对面向部队的科股，作了调整加强。几个团面向部队的股，有个发挥作用是好的。今年干部转业后，正在做挖潜补缺的工作，力求把面向部队股的干部配齐配强。同时，注意搞好干部交流，对有培养前途的排长，提升职务先到机关任职，干好了再下去当连长指导员机关补缺的股长，尽可能从优秀连长指导员中选拔促使我们要下大力解决好这个问题。道理很简单，没有过硬的‚线指挥部‛，就不可能带出流的团队。我们考虑，是要把党委带动机关的理论学习真正带起来，不断提高机关干部的思想理论修养......”。

6、“.....是要从加强机关党支部建设入手，对机关干部严格管理严格要求，切实把党管干部的制度落到实处。我们规定，团机关每月要征求次基层意见，每季度与基层进行次双向评议。是大力开展岗位练兵活动，浓厚机关干部爱本职钻业务的氛围，力争抓出批既通机关又通基层的骨干。是奖勤罚懒，把机关干部现实表现与升迁走留挂钩，改变干多干少干好干坏个样的现好了再下去当营长教导员，为团以上领导班子积蓄人才。现在我们全师营长教导员，当过机关股长的有人，团名营主官有名当过机关股长。总体上看，这些同志发展潜力比较大。分期分批对团党委机关实行帮带。上半年在集团军指导下，师长和我分别帮带团和团下半年再帮个团。师机关个部门，采取去年的办法，对团机关对口再帮遍。认真总结推广炮团‚线指挥部‛建设的经验。炮团远离师部，机关和分队分散在个点上，部队建设稳步发展，尤其是两次执行光缆施工任务，党委机关组织领导得力，完成任务出色......”。

7、“.....以推动全师的‚线指挥去年，我们按照军区要求，常委对各团定点帮带都作了分工，责任明确，大家是真抓了的。由师领导带领机关个部门对团机关对口帮，效果也是好的。但强调的科股对口和科股连挂钩帮带，动作有了，真抓的不多。师党委准备好好抓抓，加大检查力度，并与升迁奖惩挂起钩来。加大抓‚线指挥部‛形象工程的力度这几年，各级对党委班子和基层连队直抓得比较紧，尤其是对党委班子勤政廉政建设要求很严。但应该承认，对机关的‚形象工程‛抓得不力。军区政委在师团以上干部会上指出的些问题，在我们个团机关中都不同程度地存在，有的还比较严重。团机关中，不思进取混各团政委参加的教育准备会。教育中，常委次分析教育整顿情况，适时给予指导。在剖析模糊认识清理查处些问题上，从讲政治的高度去认识去解决。比如，把部队中度时间对整编乱议论的现象，作为政治上自由主义来反对把听招呼守规矩......”。

8、“.....作为保证党对军队绝对领导来认识。这样，认识问题讲理性思考，解决问题不就事论是，教育整顿的效果就比较好。这告诉我们，抓思想作风纪律建设起点上去了，党委认识就好统，领导力量就好落实，解决问题的力度就大。在帮带内容上，坚持把着力点放在提高团机关按纲指导能力上，切实改变应急单的现象。现营长教导员，当过机关股长的有人，团名营主官有名当过机关股长。总体上看，这些同志发展潜力比较大。分期分批对团党委机关实行帮带。上半年在集团军指导下，师长和我分别帮带团和团下半年再帮个团。师机关个部门，采取去年的办法，对团机关对口再帮遍。认真总结推广炮团‚线指挥部‛建设的经验。炮团远离师部，机关和分队分散在个点上，部队建设稳步发展，尤其是两次执行光缆施工任务，党委机关组织领导得力，完成任务出色。师拟于月份专门总结推广他们的经验，以推动全师的‚线指挥部‛建设在帮带内容上......”。

9、“.....对部分团班子成员作了调整原创在干部紧缺的情况下，优先配齐了面向部队机关科股的干部。是抓帮带。常委对各团实行分工帮带责任制，重点帮了团团由师领导带机关个部门，对各团机关对口顺了遍。是抓‚形象工程‛。师党委加大了对团党委落实廉政勤政措施的临近，在用车请销假‚同‛等方面严格要求。现在来看，这样抓，还是有些成效的。但这仅仅是往这方面想问题了，许多工作也才刚开了个头。要跟上集团军党委的思路，抓好‚线指挥部‛建设，从我们师的实际情况看，当前需要解决好以下几个问题。师党委抓线指挥部建设汇报讲话发言好了再下去当营长教导员，为团以上领导班子积蓄人才。现在我们全师营长教导员，当过机关股长的有人，团名营主官有名当过机关股长。总体上看，这些同志发展潜力比较大。分期分批对团党委机关实行帮带。上半年在集团军指导下，师长和我分别帮带团和团下半年再帮个团......”。