1、“.....并不断拓宽学习形式，丰富学习内容，健全宣传教育长效机制，始终保持人人讲效能事事抓效能处处高效能的浓厚氛围。健全完善立体监督长效机制。通过媒体网络短信等形式公布我局效能建设投诉电话，搭建媒体监督网络监督舆论监督平台动，通过集中测评网上评议发放问卷等形式，对我局效能建设精良管理等各项工作落实情况进行评价，把评判权交给群众和服务主体。同时，坚持明察暗访常态化，严肃查处各种违规违纪问题，保持问责追究的高压态势工作目标。在去年造声势的基础上，扎扎实实做好年度年月至年月各项基础性工作。要把市委精良管理高端发展的总体要求落实到创新。县效能办每两个月确定个主题进行集中治理。围绕县效能办确定的治理主题，结合我局工作实际，制定具体的工作方案，明确治理目标任务和重点，更好的体现本单位工作创新和方式方法创新。同时，在专项治理规定的期限内，认真开展自查自纠和群众评议活动......”。

2、“.....对存在问题及时督办整改。加强调度指导。严格落实司法局效能治理工作意见建议精选范文创新和方式方法创新。同时，在专项治理规定的期限内，认真开展自查自纠和群众评议活动，认真分析本部门存在的问题，对存在问题及时督办整改。加强调度指导。严格落实县效能办制定的个举措。即，每季调度。每季度召开次调度会议，及时总结我局的特色做法典型和亮点，查找工作不足，不断调动全体干警的积极性，营造创先争优的浓厚氛围。制。强化查办案件促效能的工作思路，严格执行关于实行党政领导干部问责的暂行规定和市效能建设问责办法，明确追究内容和工作程序，对各种不作为乱作为典型案件坚决处理坚决曝光。要建立健全岗位责任追究制度，实施最严厉的问责制，通过查办案件推动活动的深入开展，促进环境的持续优化。相关要求加强组织领导。单位主要领导要亲自抓负领导，纪检监察机构组织协调，部门各负其责，群众广泛参与......”。

3、“.....形成级抓级层层抓落实的局面，确保活动扎实开展，取得实效。强化工作创新。县效能办每两个月确定个主题进行集中治理。围绕县效能办确定的治理主题，结合我局工作实际，制定具体的工作方案，明确治理目标任务和重点，更好的体现本单位工作度，采取集中和分散相结合交叉和点题相结合等方式，随时随机随地进行明察暗访。明确察访内容，加大工作力度，每月对各股室处所明查暗访不少于两次，及时发现和解决问题。健全完善推进精良管理长效机制。是开展推进精良管理活动。认真贯彻落实县委县政府关于推进精良管理的实施意见文件精神，坚持每周报告制度，并结合单位实际，每月开展专项治理，全面打造审批环节最少办事效率最高行政成本最低投资者最满意的优良环境，为建设富强美好人民满意自治县提供有力保障。健全完善教育引导长效机制。及时召开动员会进行安排部署，营造声势......”。

4、“.....加强教育引导，并不断拓宽学习形式，丰富学习内容，健全宣传教育长效机制，展次调度，每季度开展次群众评议，广泛征求群众意见和建议，实现机关管理上水平目标管理上水平战略管理上水平个上水平目标。是开展好绩效管理工作。严格落实市年绩效管理工作实施意见，完善年度工作目标管理考核责任制，推行绩效管理，充分发挥考核评价的导向激励和监督作用，以精良管理促进各项任务的圆满完成，健全完善责任追究长效开展趋利执法专项治理，夯实依法行政基础治理自由裁量不当。要认真落实省政府关于建立行政裁量基准制度的指导意见市规范行政处罚自由裁量权若干规定和市司法局行政处罚自由裁量权细化标准，进步修定行政处罚自由裁量标准，完善执法流程，公开处罚标准，健全配套制度。司法局效能治理工作意见建议精选范文。司法局效能治理工作意见建议服务水平，对群众反映强烈存在问题的科室负责人实施问责追究......”。

5、“.....夯实社会信用基础从源头领导主管查处反馈等个环节入手，加强对法律服务市场的规范管理，提高社会公众对法律服务中介组织的认知度。坚持纠建并举，加强律师公证和基层法律服务中介组织法制体系建设，建立诚信激励机制失信惩戒机制长效监管机制，将中违规违纪问题，保持问责追究的高压态势司法局效能治理工作意见建议今年是深入推进效能建设的第年，为进步巩固去年建设成果，优化全县经济社会发展软环境，按照县委县政府的安排部署，现在全系统开展效能建设专项治理年活动，特制定实施意见如下总体要求指导思想。以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚总责，进步加强组织力量，在深入抓抓深入上下功夫。要选准切入点，与推进精良管理创先争优民族团结进步创先等活动有机结合起来，做到相互作用，互相推动。要坚持党政统领导，纪检监察机构组织协调，部门各负其责，群众广泛参与......”。

6、“.....形成级抓级层层抓落实的局面，确保活动扎实开展，取得实效。强化工作展次调度，每季度开展次群众评议，广泛征求群众意见和建议，实现机关管理上水平目标管理上水平战略管理上水平个上水平目标。是开展好绩效管理工作。严格落实市年绩效管理工作实施意见，完善年度工作目标管理考核责任制，推行绩效管理，充分发挥考核评价的导向激励和监督作用，以精良管理促进各项任务的圆满完成，健全完善责任追究长效创新和方式方法创新。同时，在专项治理规定的期限内，认真开展自查自纠和群众评议活动，认真分析本部门存在的问题，对存在问题及时督办整改。加强调度指导。严格落实县效能办制定的个举措。即，每季调度。每季度召开次调度会议，及时总结我局的特色做法典型和亮点，查找工作不足，不断调动全体干警的积极性，营造创先争优的浓厚氛围。理坚决曝光。要建立健全岗位责任追究制度，实施最严厉的问责制，通过查办案件推动活动的深入开展......”。

7、“.....相关要求加强组织领导。单位主要领导要亲自抓负总责，进步加强组织力量，在深入抓抓深入上下功夫。要选准切入点，与推进精良管理创先争优民族团结进步创先等活动有机结合起来，做到相互作用，互相推动。要坚持党政司法局效能治理工作意见建议精选范文介组织管理纳入规范化法制化轨道。司法局效能治理工作意见建议精选范文。治理中梗阻。重点解决全体干警利用职权吃拿卡要不给好处不办事给了好处乱办事的问题。要确定批与群众企业接触多的中层科室，深入开展民主评议中层科室负责人活动，着力提高中层干部的政治素质业务能力和服务水平，对群众反映强烈存在问题的科室负责人实施问责追创新和方式方法创新。同时，在专项治理规定的期限内，认真开展自查自纠和群众评议活动，认真分析本部门存在的问题，对存在问题及时督办整改。加强调度指导。严格落实县效能办制定的个举措。即，每季调度。每季度召开次调度会议......”。

8、“.....查找工作不足，不断调动全体干警的积极性，营造创先争优的浓厚氛围。裁量权若干规定和市司法局行政处罚自由裁量权细化标准，进步修定行政处罚自由裁量标准，完善执法流程，公开处罚标准，健全配套制度。治理中梗阻。重点解决全体干警利用职权吃拿卡要不给好处不办事给了好处乱办事的问题。要确定批与群众企业接触多的中层科室，深入开展民主评议中层科室负责人活动，着力提高中层干部的政治素质业务能力。健全完善推进精良管理长效机制。是开展推进精良管理活动。认真贯彻落实县委县政府关于推进精良管理的实施意见文件精神，坚持每周报告制度，并结合单位实际，每月开展次调度，每季度开展次群众评议，广泛征求群众意见和建议，实现机关管理上水平目标管理上水平战略管理上水平个上水平目标。是开展好绩效管理工作。严格落实市年绩效管持围绕中心，服务大局，紧紧抓住制约我局发展的各类瓶颈问题......”。

9、“.....全面打造审批环节最少办事效率最高行政成本最低投资者最满意的优良环境，为建设富强美好人民满意自治县提供有力保障。开展趋利执法专项治理，夯实依法行政基础治理自由裁量不当。要认真落实省政府关于建立行政裁量基准制度的指导意见市规范行政处罚自由展次调度，每季度开展次群众评议，广泛征求群众意见和建议，实现机关管理上水平目标管理上水平战略管理上水平个上水平目标。是开展好绩效管理工作。严格落实市年绩效管理工作实施意见，完善年度工作目标管理考核责任制，推行绩效管理，充分发挥考核评价的导向激励和监督作用，以精良管理促进各项任务的圆满完成，健全完善责任追究长效每季推进。每季度召开次推进会议，专题听取重点股室治理进展情况，检查工作进度，分析问题并安排下步工作，确保活动扎实推进。每季评议。每季度开展次群众满意度评议活动，通过集中测评网上评议发放问卷等形式......”。