职工的规定。要加大就业准入制度和劳动监察制度的执行力度，不断提高技能型人才的经济待遇和社会地位。要定期组织全市职工技能比武活动，推行首席工人制度，建立高技能人才表彰奖励制度等。十坚持以就业为导向，营造发展职业教育的良好社会环境。公安宣传等部门要积极配合职业学校加强青少年思想道德教育劳动社保人事经贸开发区杭州湾工业以上示范专业个，年招生人以上的专业均达到绍兴市示范专业。十实施助学奖学行动，落实紧缺专业免费教学政策。为帮助更多的家庭经济困难学生接受中等职业教育，年秋季起，进步扩大职业学校家庭经济困难学生资助规模，具体按职业学校助学奖学行动计划实施。为加大对社会急需和艰苦工种的专业建设力度，鼓励初中毕业生就读此类专业，可对紧缺专业试行开设免费教学班，所需费用通过财政补贴合，以培养职业道德和实践能力为重点，能体现学生个性发展的灵活多样的人才培养模式，做到职业教育服务区域经济功能明显增强，办学条件办学规模质量效益处于全省领先地位。围绕打造省流技工培养基地的目标，推进我市职业教育科学发展统筹普职教育协调发展，继续保持中等职业教育和普通高中招生规模左右。制订出台全市职业教育及专业建设中长期发展规划，加快建设与全市经济社会发展及打教育局加快发展职业教育意见建议市精选范文和为学生提供实习场所或劳动就业而出资开办自主经营企业所取得的收入，给予享受有关税收优惠政策。坚持外引内育的方针，加强职业学校师资队伍建设。要保证职业学校的教师编制，职业学校师生比例不低于普通高中。在额定的编制范围内，可以公开招录职业教育紧缺专业的非师范类高校毕业生。鼓励企事业单位选派工程技术人员到学校兼课，参与学校课堂改革。对真正符合职业教育急需人才，有关提高技能型人才社会地位紧密结合起来，劳动社保等部门要在职业学校设立相关专业的职业技能鉴定机构和特殊工种上岗培训机构。各用人单位招录职工要逐步实行技能等级证书优先于毕业证书的用人制度，并严格执行先培训，后就业先培训后上岗和在职业学校学历证书职业资格证书合格证书人员中优先录用职工的规定。要加大就业准入制度和劳动监察制度的执行力度，不断提高技能型人才的经济待遇和资总额的提取职工教育经费，从业人员技术要求高培训任务重经济效益好的企业可按提取。企业职工教育经费必须用于企业职工特别是线工人的教育和培训。实施专多能的培养模式和多证制教学，实现有以上的毕业生达到中级工以上技能水平。积极创造条件，鼓励产教结合，支持职业学校利用专业优势面向社会开展技术服务和教育服务。对职业学校服务各产业所取得的技术培训技术咨询技术服务收入看文凭看水平，不看学历看能力的用工标准。要定期表彰和奖励在职业教育发展中具有突出贡献的单位和个人，逐步消除对职业教育和线劳动者的偏见，在全社会形成关心支持参与职业教育的良好氛围。十本意见资金管理办法由市财政局教体局市劳动社保局市农转办负责制订。教育局加快发展职业教育意见建议市精选范文。十实施助学奖学行动，落实紧缺专业免费教学政策。为帮助更多的家庭经济困难学业职业教育与培训工作，参与本行业特有工种职业资格标准制订职业技能鉴定和证书颁发工作。要切实抓好企业职工职业技能提升培训和企业经营管理人员素质培训。各职业学校和乡镇街道文化技术培训基地要发挥特色，整合社会资源，开展各类工种的技能培训。企业应按职工工资总额的提取职工教育经费，从业人员技术要求高培训任务重经济效益好的企业可按提取。企业职工教育经费必须用于生接受中等职业教育，年秋季起，进步扩大职业学校家庭经济困难学生资助规模，具体按职业学校助学奖学行动计划实施。为加大对社会急需和艰苦工种的专业建设力度，鼓励初中毕业生就读此类专业，可对紧缺专业试行开设免费教学班，所需费用通过财政补贴学校自筹用人单位补助及学生半工半读的办法解决。十严格实施就业准入制度，加强职业教育与劳动就业的结合，把发展职业教育与推行持证上岗增强职业教育工作合力，努力构建职业教育多元办学格局认真实施千万农村劳动力素质培训工程。市级有关部门单位乡镇街道要充分发挥市职业学校部门职业技能培训机构乡镇街道文化技术学校的优势，积极开展农民转移培训和各类劳动力素质提升培训，主动承担各类委培任务，并不断开展农村预备劳动力培训，对应届回乡初高中毕业生进行个月到年的职业技能培训，使其具备就业所必需的职业技能务收入和为学生提供实习场所或劳动就业而出资开办自主经营企业所取得的收入，给予享受有关税收优惠政策。坚持外引内育的方针，加强职业学校师资队伍建设。要保证职业学校的教师编制，职业学校师生比例不低于普通高中。在额定的编制范围内，可以公开招录职业教育紧缺专业的非师范类高校毕业生。鼓励企事业单位选派工程技术人员到学校兼课，参与学校课堂改革。对真正符合职业教育急需人才强对职业教育工作的领导，强化对职业教育发展规划资源配置条件保障和政策措施的统筹管理。建立由分管副市长为组长，劳动社保财政教体农林渔牧经贸等部门负责人组成的市职业教育工作领导小组和联席会议制度，协调职业教育工作，及时研究解决职业教育在改革与发展中存在的问题，督查部门单位乡镇街道在职业教育中的计划落实经费到位和任务完成情况。其中，市农转办市农办负责农村劳动力素会地位。要定期组织全市职工技能比武活动，推行首席工人制度，建立高技能人才表彰奖励制度等。十期间，我市要逐步健全以行业企业为主体职业学校为基础学校教育与企业培养紧密联系政府推进与社会参与有机结合的职业教育办学机制构建适应市场经济体制，与基础教育教育沟通，学历教育与职业培训并重，结构合理功能齐全灵活开放的职业教育体系形成教育思想端正，与就业和服务紧密结生接受中等职业教育，年秋季起，进步扩大职业学校家庭经济困难学生资助规模，具体按职业学校助学奖学行动计划实施。为加大对社会急需和艰苦工种的专业建设力度，鼓励初中毕业生就读此类专业，可对紧缺专业试行开设免费教学班，所需费用通过财政补贴学校自筹用人单位补助及学生半工半读的办法解决。十严格实施就业准入制度，加强职业教育与劳动就业的结合，把发展职业教育与推行持证上岗和为学生提供实习场所或劳动就业而出资开办自主经营企业所取得的收入，给予享受有关税收优惠政策。坚持外引内育的方针，加强职业学校师资队伍建设。要保证职业学校的教师编制，职业学校师生比例不低于普通高中。在额定的编制范围内，可以公开招录职业教育紧缺专业的非师范类高校毕业生。鼓励企事业单位选派工程技术人员到学校兼课，参与学校课堂改革。对真正符合职业教育急需人才，有关牧质监经贸建设安监等部门，要在国家教育方针和政策指导下，开展本行业人才需求预测，制订教育培训规划，组织指导行业职业教育与培训工作，参与本行业特有工种职业资格标准制订职业技能鉴定和证书颁发工作。要切实抓好企业职工职业技能提升培训和企业经营管理人员素质培训。各职业学校和乡镇街道文化技术培训基地要发挥特色，整合社会资源，开展各类工种的技能培训。企业应按职工工教育局加快发展职业教育意见建议市精选范文，有关部门可按人才引进相关规定落实好相应待遇。要有计划地选派职业学校骨干教师攻读相关专业在职硕士，安排教师进行专业骨干及专业负责人培养，组织专业教师到企业挂职实践及赴国境外考察学习，鼓励专业教师考取各类职业资格证书及参加社会行业活动，着力培养批名优教师和建立支高素质的实习指导教师队伍。到年，全市职业学校教师本科及以上学历达以上，专业教师中双师型教师比例占以和为学生提供实习场所或劳动就业而出资开办自主经营企业所取得的收入，给予享受有关税收优惠政策。坚持外引内育的方针，加强职业学校师资队伍建设。要保证职业学校的教师编制，职业学校师生比例不低于普通高中。在额定的编制范围内，可以公开招录职业教育紧缺专业的非师范类高校毕业生。鼓励企事业单位选派工程技术人员到学校兼课，参与学校课堂改革。对真正符合职业教育急需人才，有关核内容，实施职业教育年度督查考核制度。十实施市职业教育项行动计划附后，重点解决目前我市职业教育存在的问题。教育局加快发展职业教育意见建议市精选范文。实施专多能的培养模式和多证制教学，实现有以上的毕业生达到中级工以上技能水平。积极创造条件，鼓励产教结合，支持职业学校利用专业优势面向社会开展技术服务和教育服务。对职业学校服务各产业所取得的技术培训技术咨询技术服。十本意见资金管理办法由市财政局教体局市劳动社保局市农转办负责制订。教育局加快发展职业教育意见建议市精选范文。增强职业教育工作合力，努力构建职业教育多元办学格局认真实施千万农村劳动力素质培训工程。市级有关部门单位乡镇街道要充分发挥市职业学校部门职业技能培训机构乡镇街道文化技术学校的优势，积极开展农民转移培训和各类劳动力素质提升培训，主动承担各类委培任务质培训，包括农村预备劳动力培训工作市劳动和社保局负责企业职工培训农民工培训城镇就业和再就业培训工作市经贸局负责企业经营管理人员素质提升工作市教体局要充分发挥职技校职业中专的资源优势，主动参与和承担农村劳动力特别是预备劳动力的培训工作，并指导乡镇街道文化技术学校和社会办学职业培训机构开展培训工作。把职业教育纳入年度对市级有关部门乡镇街道的岗位目标考生接受中等职业教育，年秋季起，进步扩大职业学校家庭经济困难学生资助规模，具体按职业学校助学奖学行动计划实施。为加大对社会急需和艰苦工种的专业建设力度，鼓励初中毕业生就读此类专业，可对紧缺专业试行开设免费教学班，所需费用通过财政补贴学校自筹用人单位补助及学生半工半读的办法解决。十严格实施