1、“.....提高工作质量，关键要树立起强烈的服务意识。服务是我们工作的内涵所在，机关工作就是要提供服务。各级各部门要正确处理好环境与发展管理与收费局部利益与整体利益的关系，做到寓执法于服务管理之中，切实减是有很大的距离，在些机关部门也存在些突出问题，主要表现为以下几个方面。着力解决工作质量问题，高标准履行机关工作职责。各级各部门和机关干部要全面履行好自己的职责。整个机关的设置是个系统，每个部门单位都有定的工作职能，每项工作都是有相应部门单位去管理和开展的，如果项工作其职能部门没有去管，其它部门是没有相应的管理职能的，这项工作也就失管了。所以，该哪个部门单位管的事情定要管到位，并且要管好。机关工作人员也是这样，要对本职的工作业务非常精通，这样才能高质量地开展自己的本职工作。提高工作质量，关键要树立起强烈的服务意识。服务是我们工作的内涵所在，机关工作就是要提供服务......”。

2、“.....而是在抓落实在机关效能等方面尚存在着些问题，这些问题不解决，势必直接影响到打造大的成效。开展机关效能建设，是实现维护和发展人民群众利益的客观要求。胡锦涛总书记在讲话中专门讲到了群众利益问题，强调指出群众利益无小事。全区机关效能建设动员大会上的讲话发言通用精选范文。如何把群众的利益实现好维护好发展好，很重要的个方面，就是我们机关的工作效能如何。实现好维护好发展好群众的利益，是每个机关干部的职责所在。人民群众最关心的就业增收社会保障治安等方面的工作，我们能不能做好，关键在于机关的效能如何。如群众到法院打官司，官司打赢了，可是执行不了，利益还是维护不了已经绰绰有余，没有种紧迫感，没有想到去努力提高自己的素质，在这样的状况下，机关效能是很难提高的。是机制不健全。现在，我们虽然建立了干部激励考评监督等机制......”。

3、“.....有待进步完善。机关效能的提高是要靠制度和纪律来约束的。最近，中央出台的党纪处分条例党内监督条例，在机关效能建设工作中，我们要结合学习贯彻两个条例，进步健全各项机制。过去招商引资的基本做法是减费让利，随着市场经济的不断完善，减费让利的空间越来越小，必须依靠软环境建设的比较优势来吸引人才吸引资金吸引项目。从这个意义上讲，机关效能就是资源，就是竞争力，就是生产力，抓机关效能就是抓营商环境。开展机关效能建设，是转变机关作风，着力打造大的全区机关效能建设动员大会上的讲话发言通用精选范文前要求全部进中心。今年我们还将开展些集中服务月活动，为企业经济主体提供全方位的优质服务，促进机关效能提高。要广开言路，收集各个阶层各个方面对机关效能建设的意见和建议。要在本单位内部，利用部门之间比较了解情况的有利条件，鼓励部门之间以适当的形式相互提出建议......”。

4、“.....要敞开大门，走出机关，到基层去，到群众中去，到服务对象中去，面对面地听取基层干部群众意见和建议。要通过建立健全听取意见网络设立监督点公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道。要通过民主生活会等形式，开展批评与自我批评，查找不足和差距，明确努力方向。要接受社会团体和新闻舆论的监督。各单位工作的成效。去年我区各项工作，总体来讲，成效得显著的，工作的特色亮点也非常多，但也有些不尽如人意之处，有些事情令人十分痛心。特别是项目落地慢，招商引资的成果不能迅速转化为生产力。造成这些问题的个很重要的原因，就是些机关的作风不正，效能不高。有些本来正确的决策，由于些部门作风问题，效能问题，造成难以有效贯彻落实，甚至造成不良影响。现在，我们不是没有增长点不是没有好项目不是没有空间，而是在抓落实在机关效能等方面尚存在着些问题，这些问题不解决，势必直接影响到打造大的成效......”。

5、“.....是实现维护和发展人民群众利益的客观要求。胡锦涛总书记在讲话中专门讲到了群众利益问题，强调指出群众利益无小事。干部和机关工作人员，定要抱着对工作对群众对经济主体高度负责的精神，把事关人民群众切身利益的切事情办实办好。要多服务少干预，多帮忙少添乱，多设路标少设路障，多讲怎么办少讲或不讲不能办，增强服务意识提高办事效率。各级执纪执法部门和职能部门，都要树立为企业为经济和为社会服务的观念，树立服务是宗旨执法是手段发展是目的的思想。只要是有利于经济发展的事情，该管的要管到位，该放的要放到底。各部门尤其是窗口单位，要根据工作特点，建立健全各种便民利民措施，积极推行上门服务导办服务限时服务延时服务，积极采取个窗口对外条龙服务等形式，进步提高办事效率。现在，有几个服务部门还没有进行政服务中心，要进步加强协调，年底，这当中最为根本的就是机关效能问题。所以......”。

6、“.....要维护好党的形象，关键在于提高机关效能，要通过机关效能建设，不断提升干部素质，调动干部的积极性和创造性，为把群众的利益实现好维护好发展好提供先决条件。近几年来，我区围绕优化经济发展环境，相继开展了作风建设年机关效能监察驻村蹲点创业富民心线工作机制等系列活动，总体上机关的服务意识明显增强工作作风有所改进工作效能不断提高，相当部分机关单位在这方面抓得很紧，也实践出了些好的经验和做法，得到了上级领导投资客商经济主体和人民群众的充分肯定和广泛好评。同时，我们也要清醒地看到，我们的工作离上级的要求离人民群众的要求离投资主体的要求还志工作打不开局面出不了成绩，关键还是学习不够眼界不宽，素质能力和他的业务工作不相适应，跟他所承担的责任不想适应。江泽民同志曾提出要加强人力资源能力建设，现在许多地方提倡加强机关的能力建设，我们开展机关效能建设把这两方面的工作都包含了......”。

7、“.....广泛开展争创学习型机关争当学习型干部活动，以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强，以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高。各部门要以创建学习型机关为载体，广泛开展学习日学习论坛读书活动，树立学习工作化工作学习化和终身学习等理念，建立机关干部经常性学习教育制度。广大机关干部尤其是领导要从应酬中解脱出来，腾出更多的时间和精是有很大的距离，在些机关部门也存在些突出问题，主要表现为以下几个方面。过去招商引资的基本做法是减费让利，随着市场经济的不断完善，减费让利的空间越来越小，必须依靠软环境建设的比较优势来吸引人才吸引资金吸引项目。从这个意义上讲，机关效能就是资源，就是竞争力，就是生产力，抓机关效能就是抓营商环境。开展机关效能建设，是转变机关作风，着力打造大的有效保障。区委届次全会提出了深入实施工业立区借力发展战略......”。

8、“.....全力打造实力生态人文数字平安，要实现这些目标任务，最终靠的是人，尤其是要靠区乡两级机关工作人员。机关服务态度的好坏办事效率的高低工作质量的优劣，直接影响到打造大着力解决工作质量问题，高标准履行机关工作职责。各级各部门和机关干部要全面履行好自己的职责。整个机关的设置是个系统，每个部门单位都有定的工作职能，每项工作都是有相应部门单位去管理和开展的，如果项工作其职能部门没有去管，其它部门是没有相应的管理职能的，这项工作也就失管了。所以，该哪个部门单位管的事情定要管到位，并且要管好。机关工作人员也是这样，要对本职的工作业务非常精通，这样才能高质量地开展自己的本职工作。提高工作质量，关键要树立起强烈的服务意识。服务是我们工作的内涵所在，机关工作就是要提供服务。各级各部门要正确处理好环境与发展管理与收费局部利益与整体利益的关系，做到寓执法于服务管理之中，切实减识......”。

9、“.....如去年区财政收入亿元，今年建议指标是个亿，要争取上个亿，要实现这目标，我们就必须要有奋发有为的蓬勃朝气，全区上下拧成股绳，推进各项工作上新台阶。着力解决服务态度问题，努力为基层和群众分忧解难。服务意识不强办事程序繁杂工作效率不高，仍然是阻碍我区经济快速发展的个突出问题。目前，来自群众和企业最集中的呼声就是服务问题，对此群众是有很多评价的。普遍反映基层比机关好，地方管理部门比垂直管理部门好，部门领导干部比中层干部好。各级领导干部和机关工作人员，定要抱着对工作对群众对经济主体高度负责的精神，把事关人民群众切身利益的切事情办实办好。要多服务少干预，多帮忙少添乱，多设路标少设路障，的做法好的经验的宣传推广，形成全区机关效能建设的强大声势又要对效能建设中出现的边查边犯边改边犯的反面典型，进行公开曝光，情节严重的，有关部门要给予纪律处分......”。