1、“.....在每次集团公司大赛的备战和比赛阶段，都亲赴现场送去公司的关怀各基层单位的党政领导对培训工作高度重视，在组织好本单位日常培训的同时，以公司大局为重，精心安排，克服困难，积极为参赛选手创造良好条件。是组织有力。劳资培训处充分发挥组织协调职能，各基层培训部门认真落实各项培训计划，各部门大力支持配合特别是在各级大赛的筹备组织和参赛过程中，公司上下认真落实的人才理念，围绕狠抓支队伍建设，加强培训组织，强化协调配合，突出培训实效，全面完成了各项培训任务，促进了员工整体素质的提高，为公司顺利完成工作目标提供了坚实保障。特别是在集团公司年职业技能竞赛中，劳资培训处和基层培训部门精心组织，各部门和单位大力支持，公司举夺得参赛的维修电工热力司炉工常减压装置操作工催化重整装置操作工和基层设备管理员项比赛的的团体总分第名名参赛选手摘金夺银，获得枚金......”。

2、“.....在每年的年初专门召开培训工作会议，是公司的惯例，这方面说明了培训工作的重要性，同时也说明了公司党政班子对这项工作的重视特别是在公司上下深入贯彻落实届次职代会精神，群策群力应对全球金融危机对公司造成的负面影响，深入挖掘内部潜力，推进内涵发展的关键时期，公司召开会议研究确定加强全员培训，提高队伍素质的任务和措施，意义更加重大。刚才，熊术学同志作了培训工作报告，安公司培训工作会议上的讲话发言精选范文改造生产工艺调整修订培训教材，完善基础资料立足于自力更生，改善车间班组的学习环境和培训设施，从硬件和软件两个方面夯实培训基础。各级领导干部和培训战线上的全体同志既要清醒认识公司当前面临的复杂困难形势，切实增强忧患意识和责任意识又要充分认识员工整体素质有待提高人力资源结构性矛盾依然突出基层培训力量亟待加强等矛盾和问题，切实提高工作的主动性和自觉性。要站在应对金融危机......”。

3、“.....由专业工种之间的单兵演练向团队的协调配合拓展，切实提高大赛的整体效能。是加强高级青年蓝领俱乐部建设。成立高级青年蓝领俱乐部是公司在中国石油的创举，是公司对于高技能人才再培养的新实践，得到了团省委和总部领导的高度评价。要按照让最基层的员工参与企业最高层的管理的宗旨，成立各专业技术小组技术攻关小组，围绕公司生产瓶颈和技术难题开展技术交流献计攻关要组织高技有代表性基础好的单位进行试点要加大投入力度，为试点单位配备系统仿真教学工具等必要的培训设施和设备，提高硬件水平要加强基层专兼职培训人员的理论和业务培训，切实提高从业人员整体素质，加快基层培训基地建设步伐。各基层单位要以此为契机，结合加强基工作，进步完善员工培训档案，并通过信息化实现动态管理和信息共享加强制度建设，完善岗位培训考核奖罚等方面的制度......”。

4、“.....进步完善员工培训档案，并通过信息化实现动态管理和信息共享加强制度建设，完善岗位培训考核奖罚等方面的制度，提高培训的制度化规范化水平针对装置改造生产工艺调整修订培训教材，完善基础资料立足于自力更生，改善车间班组的学习环境和培训设施，从硬件和软件两个方面夯实培训基础。公司培训工作会议上的讲话发言精选范文。是组织开展好职业技能竞赛。今年，除参加集团公司项大赛外，公司还将举，不断研究探索，不断消化吸收，不断提高技能，不断创造新业绩，才能适应岗位需要，才能在竞争中站稳脚跟。要切实增强学习意识和进取意识，积极主动地参加公司组织的培训，认真钻研业务知识，苦练岗位技能，不断提高自身的能力素质要有感恩之心，增强中国石油情节，与企业同呼吸共命运，用自己的所学所能，做好本职工作，以良好的工作业绩回报辽阳石化。加大投入，夯实基础，加强基层培训基地建设今年，公司在继续抓办项内部竞赛......”。

5、“.....更为广阔的发展空间，培养出更多的优秀人才。因此，我们要本着内赛练队伍，外赛上水平的原则，既要注重内部大赛的群众性和针对性，通过公司厂两级大赛吸引更多员工参与其中，以赛促训，切实提高队伍整体技能水平又要做好外赛选拔，集中最优秀的选手参加集团公司竞赛，培养拔尖人才，展示公司良好形象。同时，要积极拓展范围创新模式，逐步将大赛各级领导干部和培训战线上的全体同志既要清醒认识公司当前面临的复杂困难形势，切实增强忧患意识和责任意识又要充分认识员工整体素质有待提高人力资源结构性矛盾依然突出基层培训力量亟待加强等矛盾和问题，切实提高工作的主动性和自觉性。要站在应对金融危机，推进内涵发展的战略高度来谋划公司的培训工作要着眼于全员提素，盘活人员存量，优化人力资源素质和结构，实现人员挖潜来落实公司全年各项培训部署要持培训的重要内容......”。

6、“.....是强化培训绩效。要创新形式，结合全员岗位练兵，组织开展系统仿真实际演练现场操作等形式多样的技术技能培训，培养员工的职业素养和临场应变能力要注重过程，严格培训考勤考核考试制度，确保培训要求落实到位，督促员工学有所获，提高培训质量要及时反馈，完善培训效果评价机制，综合员工反馈意见培训后工作业绩等因素，对培训工作进行持续改进，切实提高培训效能。在刚体现，也是辽阳石化作为国有企业优越性的具体体现要清醒地看到，随着公司的快速发展，新技术新工艺新设备大量采用，员工只有不断学习，不断研究探索，不断消化吸收，不断提高技能，不断创造新业绩，才能适应岗位需要，才能在竞争中站稳脚跟。要切实增强学习意识和进取意识，积极主动地参加公司组织的培训，认真钻研业务知识，苦练岗位技能，不断提高自身的能力素质要有感恩之心，增强中国石油情节，与企业同呼吸共能人才制订延伸学习计划......”。

7、“.....加强对拔尖人才的再培训，拓展发展空间要组织开展名师带徒活动，引导会员发挥传帮带作用，带动周围的同志共同提高要通过整合力量，提高素质，发挥作用，切实将高级青年蓝领俱乐部建设成为技术交流的平台高技能人才之家高级蓝领的培养基地和公司加强基础管理的参谋部。公司培训工作会议上的讲话发言今天我们在这里召开公司培训工作会议，主要是总结年培训工办项内部竞赛。公司组织和参加大赛的目的是为了给员工更为宽广的舞台，更为广阔的发展空间，培养出更多的优秀人才。因此，我们要本着内赛练队伍，外赛上水平的原则，既要注重内部大赛的群众性和针对性，通过公司厂两级大赛吸引更多员工参与其中，以赛促训，切实提高队伍整体技能水平又要做好外赛选拔，集中最优秀的选手参加集团公司竞赛，培养拔尖人才，展示公司良好形象。同时，要积极拓展范围创新模式，逐步将大赛改造生产工艺调整修订培训教材......”。

8、“.....改善车间班组的学习环境和培训设施，从硬件和软件两个方面夯实培训基础。各级领导干部和培训战线上的全体同志既要清醒认识公司当前面临的复杂困难形势，切实增强忧患意识和责任意识又要充分认识员工整体素质有待提高人力资源结构性矛盾依然突出基层培训力量亟待加强等矛盾和问题，切实提高工作的主动性和自觉性。要站在应对金融危机，推进内涵发展的战过整合力量，提高素质，发挥作用，切实将高级青年蓝领俱乐部建设成为技术交流的平台高技能人才之家高级蓝领的培养基地和公司加强基础管理的参谋部。公司培训工作会议上的讲话发言精选范文。加大投入，夯实基础，加强基层培训基地建设今年，公司在继续抓好机电仪培训基地建设的同时，将有重点地加强基层培训基地建设，从而改善基层培训条件，夯实培训基础。劳资培训处要根据基层单位的实际情况，本着集约优化的原则，选公司培训工作会议上的讲话发言精选范文结束的公司届次职代会上......”。

9、“.....将年确定为公司管理之年和内涵发展之年明确提出要转变经济增长方式，注重内涵挖潜，提高管理效率，全面提升科学化和精细化管理水平，加强全员能力建设和素质培养，把以芳烃为特色的大型石化基地建设继续推向前进。要推动内涵发展，确保公司各项目标的实现，提高全员能力素质是关键，而培训是提高员工能力素质的重要基础，抓好全员培训责任重改造生产工艺调整修订培训教材，完善基础资料立足于自力更生，改善车间班组的学习环境和培训设施，从硬件和软件两个方面夯实培训基础。各级领导干部和培训战线上的全体同志既要清醒认识公司当前面临的复杂困难形势，切实增强忧患意识和责任意识又要充分认识员工整体素质有待提高人力资源结构性矛盾依然突出基层培训力量亟待加强等矛盾和问题，切实提高工作的主动性和自觉性。要站在应对金融危机，推进内涵发展的战员能力素质是关键......”。