1、“.....使优评选和广泛宣传优秀人才典型事迹等活动，最大限度地激发广大人才创新创业的热情，让创新有为创业有成的人才有荣誉有地位有实惠。加强领导，狠抓落实，确保各项目标任务顺利完才工作渗透于经济社会的各个领域，政策性强涉及面广，是项复杂的社会系统工程。坚持党管人才原则，切实加强和改善党对人才工作的领导，是不断开创我县人才工作新局面加快推进人才强县战略的关键所在。抓协调，形才工作整体合力。党管人才是新世纪新阶段人才工作的重要原则。发挥重点企业集团技术主导作用，依靠高校院所进步推进以工程技术研究中心技术中心为主体的企业研发机构建设。今年重点推进年销售万元以上的企业研发机构建设，促进其与家高校科研院所实施产学研合作项目，共建研发中心。按照国家标准，加快工业园区科技孵化器建设，力争与有关高校院所合作建成个全面的高标准的科技成果转化基地......”。

2、“.....是要积极开展产学研活动。在县这级人才技术资源相对薄弱的情况下和科研院所的人才技术及成果资源优势，是提升自主创新能力，破解经济发展难题的突破口。今年要继续实施科技合作双百千工程，推动企业与高校院所建立多层次全方位的合作。在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，与人才队伍建设的目标任务相比，与全县经济社会发展的需求相对照，我县人才工作中还存在着定的问题和不足，主要表现在人才队伍结构比例还需进步优化，高层次人才和技术创新型人才占比明显不足，各类人才的行业分布也有待调整吸引人才的县委副书记小组会议上的讲话发言精选范文提高，促进各类人才迅速成长。强化措施，抓住关键，努力提高人才工作的整体水平根据我县经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状，今年我县人才工作要紧紧围绕县委提出的超千亿进百强的战略目标，狠抓关键环节，创新工作方法......”。

3、“.....重点要做好以下个方面的工作要在人才培养上下功夫。培养人才，是人才工作的重要组成部分。壮大人才队伍要靠培养，优化人才结构要靠培养，提高人才的创新力也要靠培养。各部门各单位要认真抓好人才的培养和使项任务顺利完成。同志们，年人才工作任务重，要求高。我们要以个代表重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创人才工作新局面，为实现县委提出的工业超千亿，提前进百强的战略目标提供坚强的人才保证和智力支持。县委副书记小组会议上的讲话发言精选范文。认真贯彻县委县政府的决策部署，大力支持和推动人才的自主创新和科技创业，是当前我县人才工作的项重要任务。是要搭建人才创新创业平台。发挥重点企业集团技术主导作用，依提出的工业超千亿，提前进百强的战略目标提供坚强的人才保证和智力支持。县委副书记小组会议上的讲话发言精选范文。同时也要根据市场需求，大力开展职业技能教育......”。

4、“.....促进新农村建设的有序开展和农村劳动力的有序转移。是要坚持培养与使用相结合。培养的目的在于使用，使用也是最好的培养。要建立科学的人才使用机制，充分利用人岗两种资源，实现量才适用。要采取承担重点科研项目负责科研团队等形式，使人才在培养中使用，在使用情况新问题。组织人事及相关成员单位，要深入调查研究，广泛收集信息，努力探索新形势下人才工作的新途径新办法。根据中央省市要求，今年要重点围绕这样几个课题开展好调研工作是研究探索县级层次社会工作人才队伍在培养使用激励保障上的新途径是新农村建设与农村实用人才的开发研究是加强人才科研载体建设，提升工业企业自主创新能力的研究是城市医疗卫生人才支持农村卫生事业发展问题研究。组织部要牵头组织好调研工作，各职能部门要积极参与，主动改善党对人才工作的领导，是不断开创我县人才工作新局面加快推进人才强县战略的关键所在。抓协调......”。

5、“.....党管人才是新世纪新阶段人才工作的重要原则。坚持党管人才，有利于发挥党的政治思想组织等优势，有利于形才工作合力，有利于解决人才工作中的全局性关键性问题，保证人才工作沿着正确的方向前进。组织部门要认真履行县委人才工作领导小组办公室的职能，发挥好牵头抓总作用，出思路出方法出经验，协调各部门抓好人才的培养引进使用合，共同加强研究，为县委决策提供参考。抓督查，确保目标任务顺利完成。我县已出台了人才工作百分考核细则，并纳入到个文明建设目标考核体系和镇党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核中，以进步增强把手抓人才工作的责任感和自觉性。为保证工作实效，从年起，我们在研究制定年度人才工作计划时，就对人才工作的工作重点和完成时限逐项分解，细化落实到有关部门。今年，人才工作领导小组办公室要加强督查，重点对年的项重点工作任务进行检查督促，确保同时也要根据市场需求......”。

6、“.....全面提高农村劳动力就业技能，促进新农村建设的有序开展和农村劳动力的有序转移。是要坚持培养与使用相结合。培养的目的在于使用，使用也是最好的培养。要建立科学的人才使用机制，充分利用人岗两种资源，实现量才适用。要采取承担重点科研项目负责科研团队等形式，使人才在培养中使用，在使用中提高，促进各类人才迅速成长。是要积极营造人才创新创业的良好氛围。要通过政策引导加强创业指导等多种办法，使优县战略。重点要做好以下个方面的工作要在人才培养上下功夫。培养人才，是人才工作的重要组成部分。壮大人才队伍要靠培养，优化人才结构要靠培养，提高人才的创新力也要靠培养。各部门各单位要认真抓好人才的培养和使用，努力把人力资源转化为人才资源，把潜在的人才资源转化为显性的骨干人才。要根据经济结构调整产业结构升级和就业结构变化情况，依托高等院校科研院所和大型企业等人才培养基地......”。

7、“.....南通双弘纺织有限公司采取委托培养的方式，通过资助定的学杂费定向培养大学生来企业发展，就取得了较好的效果。是要坚持重点培养与普遍提高相结合。采取联合办班出境培训选派访问学者等多种途径，加大高层次专业技术人才培养力度。要建立完善人才柔性流动机制和固定与流动相结合专职与兼职相结合的灵活引才机制。近年来，我县实施的科技合作双百千工程和工程院院士行等活动，柔性引进高等院校的人才和智力为本地经济发展服务，取得了良好的经济高校院所进步推进以工程技术研究中心技术中心为主体的企业研发机构建设。今年重点推进年销售万元以上的企业研发机构建设，促进其与家高校科研院所实施产学研合作项目，共建研发中心。按照国家标准，加快工业园区科技孵化器建设，力争与有关高校院所合作建成个全面的高标准的科技成果转化基地......”。

8、“.....在县这级人才技术资源相对薄弱的情况下，坚持走产学研合作之路，充分利用高合，共同加强研究，为县委决策提供参考。抓督查，确保目标任务顺利完成。我县已出台了人才工作百分考核细则，并纳入到个文明建设目标考核体系和镇党政领导科技进步与人才工作目标责任制考核中，以进步增强把手抓人才工作的责任感和自觉性。为保证工作实效，从年起，我们在研究制定年度人才工作计划时，就对人才工作的工作重点和完成时限逐项分解，细化落实到有关部门。今年，人才工作领导小组办公室要加强督查，重点对年的项重点工作任务进行检查督促，确保提高，促进各类人才迅速成长。强化措施，抓住关键，努力提高人才工作的整体水平根据我县经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状，今年我县人才工作要紧紧围绕县委提出的超千亿进百强的战略目标，狠抓关键环节，创新工作方法，扎实推进人才强县战略......”。

9、“.....培养人才，是人才工作的重要组成部分。壮大人才队伍要靠培养，优化人才结构要靠培养，提高人才的创新力也要靠培养。各部门各单位要认真抓好人才的培养和使才工作目标责任制考核中，以进步增强把手抓人才工作的责任感和自觉性。为保证工作实效，从年起，我们在研究制定年度人才工作计划时，就对人才工作的工作重点和完成时限逐项分解，细化落实到有关部门。今年，人才工作领导小组办公室要加强督查，重点对年的项重点工作任务进行检查督促，确保各项任务顺利完成。同志们，年人才工作任务重，要求高。我们要以个代表重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创人才工作新局面，为实现县县委副书记小组会议上的讲话发言精选范文职业学校农干校等培训机构，重点培养推进社会主义新农村建设的双强双带型人才现代农业人才和农民经纪人人才。在人才培养过程中，是要坚持培养与需求相结合......”。