1、“.....我局党委被评为集团公司保持共产党员先进性教育活动先进党委全局被评为集团公司年度工作先进单位纪检监察工作在公司纪委系统竞赛中名列前列局工会被集团公司工会授予先进工会称号在集团公司宣版权所有传工作会议上，我局政工部门被授予宣传思想工作先进集体称号。突出工作中心，全力维护稳定我局弱势群讲无理之害，讲公司对离退休人员的关怀，引导离退休人员不参与活动，自觉维护矿区稳定大局开展慰问演出活动，组成业余文艺宣传队，深入到各分局对离退休人员进行慰问演出，把握正确的舆论导向，做到寓教于活动之中。到目前为止，全局已举办对话答疑会次，为多名离退休人员进行了义诊，捐赠药品多元，到个分局进行了慰问演出，观看的离退体人员达近人。第，开展了文明创建活动，抓实搞活了文明建设竞赛我局党委高度重视文明创建工作，局党委召开了次推进会......”。

2、“.....全局各单位坚持重在建设齐抓共管务求实效的原则，加强领导，落实措施，按照创建规划，积极推进创建活动，开展了主义观德民族精神时代精神等教育，提高了员工的思想道德素质，开展了改陋习树新风塑形象活动道德实践活动爱心奉献扶贫济困活动联建共建活动文体活动优满意活动，加强了道德建设文明建设形象建设报告及下年工作打算精选范文。第，强化了形势政策教育，把握了正确的舆论导向。年初，我局党委就围绕着公司提出的实施个战略主攻个难点做到个确保的工作目标和工作思路，组织各级党组织开展了大讲活动。即大讲公司全年奋斗目标，工作任务大讲企业生产经营形势大讲小康矿区建设的发展前景大讲保持稳定创建和谐社会的重要意义。并组织退休人员开展了企业发展我受益的大讨论，使退休人员明确了集团公司个的奋斗目标，明确了企业形势，增强了退休人员保稳定，促企业发展的信心。集团公司年号文件下发后......”。

3、“.....局党委及时安排指导各分局开展政策教育，消除了社保对象退管服务人员的思想疑虑，使项新政策启动平稳，运行有序。按照公司党委文件精神，我局党委制定下发了关于开展形势政策宣传教育活动的通知，结合社保经办机构实际抓好业务基础培训学习，并侧重自主培训和外委培训相结合，实行了岗位练兵，业务竞赛，岗位学习团队学习蔚然成风，在全局形成了时时学习处处学习的浓厚学习氛围。大大促进了员工思想素质业务素质水平的提高。是加强制度建设，打造支管理有序的员工队伍。为推进员工队伍建设，我局注意建制度，打基础，我局现已制定了首问负责制，谁接待了群众的来信来访，就由谁负全程协调，办理该件件，直到做出结论为止建立了差错追究制，对违反政策规定，工作出现差错的工作人员，次批评教育，两次给予处分，次给予离岗处理并建立完善了签到制度请假制度查岗制度......”。

4、“.....规范了管理。此外，我局党委还加强民主管理，推进局务公开，召开了局首届次职工代表大会，会上，代表们听取审议了行政工作报告提案解答报告和集体合同等，并做出了相应的决议，会议取得圆满矿区集团社保局年工作总结报告及下年工作打算精选范文欠不留后患的办法来处理，对不符合政策的，不擅自开口子，不搞政策变通，严格按政策办事。自实行领导接待日以来，局党政领导共接待个人访多人次，接待集体批共计多人，立案的件案件均得到了处理，基本做到了件件有着落，事事有回声。矿区集团社保局年工作总结报告及下年工作打算精选范文。突出两个重点即突出管理和服务重点，实现整体工作晋档升级。强化项基础管理即强化荣工基础管理强化社会保险基础管理强化财务基础管理。形成个行之有效的管理办法，促进各项工作齐头并进......”。

5、“.....为落实上述工作思路，我局党委要认真贯彻落实集团公司首届次职代会精神和既将研的公司政治工作会议精神，紧紧围绕着发挥社保经办机构职能作用和发展社会保障事业，大力现身说法，讲无理之害，讲公司对离退休人员的关怀，引导离退休人员不参与活动，自觉维护矿区稳定大局开展慰问演出活动，组成业余文艺宣传队，深入到各分局对离退休人员进行慰问演出，把握正确的舆论导向，做到寓教于活动之中。到目前为止，全局已举办对话答疑会次，为多名离退休人员进行了义诊，捐赠药品多元，到个分局进行了慰问演出，观看的离退体人员达近人。第，开展了文明创建活动，抓实搞活了文明建设竞赛我局党委高度重视文明创建工作，局党委召开了次推进会，专门安排部署文明创建工作。全局各单位坚持重在建设齐抓共管务求实效的原则，加强领导，落实措施，按照创建规划，积极推进创建活动，开展了主义观德民族精神时代精神等教育......”。

6、“.....开展了改陋习树新风塑形象活动道德实践活动爱心奉献扶贫济困活动联建共建活动文体活动优满意活动，加强了道德建设文明建境，为维护矿区稳定做出了应有贡献。是开门接待，密切党群关系。我局建立实施了领导接待日制度，开门接待群众。从年月日起，局党政领导班子成员按照分工责任，负责群众有关基本养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险荣工管理医疗管理党风廉政劳动争议工作综合治理等来信来访及重大疑难案件的接待处理，并公开了党委书记局长热线电话接待咨询电话服务投诉电话和设立了意见箱，畅通了渠道。建立健全了配套措施。建立了首问负责制度限时办结制度差错追究制度联办会议制度，各分局也按照局的统要求，同时启动了领导接待日制度，使领导接待日实现了工作常规化，运作规范化坚持注重实效，及时处理事项。注重解决群众的些合理要求，积极维护了群众的切身利益注重听取群众意见改进工作......”。

7、“.....分类处理，对老户进行划类排队，对历史遗留问题，本着不补思路，采取得力措施推进员工队伍建设。第，强化了形势政策教育，把握了正确的舆论导向。年初，我局党委就围绕着公司提出的实施个战略主攻个难点做到个确保的工作目标和工作思路，组织各级党组织开展了大讲活动。即大讲公司全年奋斗目标，工作任务大讲企业生产经营形势大讲小康矿区建设的发展前景大讲保持稳定创建和谐社会的重要意义。并组织退休人员开展了企业发展我受益的大讨论，使退休人员明确了集团公司个的奋斗目标，明确了企业形势，增强了退休人员保稳定，促企业发展的信心。集团公司年号文件下发后，为了保证大额医疗补助生育保险住院自付段调整等项新政策的顺利实施，局党委及时安排指导各分局开展政策教育，消除了社保对象退管服务人员的思想疑虑，使项新政策启动平稳，运行有序。按照公司党委文件精神......”。

8、“.....结合社保经办了配套措施。建立了首问负责制度限时办结制度差错追究制度联办会议制度，各分局也按照局的统要求，同时启动了领导接待日制度，使领导接待日实现了工作常规化，运作规范化坚持注重实效，及时处理事项。注重解决群众的些合理要求，积极维护了群众的切身利益注重听取群众意见改进工作，使局机关工作质量服务质量大为改观注意区分情况，分类处理，对老户进行划类排队，对历史遗留问题，本着不补前欠不留后患的办法来处理，对不符合政策的，不擅自开口子，不搞政策变通，严格按政策办事。自实行领导接待日以来，局党政领导共接待个人访多人次，接待集体批共计多人，立案的件案件均得到了处理，基本做到了件件有着落，事事有回声。第，认真开展新闻报道竞赛，新闻报道工作成效明显。我局党委以外树形象内鼓干劲为目标，在全局开展了新闻报道竞赛。全局各分局都配备了业余通讯员......”。

9、“.....把握了正确的舆论导向。集团公司维护和谐稳定，发展大好形式宣传教育活动方案下发后，我局党委高度重视，制定了工作方案，广泛深入地开展了形势任务教育，收到了良好效果。年以来，我们更是送政策送文化下基层分局到离退休人员，为了用公司个协调发展思路凝聚人心，增强广大离退休人员保稳定促发展的积极性，促进和谐矿区建设，我局从月中旬开始，集中时间集中精力，在全局范围内，面向广大离退休人员，开展了次之演形势政策宣传教育活动。即开展政策之声活动，组成形势政策宣传小分队，深入到离退休人员中间，释疑解惑，化解矛盾开展健康之路活动，组织社保医生开展义诊有计划地开展健康教育，引导离退休人员放宽心态，学会养生之道，加强体育锻炼，健康向上地颐养天年开展社保之友活动，请若干名息访的重点人矿区集团社保局年工作总结报告及下年工作打算年以来......”。