1、“.....我县招商引资方式只停留在走出去，引进来的原始方式。南方市县已普遍采取了网上招商网上交易主题招商等多种招商引资方式招商引资工作主要做法和具体措施统思想，提高了认识，切实把招商引资作为重要工作来抓，充分是我们有的干部，没有忧患难意识，固守着有啥干啥，有多少钱办多少事的保守思想，严重制约了招商引资工作的开展。再次是与己无关的思想严重认为招商引资是领导的事，我们跟着做就是了。是项目库建设水平低，缺少招商引资载体。我局招商引资主要定位在运输企业上，相对视野较窄，方式方法也缺乏多样性和科学性，对自身优势了狠抓各项政策的落实。是营造规范有序的市场环境。是营造富有活力的人才环境。搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。交通局招商引资与解放思想工作总结报告精选范文。我局招商引资工作，从总体看态势是好的，已经取得较大成效。但我们还必须清醒的看到，与兄弟单位相比......”。

2、“.....开展招商活动，工作取得明显成效。我局确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排项招商活动，并举行了外商代表春节团拜会。下步工作建议和存在的问题是继续加大争取国家项目资金的力度是继续加强组织领导，强力推进招商引资工作是坚持实行招商引资信息周报月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商固树立了不求所有，但求所在你发财，我发展的招商意识使每位干部认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展财政增收人民富余事业进步就有了活力和后劲。改善了投资环境抓好服务，促进招商引资工，尊商亲商富商安商的社会意识初步形成。方法措施有力，激励约束机制健全。为调动广大干部群众招商引资的积极性......”。

3、“.....采取每月督查通报，半年初评年终总评的办法，督查考核结果进行公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变催收催种为抢收抢，号召的多行动的少，领导出去的多群众参与的少，主渠道引资全方位招商的氛围尚未形成。其次，招商引资渠道窄，浙闽地区的引资方式多种多样，包括中外合资中中合资股份制等，相比之下，我局企业目前引资方式就比较单。再次是招商资手段不先进，我县招商引资方式只停留在走出去，引进来的原始方式。南方市县已普遍采取了网上区相比，我们已远远被抛在后面，我们的经济状况只是停留在原始积累阶段，产业及产品结构矛盾突出，外向型经济比重低，拉动作用弱。可是我们有的干部，没有忧患难意识，固守着有啥干啥，有多少钱办多少事的保守思想，严重制约了招商引资工作的开展。再次是与己无关的思想严重认为招商引资是领导的事，我们跟着做就是了......”。

4、“.....提高了认识，切实把招商引资作为重要工作来抓，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。领导重视是招商引资工作的重要前提，局党委始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。以思想大解放推动招商引资工作健康快速发展，使广大干部交通局招商引资与解放思想工作总结报告招商引资工作回顾自年以来，我局招商引资工作取得了突破性进展。兑现奖励落实目标任务强有力地推进了招商引资工作。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重。我局招商引资工督查考核结果进行公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变催收催种为抢收抢种。开展招商活动，工作取得明显成效......”。

5、“.....全年共安排项招商活动，并举行了外商代表春节团拜会。下步工作建议和存在的问题是继续加大争取国家项目资局党委高度重视招商引资工作，营造了政策优惠服务优质的舆论投资环境。我局成立了招商引资工作领导小组，组长由局长担任，副组长由分管领导担任，成员由各个职能部门组成。同时配齐配强了工作人员，固定专人负责招商引资工作。有力地推进了全局的招商引资工作。交通局招商引资与解放思想工作总结报告精选范文。我局招商引资。环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面是营造优质高效的服务环境，牢固树立管理就是服务的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立起重商亲商惠商富商安商的良好氛围。是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策......”。

6、“.....提高了认识，切实把招商引资作为重要工作来抓，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。领导重视是招商引资工作的重要前提，局党委始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。以思想大解放推动招商引资工作健康快速发展，使广大干部。开展招商活动，工作取得明显成效。我局确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排项招商活动，并举行了外商代表春节团拜会。下步工作建议和存在的问题是继续加大争取国家项目资金的力度是继续加强组织领导，强力推进招商引资工作是坚持实行招商引资信息周报月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导时间精力物力集中。广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围。我局采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在办公大楼悬挂条幅，出黑板报，通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心......”。

7、“.....强力推进招商引资工作是坚持实行招商引资信息周报月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。主要存在问题是隔壁县市区的车辆工商税务管理规费比我们县较低，以致于部份运输企业对我县投资徘徊不定，建议政府进步加强交通工商税务等部门的统协调，以利于我县的招商引资工作。开展招商活动，工作取得明显成效。我局确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排项招商活动，并举行了外商代表春节团拜会。下步工作建议和存在的问题是继续加大争取国家项目资金的力度是继续加强组织领导，强力推进招商引资工作是坚持实行招商引资信息周报月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商招商引资的重要性和必要性已深入人心......”。

8、“.....尊商亲商富商安商的社会意识初步形成。方法措施有力，激励约束机制健全。为调动广大干部群众招商引资的积极性，招商引资实行信息周报进度月报制度，采取每月督查通报，半年初评年终总评的办法款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展财政增收人民富余事业进步就有了活力和后劲。兑现奖励落实目标任务强有力地推进了招商引资工作。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商作特点加强组织领导。全局干部职工解放思想高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导时间精力物力集中。广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围。我局采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资......”。

9、“.....出黑板报，通过宣传发动商网上交易主题招商等多种招商引资方式招商引资工作主要做法和具体措施统思想，提高了认识，切实把招商引资作为重要工作来抓，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。领导重视是招商引资工作的重要前提，局党委始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。以思想大解放推动招商引资工作健康快速发展，使广大干部资任务的完成。主要存在问题是隔壁县市区的车辆工商税务管理规费比我们县较低，以致于部份运输企业对我县投资徘徊不定，建议政府进步加强交通工商税务等部门的统协调，以利于我县的招商引资工作年来，我局招商引资工作取得了很大的成绩，积累了些经验，归纳起来主要表现在以下几个方面是领导重视，形成了有效的推进机制，尊商亲商富商安商的社会意识初步形成。方法措施有力，激励约束机制健全。为调动广大干部群众招商引资的积极性，招商引资实行信息周报进度月报制度......”。