1、“.....围绕重要节点和重大基础设施建设企业搬迁改造招商引资等工作，做好土地储备及供应加大对用地需求的调研力度，摸清供需底数，从规划布局用地指标供地时序等方面作出安排，采用计划优先重点供地的办法予以保障。是围绕资源保护，完善监督管理机制。坚持两手抓，两手硬，在保障经济发展的同时，还要坚决保护好资源。层层落实耕地保护责任，严格控制对耕地的占用进步推进矿产资源开发整合，巩固矿产资源开发秩序整顿和规范成果。严肃查领导班子成员及各科室要分别确定个镇办或个国土所家企业作为主动服务联系点。局领导班子成员每年至少到联系点主动服务次，帮助解决项实际问题各科室主要负责人每年至少到联系点主动服务次，帮助解决项实际问题。是建立阳光对话机制，拉近干群关系。坚持每季度开展次听市民意见，请市民评议，解市民之忧阳光对话活动，加强与社会各界的沟通，及时化解矛盾纠纷......”。

2、“.....是完善绿色通道制度，提高重点事项办理效率。进步规范绿色通道的受理范围办事程序。市国资局创优活动意见建议为进步贯彻落实科学发展观，切实增强全局上下的创先意识，深化阳光国土党建品牌机关服务品牌两牌联创工作，引导党员干部在各项工作中发挥先锋模范作用，更好地服务基层服务群众服务企业，全面提高国土资源工作对经济社会发展的保障能力，为促进我市创新发展跨越发展和谐发展做出应有的贡献。经局党委研究，年，在全局进步深入开展创先争优活动，提升优质服务水平，并制定如下实施意见指导思想深入贯彻落实党的十届中市国资局创优活动意见建议精选范文分别确定个镇办或个国土所家企业作为主动服务联系点。局领导班子成员每年至少到联系点主动服务次，帮助解决项实际问题各科室主要负责人每年至少到联系点主动服务次，帮助解决项实际问题。是建立阳光对话机制，拉近干群关系。坚持每季度开展次听市民意见，请市民评议......”。

3、“.....加强与社会各界的沟通，及时化解矛盾纠纷，降低信访量。是完善绿色通道制度，提高重点事项办理效率。进步规范绿色通道的受理范围办理程序办结时限，对交通部署，把该办的事情全力办好，不该办的坚决不办，做到尽责而不越位，坚块杜绝不作为或乱作为的现象，确保政令畅通。市国资局创优活动意见建议精选范文。加强监督，提升效能。进步强化决策执行能力建设，言必行行必果，树立强烈的时间观念，从工作的每个环节做起，千方百计简化办事程序，提高工作效率，保证工作质量。工作措施完善管理体制机制，构建高效快捷的工作体系。结合新定方案的实施，抓紧抓好业务大科室工作制度，机关管理制度，业务工作流程批评，并责令限期整改创新思路，保障发展。以世界眼光国际标准本土优势科学谋划我市的国土资源管理工作，结合国家宏观政策，进步创新工作思路，科学统筹稳增长与调结构保障发展与保护资源主动服务与规范管理的关系......”。

4、“.....市国资局创优活动意见建议精选范文。进步完善服务机制，不断推出服务基层服务企业服务群众的新措施，在主动服务上创先争优。是建立主动服务联系点制度，深入基层实际问题。局领导班子成员及各科室仆意识，深入了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，认真解决损害群众切身利益的突出问题。面对群众来访咨询和投诉，要热情接待正确对待，积极创新思路，研究解决群众反映的问题，努力为群众排忧解难，化解群众的怒气和怨气。是进步增强实干意识，着力解决工作浮的问题。牢固树立和坚持正确的事业观政绩观，摒弃投机取巧的思想，增强实干意识，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，立足岗位扎实工作，讲实话，出实招，办实事求实效，扎扎实实完成上项工作开展提供有利条件。是进步理顺职能关系，健全责任体系。对机关大科室的职能分工进行全面梳理规范，科学界定机关科室之间机关与基层所之间的职能关系......”。

5、“.....使各部门之间形成权责明确充满活力富有效率的职能格局。在此基础上，将工作职责任务和目标科学明确地分解落实到各个岗位，使每项工作任务每个工作环节的责任都具体落实到人。是进步理顺优化工作流程，规范办文办事程序。加强监督，提升效能。进步强化决策执级和领导交办的工作任务，努力做出群众认可的工作业绩。是进步增强责任意识，着力解决能力庸的问题。牢记自己的职责，坚决克服得过且过不思进取的思想，遇到急难险重工作，发生重大群体性事件，领导干部务必果断行动亲临线靠前指挥。要进步加大对庸懒行为的治理力度，逐步建立效能优先实绩为重的评估机制，切实解决干好干坏个样干和不干个样干多干少个样的问题。是进步增强纪律意识，着力解决作风散的问题。要不折不扣地贯彻执行上级和局党委重大决策市国资局创优活动意见建议为进步贯彻落实科学发展观，切实增强全局上下的创先意识......”。

6、“.....引导党员干部在各项工作中发挥先锋模范作用，更好地服务基层服务群众服务企业，全面提高国土资源工作对经济社会发展的保障能力，为促进我市创新发展跨越发展和谐发展做出应有的贡献。经局党委研究，年，在全局进步深入开展创先争优活动，提升优质服务水平，并制定如下实施意见指导思想深入贯彻落实党的十届中中全会精，每月书，每季文活动，浓化学习氛围，培育立足岗位扎实工作服务热情的优秀党员干部，并对岗位练兵活动中涌现出来的先进单位和个人进行隆重表彰，形成学先进赶先进的良好氛围。组织领导落实领导责任。局党委负责对全局创先争优活动的统领导，各单位的负责同志是单位创先争优活动的第责任人，要定期研究创建工作，加强督促指导，协调解决存在的问题，推进创建活动深入开展。突出实践特色。各单位要根据本意见......”。

7、“.....做好土地储备及供应加大对用地需求的调研力度，摸清供需底数，从规划布局用地指标供地时序等方面作出安排，采用计划优先重点供地的办法予以保障。是围绕资源保护，完善监督管理机制。坚持两手抓，两手硬，在保障经济发展的同时，还要坚决保护好资源。层层落实耕地保护责任，严格控制对耕地的占用进步推进矿产资源开发整合，巩固矿产资源开发秩序整顿和规范成果。严肃查处违法占地违法开采矿的规范和理顺工作，构建规范化的工作平台，为各项工作开展提供有利条件。是进步理顺职能关系，健全责任体系。对机关大科室的职能分工进行全面梳理规范，科学界定机关科室之间机关与基层所之间的职能关系，彻底消除职能交叉和模糊不清的问题，使各部门之间形成权责明确充满活力富有效率的职能格局。在此基础上，将工作职责任务和目标科学明确地分解落实到各个岗位，使每项工作任务每个工作环节的责任都具体落实到人......”。

8、“.....规范办文级和领导交办的工作任务，努力做出群众认可的工作业绩。是进步增强责任意识，着力解决能力庸的问题。牢记自己的职责，坚决克服得过且过不思进取的思想，遇到急难险重工作，发生重大群体性事件，领导干部务必果断行动亲临线靠前指挥。要进步加大对庸懒行为的治理力度，逐步建立效能优先实绩为重的评估机制，切实解决干好干坏个样干和不干个样干多干少个样的问题。是进步增强纪律意识，着力解决作风散的问题。要不折不扣地贯彻执行上级和局党委重大决策分别确定个镇办或个国土所家企业作为主动服务联系点。局领导班子成员每年至少到联系点主动服务次，帮助解决项实际问题各科室主要负责人每年至少到联系点主动服务次，帮助解决项实际问题。是建立阳光对话机制，拉近干群关系。坚持每季度开展次听市民意见，请市民评议，解市民之忧阳光对话活动，加强与社会各界的沟通，及时化解矛盾纠纷，降低信访量。是完善绿色通道制度......”。

9、“.....进步规范绿色通道的受理范围办理程序办结时限，对交通行的活动方案和工作计划，将开展创先争优活动与转变作风改进服务结合起来，扎扎实实的提高各项工作的管理服务水平，以工作成绩来衡量和检验创先争优活动成效，使创先争优活动成为促进国土资源管理事业发展的强大动力。强化监督考核。局纪委和督查室要对各单位创先争优活动开展情况进行定期检查抽查，及时了解活动进展情况，确保全员参与有序推进，取得实效。定期组织召开现场会经验交流会总结推广好的经验做法，对思想上不重视工作上不得力的单位提出市国资局创优活动意见建议精选范文划，将开展创先争优活动与转变作风改进服务结合起来，扎扎实实的提高各项工作的管理服务水平，以工作成绩来衡量和检验创先争优活动成效，使创先争优活动成为促进国土资源管理事业发展的强大动力。强化监督考核。局纪委和督查室要对各单位创先争优活动开展情况进行定期检查抽查......”。