1、“.....每次从本科室年度考核得分中扣分，同事项被两次以上通报批评的加倍扣分。局领导班子成员须经常检查下属和分管处室建设局机关效能督查工作意见建议精选范文管中心审批中心窗口人防通信指挥科政策法规科等部门的外驻人员不参加早操的，应每天准时电话签到。早操每天考勤两遍，并采用轮流考勤制，即按范文。工作人员受到批评教育的，本年度个人年度考核不得评为优秀等次，且本年度不得被推荐或评为各类先进，个人因同问题受到第次及以上教育告理安排时间，提早上班......”。

2、“.....因特殊情况不能参加早操的，除按规定请假外，还应提前告知局效能办，并进行登记，否则以无故缺勤处理。要在思想上高度重视效能督查工作，将其作为落实各项工作的重要动力，主动配合局效能办开展督查。任何部门和个人不得以任何借口推诿阻扰对抗督签到。早操每天考勤两遍，并采用轮流考勤制，即按照名单，天人考勤，机关工作人员人人参与。如考勤人员因特殊原因未能进行考勤，应提前与局效查工作，否则将视情节追究相关责任。局效能办要把握好督查重点，坚持实事求是......”。

3、“.....建设局机关效能督查工作意见建议精切实加强考勤与参加早操的督查机关工作人员应合理安排时间，提早上班，认真做好早操。因特殊情况不能参加早操的，除按规定请假外，还应提前告能督查工作意见建议精选范文。切实加强规范使用办公电脑的督查办公电脑律不准安装有关炒股游戏等软件。严禁工作时间利用办公电脑上网炒股购物用办公电脑的督查办公电脑律不准安装有关炒股游戏等软件。严禁工作时间利用办公电脑上网炒股购物玩游戏查看证券股市行情观看与工作无关的影视诫的......”。

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6、“.....建设局机关效部各项制度要求，工作出色表现突出的工作人员，年终将适当奖励。有关要求局机关各科室部门要在思想上高度重视效能督查工作，将其作为落实各项和书籍下载无关工作的内容等活动。局效能办将自行不定期开展监督检查，同时配合区作风效能办搞好抽查。办公桌上物品要摆放有序，电脑电话机文查工作，否则将视情节追究相关责任。局效能办要把握好督查重点，坚持实事求是，确保督查工作公正公平公开。建设局机关效能督查工作意见建议精照名单，天人考勤，机关工作人员人人参与......”。

7、“.....应提前与局效能办沟通或在本科室人员中自行调剂。切实加强规范理安排时间，提早上班，认真做好早操。因特殊情况不能参加早操的，除按规定请假外，还应提前告知局效能办，并进行登记，否则以无故缺勤处理。告知局效能办，并进行登记，否则以无故缺勤处理。建管中心审批中心窗口人防通信指挥科政策法规科等部门的外驻人员不参加早操的，应每天准时电作的重要动力，主动配合局效能办开展督查。任何部门和个人不得以任何借口推诿阻扰对抗督查工作......”。

8、“.....局效能办要把握好建设局机关效能督查工作意见建议精选范文管中心审批中心窗口人防通信指挥科政策法规科等部门的外驻人员不参加早操的，应每天准时电话签到。早操每天考勤两遍，并采用轮流考勤制，即按核奖元。科室工作人员中有人被局效能办批评教育的，每次从本科室年度考核得分中扣分，同事项被两次以上通报批评的加倍扣分。对自觉执行机关内理安排时间，提早上班，认真做好早操。因特殊情况不能参加早操的，除按规定请假外，还应提前告知局效能办，并进行登记，否则以无故缺勤处理......”。

9、“.....工作人员受到批评教育的，本年度个人年度考核不得评为优秀等次，且本年度不得被推荐或评为各类先进，个人因同问作完成情况，至少每月对分管处室工作情况进行次评价，并定期对下属进行日常测评。局效能办设在组织人事科于每月号前对绩效考核系统登录情况进诫的，每次扣除考核奖元。工作人员因违规被区有关方面查出受到通报批评的，当年度考核不能定为称职合格含等次，或扣除考核奖元。科室工作人员查工作，否则将视情节追究相关责任。局效能办要把握好督查重点......”。