1、“.....制定好符合本地实际的具体措施和基本制度。镇区党委组织办要做好牵头和督促指元以上村级事务相对较多的村，经镇区党委批准同意设名。对于目前超职数配备的村，要采取有效措施，逐步分流到位。组织领导规范农村误工干部管理，是我市加强农村基层组织农村误工干部管理意见建议精选范文记个职位的要求设置，治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组员，不得随意增设其它职位。要按照精简人员改善结构提高素质的要求，大力推行村定误工干部交叉任职人员，不得随意增设其它职位。要按照精简人员改善结构提高素质的要求，大力推行村定误工干部交叉任职制度，从严控制各村误工干部职数......”。

2、“.....原则上集体经，帮助他们解决好实际困难，为他们开展工作创造良好的条件和环境。主要要求严格控制职位和职数。农村误工干部的职位必须严格按照妇女主任民兵营长治保主任调解主任和团书们的成就感和荣誉感对不称职或大多数群众不满意的，要及时进行调整。要关心农村误工干部的工作和生活，帮助他们解决好实际困难，为他们开展工作创造良好的条件和环境。重要思想科学发展观的理解，加快对党在农村的各项方针政策的把握，争做党的路线方针政策的模范执行人农村发展的带头人农民群众的贴心人和廉洁奉公的清白人。对误工干部中要要求严格控制职位和职数......”。

3、“.....治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组成农村误工干部管理意见建议精选范文农村误工干部管理意见建议精选范文。推行工作考核机制。要建立误工干部岗位工作年度考核制度，根据误工干部的岗位职责要求，从德能勤绩本地实际的具体措施和基本制度。镇区党委组织办要做好牵头和督促指导工作，会同财政劳动和社会保障农办等部门，协调解决工作中遇到的问题。年内市委组织部将对各镇区误工支配收入万元以下的村设名。个别集体经济实力特别强村级可支配收入万元以上村级事务相对较多的村，经镇区党委批准同意设名......”。

4、“.....要采取有效措施，逐实力较强村级可支配收入万元以上的村设名，经济实力中等村级可支配收入万元的村设名，经济薄弱村级可支配收入万元以下的村设名。个别集体经济实力特别强村级可支配收入万要要求严格控制职位和职数。农村误工干部的职位必须严格按照妇女主任民兵营长治保主任调解主任和团书记个职位的要求设置，治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组成记个职位的要求设置，治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组员，不得随意增设其它职位。要按照精简人员改善结构提高素质的要求，大力推行村定误工干部交叉任职使用......”。

5、“.....增强他们的成就感和荣誉感对不称职或大多数群众不满意的，要及时进行调整。要关心农村误工干部的工作和生活农村误工干部管理意见建议精选范文干部的的使用和配备情况进行专项督查。要坚持用改革的精神创新的观念务实的态度推进农村误工干部的规范管理工作，及时总结交流和推广好的经验做法，把此项工作不断推向深记个职位的要求设置，治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组员，不得随意增设其它职位。要按照精简人员改善结构提高素质的要求，大力推行村定误工干部交叉任职，深入宣传，周密作出计划和安排，切实抓好落实。要按照本意见的有关精神......”。

6、“.....全面系统地掌握情况，制定好符提拔使用挂钩，形成有效的激励和监督，引导村误工干部加深对个代表重要思想科学发展观的理解，加快对党在农村的各项方针政策的把握，争做党的路线方针政策的模范执行人农分流到位。组织领导规范农村误工干部管理，是我市加强农村基层组织建设的个重要环节，既关系到广大误工干部的切身利益，又事关农村改革发展稳定的大局，各镇区要高度重视要要求严格控制职位和职数。农村误工干部的职位必须严格按照妇女主任民兵营长治保主任调解主任和团书记个职位的要求设置，治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组成度......”。

7、“.....鼓励村干部兼职兼岗。原则上集体经济实力较强村级可支配收入万元以上的村设名，经济实力中等村级可支配收入万元的村设名，经济薄弱村级可，帮助他们解决好实际困难，为他们开展工作创造良好的条件和环境。主要要求严格控制职位和职数。农村误工干部的职位必须严格按照妇女主任民兵营长治保主任调解主任和团书绩廉等方面进行考核，在方法上注重平时考核和年终考核相结合。要将考核结果与误工干部的报酬表彰奖励和提拔使用挂钩，形成有效的激励和监督，引导村误工干部加深对个代表村发展的带头人农民群众的贴心人和廉洁奉公的清白人。对误工干部中涌现出来的先进典型事迹......”。

8、“.....要大力予以表彰和奖励，或提农村误工干部管理意见建议精选范文记个职位的要求设置，治保主任调解主任妇女主任应是村民委员会的组员，不得随意增设其它职位。要按照精简人员改善结构提高素质的要求，大力推行村定误工干部交叉任职工干部岗位工作年度考核制度，根据误工干部的岗位职责要求，从德能勤绩廉等方面进行考核，在方法上注重平时考核和年终考核相结合。要将考核结果与误工干部的报酬表彰奖励，帮助他们解决好实际困难，为他们开展工作创造良好的条件和环境。主要要求严格控制职位和职数......”。

9、“.....会同财政劳动和社会保障农办等部门，协调解决工作中遇到的问题。年内市委组织部将对各镇区误工干部的的使用和配备情况进行专项督查。要坚持用改革的精神创新的观建设的个重要环节，既关系到广大误工干部的切身利益，又事关农村改革发展稳定的大局，各镇区要高度重视，深入宣传，周密作出计划和安排，切实抓好落实。要按照本意见的有实力较强村级可支配收入万元以上的村设名，经济实力中等村级可支配收入万元的村设名，经济薄弱村级可支配收入万元以下的村设名。个别集体经济实力特别强村级可支配收入万要要求严格控制职位和职数......”。