1、“.....落后地区劳动力转移困难较大由，同时还有有效地减缓就业压力。总之，我镇的劳务输出工作在县委政府的正确领导下，通过全镇各级各部门的共同努力，已取得了较好的成绩，同时了收到了良好的效应，其做法主要是加强组织领导，把劳务输出作为个新产业来抓镇党委政府认真领会县委政府劳务输出工作会议精神，把劳务输出作为发展本地经济增加农收入的项重要工作列入议事日程，有计划有步骤有组织地抓紧实施，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作局面，专门成立了镇劳务输出工作经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全镇经济发展。全镇年度计划向外省及省内输出农村劳动力人，比县委县人民政府下达的任务数人增加人，农村劳动力在非农业比例提高到。今年至月，全镇通过各种渠道共输出劳动力人，完成县下达任务数人的。其中由县劳务输出公司输送人，累计已达人，就业中心输送人。输出省外人，省内人......”。

2、“.....输出人员主要是从事建筑加工运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源知识文化经济的重要指标。镇主要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况，要求各单位各部门密切协作，为劳务输出创造宽松的环境，同时还把劳务输出工作为扶贫开发的项重要内容，切实加强对劳务输出的领导和管理。镇劳动保障所工作总结报告精选范文。为了及时了解掌握各阶段劳务输出情况，镇劳动保障所积极配合镇企业办切实做好劳动力资源的调查建档职业培训和外出务工人员的跟踪管理服务，认真做好劳动力储备情况的调查，及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业镇劳动保障所工作总结报告精选范文不愿走出家门闯世界，形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步，失去许多就业机会。思想认识不足，组织工作有待改进从目前金马镇劳务输出的状况来看......”。

3、“.....出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，定程度上打击了农民工的积极性。求职人员择业意识还未转变在众务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源，好的村子出现了外出个，致富家，外出群，带富方的可喜局面，大大推进了人流物流信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展。做好劳务输出工作，不仅可以使劳动者增长见识转变观念提高素质，还可以为家乡创汇，为家庭创收，同时还有有效地减缓就业压力。总之，我镇的劳务输出工作在县委政府的正确领导下，通过全镇和职业道德等多方面反映的。目前，全镇的农村劳动力素质普遍较低......”。

4、“.....特别是面对城市的就业压力，农民工明显不具备竞争优势，难以适应乡镇企业不断发展高科技的客观要求，这样就使部份务工人员在返乡后就乱造谣，给劳务输出工作带来了定的阻力。受区域环境的制约，落后地区劳动力转移困难较大由于交通不便信息不畅农民文化素质低，这样就给劳务输出带来了困难，主要是传统观念束缚着人们开拓新的发展空间，形成特有的满足现状的思想意识，机关干部职工关心支持外出务工人员，结合实施云岭先锋工程，做到输出个，帮扶个，带动片，把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓，努力营造党委重视政府主抓各方参与社会支持的工作局面，为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证。在具体工作中，我镇主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用泸西县金水建筑建材有限责任公司这龙头企业，努力把金马的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全镇经济发展......”。

5、“.....提高人们对劳务输出的认识，充分利用赶集天多形式多层次全方位的广泛宣传，通过摆事实，讲道理，跟农户讲实惠，把县委政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农户家中，让更多的人认识到外出务工是项学技能长见识增收入的有效途径，进而放下思想包袱，打消思想顾虑，转变择业观念意识，积极外出创业务工。在宣传中还通过身边的典型例子，让大家了解靠土地增收有限，走出去创业海阔天空的道理，从而形成了走出家门闯世界，外出务工奔小康的良好氛力人，比县委县人民政府下达的任务数人增加人，农村劳动力在非农业比例提高到。今年至月，全镇通过各种渠道共输出劳动力人，完成县下达任务数人的。其中由县劳务输出公司输送人，累计已达人，就业中心输送人。输出省外人，省内人，县内人，输出人员主要是从事建筑加工运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析......”。

6、“.....从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。劳现有的劳动力资源素质偏低，适应不了现代社会劳动的需求，严重影响劳务输出劳动者素质偏低，是由劳动者的文化程度职业培训技术技能水平思想觉悟和职业道德等多方面反映的。目前，全镇的农村劳动力素质普遍较低，难以适应现代社会对劳动力的要求，特别是面对城市的就业压力，农民工明显不具备竞争优势，难以适应乡镇企业不断发展高科技的客观要求，这样就使部份务工人员在返乡后就乱造谣，给劳务输出工作带来了定的阻力。受区域环境的制约，落后地区劳动力转移困难较大由表的重要思想，认真学习中央省州县关于劳动力资源开发的文件精神，以促进农村劳动力就业，实现农民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工作，努力开创我镇劳动保障工作的新局面思想认识不足，组织工作有待改进从目前金马镇劳务输出的状况来看......”。

7、“.....出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法典型，搞好示范为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规范劳务输出秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出无证打工等现象的发生，积极探索政府引导市场配臵企业订单劳务派遣项目拉动等多种形式，千方百计扩大转移输出的渠道和规模。抓紧实施好石缸冲村委会劳务输出示范点的建设工作，加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想各级各部门的共同努力，已取得了较好的成绩，同时了收到了良好的效应，其做法主要是加强组织领导......”。

8、“.....有计划有步骤有组织地抓紧实施，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作局面，专门成立了镇劳务输出工作领导小组，紧紧围绕县委县人民政府关于开发劳动力资源的决定，把劳务输出纳入对各村委会考核力人，比县委县人民政府下达的任务数人增加人，农村劳动力在非农业比例提高到。今年至月，全镇通过各种渠道共输出劳动力人，完成县下达任务数人的。其中由县劳务输出公司输送人，累计已达人，就业中心输送人。输出省外人，省内人，县内人，输出人员主要是从事建筑加工运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源知识文化经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。劳不愿走出家门闯世界，形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步......”。

9、“.....思想认识不足，组织工作有待改进从目前金马镇劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，定程度上打击了农民工的积极性。求职人员择业意识还未转变在众与各村委会签订劳务输出目标责任考核，并把劳务输出考核纳入全镇中心目标考核范畴，还要求机关干部职工关心支持外出务工人员，结合实施云岭先锋工程，做到输出个，帮扶个，带动片，把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓，努力营造党委重视政府主抓各方参与社会支持的工作局面，为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证。现有的劳动力资源素质偏低，适应不了现代社会劳动的需求，严重影响劳务输出劳动者素质偏低......”。