1、“.....积极参加保持共产党员先进性教育活动和规范司法行为促进司法公正专项整改活活动，配合协助做好些教育活动的辅助性工作。建立健全了系列制度，确保监督工作规范化日常化。是建立重大案件重大事项向人大常委会报备制度，对本院的重要工作部署重大案件的审理和执行情况以及上级法院的重要会议精神等，坚持定期向人，关口前移，逐步形成及时发现问题，及时纠正问题的机制继续查处违法违纪案件，不断提高依法办案的能力。保持高压态势，严惩害群之马积极推进法院廉政文化建设。建立适应社会主义市场经济体制适应人民法院司法公正要求的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，用科学的文化理念指导党风廉政宣传教育工作，增强教育工作的文化含量，开创廉政文化建设的新局面。年十月用权，用好权。丰富教育内容，创新教育方法整合教育资源，增强教育的针对性有效性，重视思想的亚健康问题以改革的精神加强制度建设......”。

2、“.....树立廉政是信念，信念是精神支柱的意识。以制度的刚性规范约束干警的行为，根据形势的发展的需要，结合干警的思想实际，制定具人性化的操作性强的制度，防止权力失控决策失误行为失范，并加强监督年法院监察室工作总结报告精选范文序公正的理念还不够牢固，工作责任心不强，工作效率不高，在督查的部分案件中，不规范问题仍是常见病多发病制度的规范功能发挥尚不充分，没有遵章办事或打擦边球的现象时有发生，纪检工作与审判工作的结合尚有差距，监督乏力滞后在内部管理上，管理手段缺乏创新，考核制度没有发挥应有的作用，受现行机制及经济等因素的制约，实施不必为的激励保障机制难度大。年工作工作还存在模糊认识，认为所谓的惩防体系无非是对原有的教育制度监督方面的措施进行重新的组合，意义和作用不大，从而工作不够主动，教育工作如何取得实效办法不多服务意识不强不注重司法礼议。程序公正的理念还不够牢固......”。

3、“.....工作效率不高，在督查的部分案件中，不规范问题仍是常见病多发病制度的规范功能发挥尚不充分，没有遵章办事或打擦边球的现象时院的党风廉政建设和反腐败工作虽取得了定的成绩，队伍建设连续年另违纪，但与形势的要求和当前所面临的工作任务还有差距，主要表现在少数同志在思想上对党风廉政建设和反腐败工作还存在模糊认识，认为所谓的惩防体系无非是对原有的教育制度监督方面的措施进行重新的组合，意义和作用不大，从而工作不够主动，教育工作如何取得实效办法不多服务意识不强不注重司法礼议。极，做到有举必查，有查必果。认真做好准备，制定工作方案，定人员定方案定时间定纪律，确保查办案件的顺利进行。当事人向我院反映，提出起诉后，日内未被法院受理，违反民诉法的规定。接反映后，经我们了解，是因庭领导出差原因造成，我们即要求所在庭将情况向当事人作出说明，马上作出是否受理的法律文书......”。

4、“.....得到了赞许。年还参加市纪是认真配合市人大常委会对我院的民事审判工作开展司法评议，先后召开部分执法执纪监督员座谈会，走访调查，多渠道听取社会各界意见和建议，自查自纠，做好人大代表的提案和政协委员的议案工作。抓监督体系建设，切实抓好案件督查。年来，共受理各类督查案件件。其中被审发回重审和改判案件件发改率与去年同期相比下降本院提起再审而改判案件件上级法院市委市人大市纪委组织的效能建设明查暗访，政法机关的暗访协查，完成了两个调研任务，个是政法委的违法审判责任追究调研，个是中院队伍建设调研课题。版权所有，全国公务员共同的天地,存在的问题和不足年来，我院的党风廉政建设和反腐败工作虽取得了定的成绩，队伍建设连续年另违纪，但与形势的要求和当前所面临的工作任务还有差距，主要表现在少数同志在思想上对党风廉政建设和反腐败加强对审判权执行权的制约和监督，确保公正与效率主题的实现......”。

5、“.....认真落实最高院项制度，完善个人重大事项报告制度。在审判执行案件时，认真执行回避制度，避免因此可能产生的不公不廉的因素。今年，当事人反映审判人员未按法律规定，与双方当事人交换证据，并怀疑与对方当事人私下接触，接举报后，我院即对该案件进行调查，查实。在审判执行案件时，认真执行回避制度，避免因此可能产生的不公不廉的因素。今年，当事人反映审判人员未按法律规定，与双方当事人交换证据，并怀疑与对方当事人私下接触，接举报后，我院即对该案件进行调查，查实来信反映的情况虽有夸大之词，但也反映了该案在审理过程中，确也存在工作不细，规范意识不强的问题，庭里以此案为鉴，进行讨论后，提出了相应的改进措施，是精神支柱的意识。以制度的刚性规范约束干警的行为，根据形势的发展的需要，结合干警的思想实际，制定具人性化的操作性强的制度，防止权力失控决策失误行为失范......”。

6、“.....加强对审判执行权力的运行和制约。要在个方面下功夫是把对权力的有效监督与对权力的科学配置结合起来，加强对重点部位权力行使的监督，努力构建结构合理配置科学程序严密制约有有发生，纪检工作与审判工作的结合尚有差距，监督乏力滞后在内部管理上，管理手段缺乏创新，考核制度没有发挥应有的作用，受现行机制及经济等因素的制约，实施不必为的激励保障机制难度大。年工作思路在新的年里，我们要继续加强反腐倡廉教育，强化法院领导和广大法院干警廉洁自律的意识，努力形成全员参与落实的反腐倡廉大宣教的格局。突出加强权力观教育，做到珍惜权委组织的效能建设明查暗访，政法机关的暗访协查，完成了两个调研任务，个是政法委的违法审判责任追究调研，个是中院队伍建设调研课题。版权所有，全国公务员共同的天地,存在的问题和不足年来，我院的党风廉政建设和反腐败工作虽取得了定的成绩，队伍建设连续年另违纪......”。

7、“.....主要表现在少数同志在思想上对党风廉政建设和反腐败序公正的理念还不够牢固，工作责任心不强，工作效率不高，在督查的部分案件中，不规范问题仍是常见病多发病制度的规范功能发挥尚不充分，没有遵章办事或打擦边球的现象时有发生，纪检工作与审判工作的结合尚有差距，监督乏力滞后在内部管理上，管理手段缺乏创新，考核制度没有发挥应有的作用，受现行机制及经济等因素的制约，实施不必为的激励保障机制难度大。年工作经我们了解，是因庭领导出差原因造成，我们即要求所在庭将情况向当事人作出说明，马上作出是否受理的法律文书，该当事人为此又向我院电话表示满意，得到了赞许。年还参加市纪委组织的效能建设明查暗访，政法机关的暗访协查，完成了两个调研任务，个是政法委的违法审判责任追究调研，个是中院队伍建设调研课题。版权所有，全国公务员共同的天地,存在的问题和不足年来......”。

8、“.....由其他审判员进行审理。按时做好各类纪检报表的统计报送上情下达工作。认真执行拒礼拒贿登记报告离任审计等制度。全年，共上交市纪委礼金元礼卡计价值元拒礼拒贿计人次，合计金额元。突出重点，加强对审判权和执行权的监督和制约。确保监督的到位和监督的实效。年法院监察室工作总结报告精选范文。突出重点，加强对审判权和执行权的监督和制序公正的理念还不够牢固，工作责任心不强，工作效率不高，在督查的部分案件中，不规范问题仍是常见病多发病制度的规范功能发挥尚不充分，没有遵章办事或打擦边球的现象时有发生，纪检工作与审判工作的结合尚有差距，监督乏力滞后在内部管理上，管理手段缺乏创新，考核制度没有发挥应有的作用，受现行机制及经济等因素的制约，实施不必为的激励保障机制难度大。年工作应人民法院司法公正要求的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系......”。

9、“.....增强教育工作的文化含量，开创廉政文化建设的新局面。年十月十日。年法院监察室工作总结报告精选范文。加强对审判权执行权的制约和监督，确保公正与效率主题的实现，始终是我院反腐倡谦工作面临的个重大课题。认真落实最高院项制度，完善个人重大事项报告制度监督体系建设，切实抓好案件督查。年来，共受理各类督查案件件。其中被审发回重审和改判案件件发改率与去年同期相比下降本院提起再审而改判案件件上级法院市委市人大市纪委市政法委等上级机关领导批示，重大纪检信访案件件与去年同期相比下降。呈现了案件质量提高人民群众满意度增加的局面。通过对这些案件的督查，没有发现干警有违法违纪的问题和违法审判的情形存在效的权力运行机制。是完善拓宽监督渠道。自觉接受人大政协检察和舆论在内的各项监督，形成监督合力。是做到事前监督事中监督事后监督的结合，加强监督职能部门之间的信息沟通......”。