1、“.....研究制定了第阶段的工作方案，召开了动员大会，同时对城管局学习实践活动进行了动员和部署。我们充分利用宣传栏简报橱窗等设置安装个。对城区部分路段的清扫保洁公厕牛皮癣对外招标实行社会化管理。出台环境卫生社会综合评价方案。加大社会化项目的质量考核，垃圾应急分队上半年清运余车。城管局上半年队伍建设工作总结报告年上半年，市城管局市委市政府市建设局的正确领导下，紧紧围绕深入学习实践科学发展观，扎实开展了系列活动，圆满地完成了学习调研分析检查等阶段各项工作任务，队伍建设得到进步加强。现将上半年工作情况汇报如下科学发展观活动方面规定动作到位，落实要求扎实宣传发动，统认识。城管局领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开党总支会议，成立了深入告之制等制度。制定了科学量化可操作性强的绩效考核办法......”。

2、“.....以制度管事管人，以制度规范办事程序。不断强化公仆意识，进步树立为人民服务的思想，努力破解影响提高服务质量的制约因素，不断提高服务水平。坚持不懈抓好领导班子带头学习实践活动。做到领导干部带头学习，带头落实，挤时间到线参与管理。通进行项目社会化管理，多方设法，争取领导重视，加强与社区各界联系对话沟通，和谐机关正在逐步形成。日常管理工作方面园林科对城区绿篱草坪色块等防止病虫害次平方米，行道树防止病虫害株，修剪草坪绿篱花草树伍建设。我们把队伍建设作为活动的重中之重，积极发展党员队伍，今年预备党员专政名，发展入党积极分子名。结合实际，制定系列内部管理办法，实行工效挂钩，想方设法抓好队员协管员内部管理，提高队员协管员工作热情。解决了环卫历史遗留问题，狠抓队伍建设，为城管局的科学发展奠定基础。坚持不懈提高服务质量和水平是加强城管服务热线的管理，方便市民，有求必应......”。

3、“.....做到落实回复率达到。是加强环卫服务中心工作管理，针对街上灰尘大，市民反映强烈等问题，我们申请政府新购置吸污车辆，提升保洁水平和质量，降低了环卫工人劳动强度。是加强广场城管局上半年队伍建设工作总结报告精选范文大职工参政议政的意识。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工的业余文化生活，大力营造昂扬向上的工作氛围为建立沟通交流平台，开通城管服务热线，建立完善的接听登记办理反馈制度。通过电视告示公益广告等多种形式进行宣传，进步提高城管热线的知晓率和覆盖率，延长了管理触手，扩大了社会监督面，提高了城管服务效能。受理办结率达到，涉法信访案件下降了半以上，市民满意率不断上升。上半年全局参加大走访活动共有人，其中党员人，领导班子成员人共走访了个社区，走访社区调查时共发放问卷调查表份宣传资料份征集意见和建议多条。经梳理汇总形成城市管理建议条，及......”。

4、“.....日常管理工作方面园林科对城区绿篱草坪色块等防止病虫害次平方米，行道树防止病虫害株，修剪草坪绿篱花草树木次平方米，对广场草坪色块施肥松土平方米，更换移植树木花草株。认真作好垃圾填埋的考核工作，保证了垃圾按照规定碾压覆盖。在认真听取垃圾场周边村民反映问题的基础上，加大协调力度与眼泉乡响水洞村鸡头山村的沟通，上半年接待和处理上访村民次多人，尽量把不稳定因素控制在萌芽状态。党风廉政建设方面我们以党建工作为龙头，不断加强全局政治文明精神文明建设。年初，局党总支结合科学发展观活动，带领全局职工全面开展了集中执法培训机关作现代化建设保驾护航。坚持以人为本强化城管执法队伍建设要加强执法人员的管理，完善执法人员管理体系，加大执法人员纪律教育和城管督查的力度，加强执法人员的培训考核。使队伍建设外有压力内有动力增加活力......”。

5、“.....不断加强党建工作大力推进文明创建活动在充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的基础上，加强各党支部的建设，使之成为各部门的政治核心。继续加强全局的政治文明和精神文明建设，广泛开展创建文明机关文明单位活动，落实党务政务公开制度，增加工作透明度，增强管理，针对街上灰尘大，市民反映强烈等问题，我们申请政府新购置吸污车辆，提升保洁水平和质量，降低了环卫工人劳动强度。是加强广场和园林管理。在外地聘请园林专家对城区园林绿化生长情况进行会诊，制定可行性方案，提高园林绿化长势和成活率。坚持不懈提高工作效能。出台了环境卫生社会评价体系建筑工地广场管理建立台帐，对市容和协管员队伍实行错时工作制，完成了建筑工地管理台帐园林管护社会化城郊结合部环境卫生整治环卫机械清扫增加洒水作业次数等。使协管员守点部位管理效果明显加强，环卫保洁质量服务意识明显增强......”。

6、“.....各项工作有序开展。坚持不结案起下发停工通知书份下发处罚决定书份下发拆除通知书份下发停工通知书份申请法院强制执行起行政强制拆除起。环卫服务中心为加大城区清扫保洁力度，组织了次环卫作业大检查，落实责任制度，实行绩效考核，严格清扫保洁垃圾清运质量，为提高清扫效力和水平，上半年新购置清扫车辆，并根据季节变换，增加道路洒水次数，确保了城区夏季的环境卫生质量，受广大市民好评。市容环卫科顺利完成垃圾处置费随水费代收工作，协调处理城区城区各社区垃圾无人清运等矛盾余次，完成城区垃圾容器设置安装个。对城区部分路段的清扫保洁公厕牛皮癣对外招标实行社会化管理。出台环加强和改进机关管理。从完善制度机制上寻求突破，着力创建创新型机关。实行岗位责任制服务承诺制限时办结制首问负责制失职追究制次性告之制等制度。制定了科学量化可操作性强的绩效考核办法......”。

7、“.....以制度管事管人，以制度规范办事程序。不断强化公仆意识，进步树立为人民服务的思想，努力破解影响提高服务质量的制约因素，不断提高服务水平。坚持不懈抓好领导班子带头学习实践活动。做到领导干部带头学习，带头落实，挤时间到线参与管理。通进行项目社会化管理，多方设法，争取领导重视，加强与社区各界联系对话沟通城管局上半年队伍建设工作总结报告年上半年，市城管局市委市政府市建设局的正确领导下，紧紧围绕深入学习实践科学发展观，扎实开展了系列活动，圆满地完成了学习调研分析检查等阶段各项工作任务，队伍建设得到进步加强。现将上半年工作情况汇报如下科学发展观活动方面规定动作到位，落实要求扎实宣传发动，统认识。城管局领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开党总支会议，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，研究制定了第阶段的工作方案......”。

8、“.....同时对城管局学习实践活动进行了动员和部署。我们充分利用宣传栏简报橱窗等执法，坚决杜绝不文明执法野蛮执法，杜绝伤害群众感情侵害群众利益的各类行为发生。落实行政执法责任制提高城管综合执法能力进步完善城管行政执法责任制，明确各部门各岗位执法职责，严格执法程序，加强执法监督，规范行政执法行为，健全行政执法制度，实行执法过错追究，强化城管综合执法水平的迅速提高。继续全面开展文明执法，坚持教育与处罚相结合，坚持以事实为依据法律为准绳，充分履行城管综合执法各方面的职责，充分发挥城管综合执法的强大作用，为我市城市现代化建设保驾护航。坚持以人为本强化城管执法队伍建设要加强执法人员的管理，完善执法人员管理体系，加大执法人管理新机制。将部分路段清扫保洁园林管护牛皮癣公厕垃圾容器等管理权拍卖，初步实行环卫保洁向社会服务型方向的转化。是收费方式改革......”。

9、“.....采取垃圾处置费随水费代收的管理办法，使垃圾处置费收缴走上正轨。是评价体系改革。我们诚借深入学习实践科学发展观的东风，重点围绕市民群众最关心最直接最现实的市容环境问题，构筑个平台。即居民评价机关评价临街门店评价。建立个机制。即激励机制考核机制联合机制全民参与机制。形成环境卫生社会综合评价体系。突出构建和谐社会这个主题，突出全面优化城区环境保障水平这风整顿文明执法教育党风廉正教育等活动，紧密结合分析检查阶段工作，认真征求意见谈心活动党性分析民主生活会意见反馈通报情况措施整改等个环节，使党风廉政建设活动深入开展，有效促进了城管工作的发展。存在的问题在思想观点方面存在观念更新不够，思路开阔不够，做决策看问题站的不高，看得不远，想的不深，有畏难情绪，习惯于老办法，不善于研究新形势，借鉴新经验，定位不高，责任感紧迫感不强，自觉践行不够，束手束脚......”。