1、“.....使党员干部的政治理论素质有了新提高。开结合案例着重对黑龙江省燃气管道管理条例哈尔滨市管道燃气管理办法等法规法条加强学习，增强队员们的法律意识，使其在办案中能够严格按法规执法办案。培训后的考核，我们改以往简单答卷方式，而是采取了模拟办案填写卷宗文书的方式进行考核，真正达到理论学习与实际工作的有机结合。此次考核全员通过，其中优秀者人，占考核比例的以上。是，为建设支军事化管理的稽查队伍，我们到老虎团进行了军事化训练，通过几天的军事化训练不仅增强了职工队伍爱岗敬业和工作纪律建设，而且使我们逐步成为支招之即来来之能战战之能胜的稽查队伍。是开展安全稽查的培训，主要讲解在稽查工作中得较大突破和改进。在新的年里，我们依然是高标准，严要求，各项工作都要与时俱进，抓队伍建设不放松......”。

2、“.....积极推动稽查制度和稽查体制改革的深入和发展，为燃化事业的发展作出应有的贡献在开展育人工程工作中，对全体稽查队员进行阳光稽查各项要求的培训。是组织职工重温了郑培民李庆长及任长霞等同志的先进事迹是组织职工学习阳光稽查各项工作制度，包括执法办案规定十条禁令办事公开化制度限时办结制度执法服务承诺制度失职追究制首问负责制度重特大案件例会决议制度执法办案常用语等。并要求他们认真贯彻执行，为广大燃气用户提供热情优质服务，把燃升级为线单位，并全天小时接警即出，而今年是我市热网改造供排水改造的全面展开，致使违章开挖案件明显增多，因违章开挖挖断燃气管线造成严重漏气的事故也较过去增长近倍，不管什么时间只要接到出警任务，大队值班中队和值班车辆就立即赶往事故现场，进行事故处理，所以由于工作强度和工作范围的扩大，也是造成今年汽车耗用费增长的个主要因素另外，稽查大队有两台即将要报废的车辆......”。

3、“.....台是解放面包，这两台车由于车况不好所以造成维修费增加，且由于年由台长安之星购买较晚，而且是新车，所以耗油费用自然也就较低。所以综上所述，年稽查大队耗油费用有所增加是受到了燃气稽查大队目标考核个人工作总结报告精选范文领导班子解决的问题以及当前稽查人员的思想状况。并将所反映出的问题，汇总起来形成调研报告，对工作中存在的问题提出切合实际的整改意见，以及工作方法工作思路等等。开好民主生活会按照总公司深入开展两风建设工作的要求，为了找准大队班子成员在思想作风和纪律等方面存在的问题，在深入开展两风建设民主生活会前，大队班子成员认真开展交流谈心，听取干部职工的意见，认真开展批评与自我批评，找差距促查摆，并认真准备了裁摆报告材料，做到了查摆问题准确具体，分析原因深入透彻，大大增强了整改的针对性。并于月日召开了领导班子民主生活会，总公司有关领导参加了会议......”。

4、“.....增强队员们的法律意识，使其在办案中能够严格按法规执法办案。培训后的考核，我们改以往简单答卷方式，而是采取了模拟办案填写卷宗文书的方式进行考核，真正达到理论学习与实际工作的有机结合。此次考核全员通过，其中优秀者人，占考核比例的以上。是，为建设支军事化管理的稽查队伍，我们到老虎团进行了军事化训练，通过几天的军事化训练不仅增强了职工队伍爱岗敬业和工作纪律建设，而且使我们逐步成为支招之即来来之能战战之能胜的稽查队伍。是开展安全稽查的培训，主要讲解在稽查工作中关栓摘表的安全要求等。使全行了干部测评，经过监票小组汇总后，将民主评议结果公布于众。月份大队进行了党员民主评议。在评议前，大队党支部特别要求党员的自我批评要有针对性的提出个人存在的问题，通过严肃认真地开展批评与自我批评，使全体党员受到次深刻的党性党风教育......”。

5、“.....此次评议选出名优秀共产党员，无不合格党员，并向总公司推荐模范共产党员名，党员先锋岗个。深入各科队调研为了加强领导班子对稽查工作的指导力度，领导班子成员采取深入到各科队调研，与稽查人员交心谈心，听取科队长工作汇报等方式，了解各科队在稽查工作中存在的问题困难，需要大面，做到责任到人服务到人，并奖罚分明，促进严格执法和优化服务。是，创建行政执法服务承诺制度，增强燃气执法人员的服务意识，改进工作作风，树立良好的行业形象，促进形象建设。在开展育人工程工作中，对全体稽查队员进行阳光稽查各项要求的培训。是组织职工重温了郑培民李庆长及任长霞等同志的先进事迹是组织职工学习阳光稽查各项工作制度，包括执法办案规定十条禁令办事公开化制度限时办结制度执法服务承诺制度失职追究制首问负责制度重特大案件例会决议制度执法办案常用语等。并要求他们认真贯彻执行，为广大燃气用户提供热情优质服务......”。

6、“.....党员先锋岗个。做到育人工程与企业改革改制发展的需要相结合。改革改制是企业当前的头等大事，为了使广大职工理解和适应改革改制发展的需要，在开展育人工程工作中，除了开展与稽查业务知识有关的培训外，我们还着重对职工适应企业改革改制的心理素质和其他工种技能的培训教育。是组织职工学习了省市总公司有关企业改革改制的文件精神和改革改制是社会发展的必然趋势的理论文章是培训表具常识及管理，主要讲解表具的内部结构以及德国埃尔斯特智能表等相关表具知识是培训经营收费管理及查帐方式方法，主要讲解如何进行经营收费查帐数据采集器的使用方法等等是培训工作好坏的重要标准，寓燃气稽查管理于优质服务之中，由单纯执法型向执法服务型的转变，全面发挥燃气稽查的职能作用，努力实现燃气稽查工作和企业发展的良性互动。育人工程与提高稽查业务素质相结合......”。

7、“.....是，聘请有行政执法办案经验的专业人士，开办行政执法专业知识培训班。首先，我们对全体稽查队员进行了行政执法专业知识预审与笔录技巧的培训，此次培训我们聘请了哈尔滨市建委哈尔滨市公安局刑侦支队道里区法院行政厅的领导为我们讲课，对全体队员开展标准办案严格执法廉洁办案的教育培训。随后我们结合案例着重对黑龙江省燃大队新的领导班子自月份调整以来，按照总公司领导的要求，注重发挥班子的整体效能，主要从既讲规范又重沟通化零为整增强合力广泛调动同心协力调整制度注重激励等个方面充分调动领导班子成员的积极性，体现了新班子以人为本，人本是才的基本工作理念，树立了新班子团结务实的新形象。党员干部队伍建设坚持学习日活动我们把每周下午定为党员干部集体学习日，直坚持，从未间断。在兴起个代表重要思想新高潮的学习教育活动中......”。

8、“.....使党员干部的政治理论素质有了新提高。开稽查工作中存在的问题困难，需要大队领导班子解决的问题以及当前稽查人员的思想状况。并将所反映出的问题，汇总起来形成调研报告，对工作中存在的问题提出切合实际的整改意见，以及工作方法工作思路等等。开好民主生活会按照总公司深入开展两风建设工作的要求，为了找准大队班子成员在思想作风和纪律等方面存在的问题，在深入开展两风建设民主生活会前，大队班子成员认真开展交流谈心，听取干部职工的意见，认真开展批评与自我批评，找差距促查摆，并认真准备了裁摆报告材料，做到了查摆问题准确具体，分析原因深入透彻，大大增强了整改的针对性。并于月日召开了领导班子民主生活儿园进行检查时，排除了起严重的煤气泄漏事故，确保了园内近名师生的生命安全。该负责人对稽查人员过硬的维修本领高度的责任心和良好的服务态度给予了赞扬。关心职工工作生活......”。

9、“.....对内退职工原稽查大队办公室主任陈广海同志，大队领导给予了特殊的关照，逢年过节进行慰问，在资金十分紧张的情况下，为其报销医药费用，并组织全体职工进行捐款，资助其做白内障手术。对于其他生病的职工，大队领导都亲自探望，并自费购买礼物。同时大队领导还响应总公司号召，与困难职工结成帮对子，定期对其进行帮扶。为丰富职工业余文化生活，大队稽查人员在执法办案中牢牢把握公正公开文明高效安全的原则和标准，更新思想观念，从根本上改变固有的思维方式和管理理念，把维护燃气企业利益与维护燃气用户合法权益有机结合起来。燃气稽查大队目标考核个人工作总结报告精选范文。这主要是因为年里稽查大队由于处于地办公或两地办公，直到今年月才全部搬至民丰街处办公地点，搬家后购臵了部分办公用品和用具另外，稽查大队年是创建阳光稽查活动的第年......”。