1、“.....组织局中层正职以上领导到溧阳进行警示教育，请服刑人员现身说法，讲腐败的危害，讲贪欲给国家单位家庭带来的损失和不幸，同时，算了笔帐，使与会人员感触很深，深受教育。规范从政行为。严格公务员事业单位人员的招聘，今年全市共招聘公务员名，事业士后科研工作站管理。充分利用人才网，进步扩大博士后科研工作站的知晓率。全年共引进博士后人，分属制药厂和市科技创业园。是举办精英创业周活动。活动汇集了来自美国英国加拿大等国家的生物医药新能源新材料领域的位嘉宾，共有个项目达成意向，其中个项目在开幕式上现场签约。人力资源和社会保障工作总结报告精选范文。人员工资管理。创新工资管理方决什么在调查摸底的基础上，分析原因，及时反馈。帮助结对群众进行就业培训，提高劳动技能，扩大就业面。开展帮扶解困活动，走访帮扶对象次，捐助资金余元，募捐党员关爱基金元，开展节约元零花钱......”。

2、“.....其中技能培训人。全年组织职业技能鉴定多个职业工种人，发国家职业资格证书份。推进人才工作。人力资源和社会保障工作总结报告精选范文。开展市第届郑和卡杯夕阳红艺术节活动。共举办桥牌赛门球赛等十项全市性的大型活动，全市多人参加。每月印刷和发行娄江夕阳红报万份，编印了至期的娄江夕阳红报简缩版册。构建和谐劳动关系信访调解。围绕来访畅通接访有序办理高效预防到位建立信访运行机制，实现争议分类处理，属行政执法范畴的直接移送监察处理，其余由中心调解。实行争议分层调解，设开展廉政教育。明确年党风廉政建设和反腐败工作重点，强化中层干部教育。组织局中层正职以上领导到溧阳进行警示教育，请服刑人员现身说法，讲腐败的危害，讲贪欲给国家单位家庭带来的损失和不幸，同时，算了笔帐，使与会人员感触很深，深受教育。规范从政行为。严格公务员事业单位人员的招聘，今年全市共招聘公务员名......”。

3、“.....求职登记人次，安置就业人。是推进校地建设和校企合作。已与所高校签定校地合作协议，有名毕业生到家校企合作大学生实习基地单位实习。届本地高校毕业生就业率为，名应届大学生实现创业。全市建有见习基地个，累计发放大学生补贴补助万元。开展生日重病慰问，共慰问企业退休和农村养老人员人，发放慰问金万元。开展免费健康体检人，其中农村养老人员人进场招聘单位达家次，提供岗位个，进场求职人员超过万人次，累计求职登记人次，安置就业人。是推进校地建设和校企合作。已与所高校签定校地合作协议，有名毕业生到家校企合作大学生实习基地单位实习。届本地高校毕业生就业率为，名应届大学生实现创业。全市建有见习基地个，累计发放大学生补贴补助万元。人员工资管理。创新工资管理方式。组织各单位开，我局紧紧围绕市委市政府加快转型，跨越发展的总要求，积极发挥部门职能作用......”。

4、“.....全方位展示人力资源保障部门形象，取得显著成效。我局在国家人社部创先争优活动视频会进行了交流介绍，我市全民医保模式入选省创新案例中唯的社会保险类范例。全面拓展人力资源推进城乡统筹就业。是贯彻新轮就业创业政策。按信息化软件操作培训，推进规范化智能化信息化，推广使用率达到。完成年月机关事业单位工作人员年度考核晋升工作，审核完成余名公务员名事业单位工作人员工资晋升。完成年度军转干部待遇确定及其他机关事业单位新录用人员工资核定工作。慰问机关退休干部名，单独上门慰问重症特困干部人次。审核确认了年度机关事业单位遗属生活困难补助人。作风效能建开展生日重病慰问，共慰问企业退休和农村养老人员人，发放慰问金万元。开展免费健康体检人，其中农村养老人员人。开展市第届郑和卡杯夕阳红艺术节活动。共举办桥牌赛门球赛等十项全市性的大型活动，全市多人参加。每月印刷和发行娄江夕阳红报万份......”。

5、“.....构建和谐劳动关系信访调解。围绕来访畅通接访有序办理高效预防到位招考录用公务员人统筹协调，全面落实军转安置任务，全年共接收安置军队转业干部计划名，会同财政部门兑付了企业军转干部补助金，全市名企业军转干部得到补助，补助金额合计万元严格考核和择优奖励机制，全市机关共有参加了年度考核，其中优秀人，占称职合格人，占。人力资源和社会保障工作总结报告精选范文。失业保险与工伤保险。参加失业保险的保险条例与灵活就业人员参加工伤保险宣传力度，全年工伤申报起，工伤认定起，劳动能力鉴定鉴定起。灵活就业人员参保人。灵活就业工伤认定人。退休管理服务。今年新纳入社会化服务人员人，全市累计人。劳动仲裁。是加强质量管理。对独任审理的案件实行集体评议，对疑难案件采取集体会商，对裁决的案件采取庭院委级审核。是开展积极预防，指导用人单位调招聘过程中......”。

6、“.....进步提高招考工作的公信度，在招考过程中，无例群众有效投拆信访案件发生，考生及其家长对招聘工作满意度明显提高。推进作风建设。开展了百名人社员工进百家活动，编写百名人社员工进百家便民服务手册，发到全市结对的个家庭及周边群众。深入到村社区挂钩户了解群众想什么需要我们解信息化软件操作培训，推进规范化智能化信息化，推广使用率达到。完成年月机关事业单位工作人员年度考核晋升工作，审核完成余名公务员名事业单位工作人员工资晋升。完成年度军转干部待遇确定及其他机关事业单位新录用人员工资核定工作。慰问机关退休干部名，单独上门慰问重症特困干部人次。审核确认了年度机关事业单位遗属生活困难补助人。作风效能建。开展市第届郑和卡杯夕阳红艺术节活动。共举办桥牌赛门球赛等十项全市性的大型活动，全市多人参加。每月印刷和发行娄江夕阳红报万份，编印了至期的娄江夕阳红报简缩版册......”。

7、“.....围绕来访畅通接访有序办理高效预防到位建立信访运行机制，实现争议分类处理，属行政执法范畴的直接移送监察处理，其余由中心调解。实行争议分层调解多维度推进就业工作，为各类就业困难群体落实相关优惠政策。至月底，社保补贴审核人次发放社保补贴万元。审核公益岗位两项补贴人次，补贴万元审核创业鼓励奖人次，奖励万元。审核小额担保贷款人，贷款额达多万元。是拓展人力资源市场功能。共举办现场招聘会期，包括期专场招聘会，累计进场招聘单位达家次，提供岗位个，进场求职人员超过万人次，累人力资源和社会保障工作总结报告精选范文位共家，参保人数人，享受失业金人。积极开展工伤高发企业培训预防指导工作，推进灵活就业人员参加工伤保险工作，利用电视网络平台社区服务平台加大新工伤保险条例与灵活就业人员参加工伤保险宣传力度，全年工伤申报起，工伤认定起，劳动能力鉴定鉴定起。灵活就业人员参保人......”。

8、“.....今年新纳入社会化服务人员人，全市累计。开展市第届郑和卡杯夕阳红艺术节活动。共举办桥牌赛门球赛等十项全市性的大型活动，全市多人参加。每月印刷和发行娄江夕阳红报万份，编印了至期的娄江夕阳红报简缩版册。构建和谐劳动关系信访调解。围绕来访畅通接访有序办理高效预防到位建立信访运行机制，实现争议分类处理，属行政执法范畴的直接移送监察处理，其余由中心调解。实行争议分层调解，共处理劳动人事争议案件起，其中立案处理起，比去年同比下降了。已审结的案件中，裁决起，调解及调解撤诉起，调撤率为，比去年同期上升了。规范人事管理公务员管理。根据市机关中层干部管理办法试行，促进公务员跨部门轮岗交流，激发机关中层干部活力，全年共审核机关股级中层副职干部职务任免件人次坚持凡进必考，不断完善公务员录用机制，全年公开什么需要我们解决什么在调查摸底的基础上，分析原因，及时反馈......”。

9、“.....提高劳动技能，扩大就业面。开展帮扶解困活动，走访帮扶对象次，捐助资金余元，募捐党员关爱基金元，开展节约元零花钱，为弱势群体献爱心活动募集资金元人力资源和社会保障工作总结报告年，我局紧紧围绕市委市政府加快转型，跨越发展的总要求，积极发整规范劳动人事关系，深入基层通过面对面沟通，引导理性维权，避免盲目仲裁。劳动人事争议巡回法庭首次开庭，降低当事人维权成本。完善仲裁建议书制度，发出建议书余份，有效避免了类似劳动争议的重复发生。是加强案前调解。将立案调解庭分开，专门成立调解庭，所有案件在受理立案前或立案后先行调解。截至目前，调解案件起，调解成功起，调解率为。全信息化软件操作培训，推进规范化智能化信息化，推广使用率达到。完成年月机关事业单位工作人员年度考核晋升工作，审核完成余名公务员名事业单位工作人员工资晋升......”。