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关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文 关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:19:34

《关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文》修改意见稿

1、“.....提出了有关加强流动人口与计划生育管理工作的意见,并要求各单位应把流动人口管理计划生育管先的实施意见,今年出台对全县出生的农村独女户家庭在参与本县农民大病统筹合作医疗时,独女户父母人应承担的个人缴款部分,凭户籍证明及独生子女父母光荣证复印证件,由当地政府和县计生局审核并公示确认后,予以免缴,全县共减免农村独女户缴款总户数户,总人数人,减免生育证明在办证窗口登记入册,并将登记情况及时反馈计生局或卫生局。同时于月日召开各单位分管领导责任人责任科主任参加的计划生育管理工作会议,由局领导与下属各医疗卫生单位签订了人口与计划生育目标管理责任书,要求各单位领导根据目标任务要求,加强目标管理,明确职关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文先进技术手段鉴定胎儿性别行为,严禁无证取环,实行凭证引产......”

2、“.....与县计生局联合下发号关于进步加强出生人口性别比治理工作的文件,提出了条具体治理措施,严格要求加强对医用超声诊断仪和染色体检人口管理计划生育管理列入本单位日常工作范围,纳入单位年度工作目标责任制绩效考核,并确定局领导把手负总责,分管领导亲自抓,专管人员具体抓。县妇幼保健院结合自身工作特点,制订了流动人口计划生育管理制度,共条,要求全院实行院科级负责制,建立健全外来人员登记制入制度,今年共参加省市县举办的培训班期,培训人数达人,通过培训考核,共发放上岗合格证书人,严把技术考核关,凡从事母婴保健专项技术服务的人员必须持证上岗,并及时做好定期或不定期的质量考核,以保证生殖保健服务的质量。及时转发省卫生厅号文件关于严禁非法利用超人为选择性别的非法行为,维护正常的人口与计划生育工作秩序,确保人口安全与经济社会的健康协调发展。各单位在录用临时人员时,不得录用无证育龄人员......”

3、“.....必须查看户籍地出具的生育证明和居民身份证,对无证孕妇检查和无证分娩者,认真填写展出生人口性别比偏高治理工作意见的通知精神,与县计生局联合下发号关于进步加强出生人口性别比治理工作的文件,提出了条具体治理措施,严格要求加强对医用超声诊断仪和染色体检测等设备人员的管理,严格执行妊娠妇女使用超声诊断仪和染色体检测的有关规定,严格登记制度证分娩报告单并及时通报当地计划生育部门,做好登记记录,今年月份已上报例。领导重视,分工明确,责任到位首先,按照目标管理要求,于月日由局统制定下发了关于做好人口与计划生育工作的有关文件,提出了有关加强流动人口与计划生育管理工作的意见,并要求各单位应把流动问题和建议关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文。严格准入,加强监管,确保质量根据母婴保健法律法规的要求,对各医疗卫生保健机构内从事母婴保健专项技术服务的人员实行准入制度......”

4、“.....培训人数达人,通过培训考核,共发放上岗合格证书人发生变动,找不到人,这对整个孕产妇保健管理带来定困难,对无证分娩孕检报告单的反馈信息有失真实。问题和建议。⒈加大流动人口监管力度有定困难,必须各部门密切配合,医务人员在行使保健服务过程中,查验身份证生育证等有效证件比较困难,特别是为无任何证件的孕妇做孕床诊断超诊断结论等方面内容,以备查验,从源头上确保我县出生婴儿性别比保持正常水平,杜绝人为选择性别的非法行为,维护正常的人口与计划生育工作秩序,确保人口安全与经济社会的健康协调发展。各单位在录用临时人员时,不得录用无证育龄人员,医务人员在为孕妇做孕检或,加强外来人员计划生育的管理,加大流动人口计划生育工作的督查力度,实行年度评奖,评优票否决制。卫生监督所在审批办理卫生许可证时,督促所管辖的单位在录用外来育龄人员周岁跨乡镇的流动人口时......”

5、“.....做好登记记录,今年月份已上报例。领导重视,分工明确,责任到位首先,按照目标管理要求,于月日由局统制定下发了关于做好人口与计划生育工作的有关文件,提出了有关加强流动人口与计划生育管理工作的意见,并要求各单位应把流动先进技术手段鉴定胎儿性别行为,严禁无证取环,实行凭证引产。同时根据浙政办发号关于大力开展出生人口性别比偏高治理工作意见的通知精神,与县计生局联合下发号关于进步加强出生人口性别比治理工作的文件,提出了条具体治理措施,严格要求加强对医用超声诊断仪和染色体检实专人负责并层层分解责任,单位与下属各科室签订人口与计划生育目标管理责任书,做到分工明确,责任到位关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文。严格准入,加强监管,确保质量根据母婴保健法律法规的要求......”

6、“.....对其居住的地址单位般都以孕妇本人口述为准作为登记填写的依据,而流动人口大多数无固定居住场所,流动性很大,往往第次孕检后,第次追踪孕检时,她的地址和单位已发生变动,找不到人,这对整个孕产妇保健管理带来定困难,对无证分娩孕检报告单的反馈信息有失真先进技术手段鉴定胎儿性别行为,严禁无证取环,实行凭证引产。同时根据浙政办发号关于大力开展出生人口性别比偏高治理工作意见的通知精神,与县计生局联合下发号关于进步加强出生人口性别比治理工作的文件,提出了条具体治理措施,严格要求加强对医用超声诊断仪和染色体检员在行使保健服务过程中,查验身份证生育证等有效证件比较困难,特别是为无任何证件的孕妇做孕检和分娩前,对其居住的地址单位般都以孕妇本人口述为准作为登记填写的依据,而流动人口大多数无固定居住场所,流动性很大......”

7、“.....第次追踪孕检时,她的地址和单位已生育的管理,加大流动人口计划生育工作的督查力度,实行年度评奖,评优票否决制。卫生监督所在审批办理卫生许可证时,督促所管辖的单位在录用外来育龄人员周岁跨乡镇的流动人口时,须核查经现居住地乡镇计生办查验过的流动人口婚育证明或县流动人口计划生育证明在办证窗娩前,必须查看户籍地出具的生育证明和居民身份证,对无证孕妇检查和无证分娩者,认真填写无证分娩报告单并及时通报当地计划生育部门,做好登记记录,今年月份已上报例关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文。⒈加大流动人口监管力度有定困难,必须各部门密切配合,医务证分娩报告单并及时通报当地计划生育部门,做好登记记录,今年月份已上报例。领导重视,分工明确,责任到位首先,按照目标管理要求,于月日由局统制定下发了关于做好人口与计划生育工作的有关文件,提出了有关加强流动人口与计划生育管理工作的意见......”

8、“.....严格执行妊娠妇女使用超声诊断仪和染色体检测的有关规定,严格登记制度。凡辖区内所有超声诊断仪均需按要求以文件形式上报各自行政主管部门登记备案。凡孕产妇超检查者,各医疗卫生机构均已建立专门的孕产妇超登记本,并注明被检查者居住地址姓名年龄临入制度,今年共参加省市县举办的培训班期,培训人数达人,通过培训考核,共发放上岗合格证书人,严把技术考核关,凡从事母婴保健专项技术服务的人员必须持证上岗,并及时做好定期或不定期的质量考核,以保证生殖保健服务的质量。及时转发省卫生厅号文件关于严禁非法利用超人,严把技术考核关,凡从事母婴保健专项技术服务的人员必须持证上岗,并及时做好定期或不定期的质量考核,以保证生殖保健服务的质量。及时转发省卫生厅号文件关于严禁非法利用超等先进技术手段鉴定胎儿性别行为,严禁无证取环,实行凭证引产......”

9、“.....并将登记情况及时反馈计生局或卫生局。同时于月日召开各单位分管领导责任人责任科主任参加的计划生育管理工作会议,由局领导与下属各医疗卫生单位签订了人口与计划生育目标管理责任书,要求各单位领导根据目标任务要求,加强目标管理,明确职责,确定责任科室,关于人口与计划生育工作情况汇报精选范文先进技术手段鉴定胎儿性别行为,严禁无证取环,实行凭证引产。同时根据浙政办发号关于大力开展出生人口性别比偏高治理工作意见的通知精神,与县计生局联合下发号关于进步加强出生人口性别比治理工作的文件,提出了条具体治理措施,严格要求加强对医用超声诊断仪和染色体检列入本单位日常工作范围,纳入单位年度工作目标责任制绩效考核,并确定局领导把手负总责,分管领导亲自抓,专管人员具体抓。县妇幼保健院结合自身工作特点,制订了流动人口计划生育管理制度,共条,要求全院实行院科级负责制,建立健全外来人员登记制度......”

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