1、“.....个反对‛和‚两个务必‛的要求，紧紧围绕加快发展这个执政兴国的第要务，以深化政府管理‚项工程‛建设‚型机关‛为目标，以集中解决机关领导班子和机关干部在思想作风纪律等方面存在的突出问题为重点，以让投资者满意让群众满意为落脚点，着力构建廉洁高效公正的机关新形象，使全市机关作风有明显转变群众观念有明显增强精神状态有明显改观工作效率有明显提高识淡化，不深入群众，对群众的呼声建议不放在心上，对存在的问题不愿做深入细致的群众工作有的艰苦朴素艰苦奋斗的意识淡化，害怕吃苦，贪图安逸贪图享受贪图轻松，不求上进不求进取有的干部不能以身作则，放纵自我，管不好自己，更管不好下属有的滥用权力，吃拿卡要，以权谋私在基层企业和群众中造成了很坏的影响。作风纪律整顿活动意见建议为深入贯彻落实党的大和市次党代会市十次党代会精神等业务知识学习不够时间不多把握不准，不善于依照法律规定和程序办事......”。

2、“.....是优质服务不适应。有的服务意识不强服务态度生硬，个别与基层联系紧密的职能部门，扮演的角色不到位，没有很好地把自身摆到‚服务者‛的位臵上去，仍存在脸难看话难听门难进事难办现象。有的办事效率不高，少数权力部门始终以‚领导者‛自居，办事拖沓效率低环节多中间梗塞问题突出。是开拓创新不适作风纪律整顿活动意见建议精选范文进不同意见，正常的批评与自我批评难以展开部门利益个人利益居上，有令不行，有禁不止，政令不畅执法不严办事不公，利用权力谋取私利纪律松散，不受规章制度约束，特别是在深化‚项工程‛建设‚型机关‛中，该制定的制度不制定，该完善的制度不完善，已有制度不落实。制定措施，整改落实阶段时间天左右。针对查摆出的问题，认真研究之哦定整改措施，确定增改目标，落实整改责任，明确整改时限目自满乐观情绪，满足于现状满足于已有成绩......”。

3、“.....工作避大就小避难就易避重就轻，缺少工作干部上去不罢休的拼劲和自我加压负重奋进争创流的冲劲，以及拓思路出新招办新事敢为人先的闯劲。是工作作风不适应。抓工作不实，作风飘浮，重部署轻落实，说得多做得少，对工作满足于般要求和布臵，没有把主要精力放在抓落实出实招求实效上。出多门，互相推诿，工作不推不动，不督不办效率低下急功近利，做表面文章，报喜不报忧，工作热衷于大呼隆搞突击造声势，不求实效铺张浪费，贪图安逸，吃吃喝喝，讲排场争待遇争地位，相互攀比，心浮气躁。纪律方面。重点是反对自由主义个人主义，进步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党章当归和国家法律法规的自觉性。解决的主要问题是作风不民主，决策主观臆断，用人分亲疏远近，听管理‚项工程‛建设‚型机关‛为目标，以集中解决机关领导班子和机关干部在思想作风纪律等方面存在的突出问题为重点......”。

4、“.....着力构建廉洁高效公正的机关新形象，使全市机关作风有明显转变群众观念有明显增强精神状态有明显改观工作效率有明显提高，为实现‚‛目标加快建设现代化中等开放城市提供坚强保证。目标任务以深化政府管理‚项工程‛全面建设‚型机关‛为总目标实真抓实干的精神廉洁勤政艰苦奋斗的精神。培养‚种作风‛即勤奋学习理论联系实际的作风心系基层密切联系群众的作风科学决策依法行政的作风干练求效雷厉风行的作风抢挑重担争创流的作风。作风纪律整顿活动意见建议为深入贯彻落实党的大和市次党代会市十次党代会精神，继续深化政府管理‚项工程‛建设‚型机关‛，提高机关干部素质和机关工作效率，优化发展环境，根据市委市政府关于在全市，通过整顿活动，在全市党政机关干部中着力树立‚种精神‛培养‚种作风‛严明‚项纪律‛，努力形人争做‚思想好作风好纪律好工作好廉洁好‛‚好‛干部的浓厚氛围，全方位大枣机关服务品牌......”。

5、“.....不同程度地存在些需要引起重视的问题。主要表现在‚个不适应‛是精神状态不适应。部分单位和同志思想解放程度不够，进取意识不强，工作干劲不足，不同程度的存在着方法和步骤整顿活动的对象全市党政机关，包括人大机关政协机关审判机关监察机关人民团体和依照公务员管理的事业单位。整顿活动的方法和步骤从月底开始，月底基本结束，分‚思想发动学习教育‛，‚自我剖析查摆问题‛，‚开展批评整顿落实‛，‚完善制度巩固提高‛个阶段进行。实践服从质量，每个阶段都要搞次‚回头看‛，达不到预期效果，不能转入下个阶段。具体安排是思想发动，学习教育阶段时间天会发文件，不深入调查研究解决实际问题，居高临下指导工作服务意识不强，工作质量不高，政出多门，互相推诿，工作不推不动，不督不办效率低下急功近利，做表面文章，报喜不报忧，工作热衷于大呼隆搞突击造声势，不求实效铺张浪费，贪图安逸......”。

6、“.....讲排场争待遇争地位，相互攀比，心浮气躁。纪律方面。重点是反对自由主义个人主义，进步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党章当梳理，采取措施逐步解决，并说明情况。完善制度，巩固提高阶段时间天左右。各单位要在钱其整改的基础上，认真筛选查摆出来的问题。围绕深化‚项工程‛建设‚型机关‛，加强制度建设，抓好整顿落实。对些难度较大时难以解决的问题，要冲洗制定整改计划，列出进度表，进步明确责任对些靠本部门单位确实难以解决的问题，要提出解决的建议，向市级反映对情况复杂涉及面大个部门或个系统难以解决的问有的全局观念大局意识不强，过分强调本部门小团体的利益，在落实市委市政府的重大决策和工作部署上政令不畅通，相互扯皮，能推则推，能躲则躲。有的工作不主动，得过且过，遇事不加分析，不想办法，登上级，看左右，工作缺乏生机和活力。有的脱离实际，对本部门本单位的发展问题缺乏研究......”。

7、“.....是依法行政不适应。有的部门和干部依法行政意识差水平低，对相关法律法，通过整顿活动，在全市党政机关干部中着力树立‚种精神‛培养‚种作风‛严明‚项纪律‛，努力形人争做‚思想好作风好纪律好工作好廉洁好‛‚好‛干部的浓厚氛围，全方位大枣机关服务品牌。从我市机关领导班子和干部队伍情况来看，不同程度地存在些需要引起重视的问题。主要表现在‚个不适应‛是精神状态不适应。部分单位和同志思想解放程度不够，进取意识不强，工作干劲不足，不同程度的存在着进不同意见，正常的批评与自我批评难以展开部门利益个人利益居上，有令不行，有禁不止，政令不畅执法不严办事不公，利用权力谋取私利纪律松散，不受规章制度约束，特别是在深化‚项工程‛建设‚型机关‛中，该制定的制度不制定，该完善的制度不完善，已有制度不落实。制定措施，整改落实阶段时间天左右。针对查摆出的问题，认真研究之哦定整改措施......”。

8、“.....落实整改责任，明确整改时限神，由主要负责同志进行动员，切实提高思想认识，迅速掀起整顿活动的热潮。作风纪律整顿活动意见建议精选范文。作风方面。重点是反对官僚主义形式主义和享乐主义，进步改进领导方式和工作方法，提高工作质量工作效率和拒腐防变的能力。解决的主要问题是工作不深入，作风浮漂，抓工作中部署轻落实，满足于开会发文件，不深入调查研究解决实际问题，居高临下指导工作服务意识不强，工作质量不高，政作风纪律整顿活动意见建议精选范文和国家法律法规的自觉性。解决的主要问题是作风不民主，决策主观臆断，用人分亲疏远近，听不进不同意见，正常的批评与自我批评难以展开部门利益个人利益居上，有令不行，有禁不止，政令不畅执法不严办事不公，利用权力谋取私利纪律松散，不受规章制度约束，特别是在深化‚项工程‛建设‚型机关‛中，该制定的制度不制定，该完善的制度不完善，已有制度不落实......”。

9、“.....正常的批评与自我批评难以展开部门利益个人利益居上，有令不行，有禁不止，政令不畅执法不严办事不公，利用权力谋取私利纪律松散，不受规章制度约束，特别是在深化‚项工程‛建设‚型机关‛中，该制定的制度不制定，该完善的制度不完善，已有制度不落实。制定措施，整改落实阶段时间天左右。针对查摆出的问题，认真研究之哦定整改措施，确定增改目标，落实整改责任，明确整改时限关于创建‚型机关‛进行考评的实施细则，对各部门单位创建‚型机关‛情况进行考评，这次整顿活动将作为重点内容，评选出好较好较差个等次，对好的得和个人进行表彰奖励，对较差的进行通报批评，限期整改。作风方面。重点是反对官僚主义形式主义和享乐主义，进步改进领导方式和工作方法，提高工作质量工作效率和拒腐防变的能力。解决的主要问题是工作不深入，作风浮漂，抓工作中部署轻落实......”。