1、“.....县政府决定对全县个乡镇和个县政府组成部门年度目标任务完成情况进行综合考核评估。今天这次培训会，主要任务就是对政府目标管理综合考核进行政策培训和具体安排。前面，同志宣读了考核抽调标考核就是对目标达成与否的功过承载，干部职工就是承载这种功过的具体人。目标旦制定，随之而来的就是定要落实责任人。这个责任体系应该是全员全方位全过程的。正所谓千斤重担人人挑，人人身上有指标。通过目标考核，为干部作风的好坏提供依据，引导全县干部职工大兴求真务实之风，扑下身子抓工作，深入实际干实事，把心思和精力集中到解决个个问题克服个个困难完成项项任务上。政府目标考核是经济社会发展的保员名单，县政府督查室明斗同志宣读了县年度政府目标管理综合考核实施细则，组织大家学习了这次考核的相关程序方法和注意事项，大家务必要严格遵守，认真执行。下面，我再讲几点意见充分认识政府目标考核的重要意义政府职能是国家机器的集中体现，是政府在定时期内根据国家和社会发展的实际需要所发挥的功能和作用。我们这里讲的政府职能，主要是政府的行政职能，也就是经济社会方面的职能。政府行政职能有基本行熟悉考核内容......”。

2、“.....加强对考核政策制度的学习，熟知考核方法细则和评分标准，是做好考核工作的基础。要按照考核内容要求，重点看数字看指标，算硬账算细账，对年度工作进行综合评定科学研判。要严格掌握评分标准，加分的扣分的，量化的定性的，都要做到尺度统，标准统，把尺子衡量。掌握考核要求。政府目标考核具有鲜明的程序性。严格按照考核办法的规定开展工作，是做好考核工作的制主体，把各项重要决策工作任务转化为具体的可操作可可考核的管理指标，建立责权对称层级清晰奖罚分明衔接得当的目标考核体系，通过不落实的事，严肃问责不落实的人，教育引导广大干部职工不管什么时候干什么工作，都要紧抓不放，常抓不懈，初见成效不收兵，不获全胜不撒手，主动谋事主动干事主动担责。扎实细致地做好今年的政府目标考核工作各乡镇各部门目标任务完成怎么样，工作措施落实怎么样，最终要用目查。能不能通过考核辨别良莠，总结经验，发现问题，客观排位，真正发挥引领方向推动落实的作用，最终就要靠在座的各位考官。作为考官，你们代表政府行使权力，代表政府考核乡镇部门，责任重大，使命光荣。大家务必要高度重视，以认真负责的精神，扎扎实实地搞好考核工作。强化考核理念......”。

3、“.....体现考核压力，增强考核的评判力和优选力，才能真正发挥考核的效用。在考核工作中，要细化考任要考核考核有结果。政府目标考核是政府工作成效的检验。目标是什么目标是旗臶，目标是方向，目标是高度，目标是灯塔，目标是照亮前进道路的航标，目标是催人奋进的力量源泉。现代管理学之父彼得德鲁克在其著作管理实践中最先提出了目标管理的概念，德鲁克认为并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。这里的目标管理，对于政府而言就是目标考核。年的工作，政府工作报告中确定了员名单，县政府督查室规范程序体现效率追求结果，考核评估也是行政运行的重要环节和关键环节。因此，政府目标管理综合考核就是与现代社会发展相适应的种管理手段，是政府基本行政职能体现的种方式方法。通俗地讲，就是工作定目标目标连责任责任要考核考核有结果。政府目标考核是政府工作成效的检验。目标是什么目标是旗臶，目标是方向，目标是高度，目标是灯塔，目标是照亮前进道路的航标，目标是催人奋进的力量源泉府确定的年度目标管理综合考核办法的规定，县政府决定对全县个乡镇和个县政府组成部门年度目标任务完成情况进行综合考核评估......”。

4、“.....主要任务就是对政府目标管理综合考核进行政策培训和具体安排。前面，同志宣读了考核抽调人员名单，县政府督查室明斗同志宣读了县年度政府目标管理综合考核实施细则，组织大家学习了这次考核的相关程序方法和注意事项，大家务必要严格遵守，认真执行。下面，我再讲几点重点工作个重点项目件惠民实事，有没有落实，落实到什么程度，人民群众满意不满意，就要靠政府目标考核来检验来衡量。把政府目标考核与解放思想有机结合，进步推动思想解放。时代在发展，对政府目标考核工作提出了更高的要求，政府目标考核注定要始终处在个渐进和逐步深化的过程中。站在新的历史起点上，推动经济社会跨越发展，要以目标考核为抓手，围绕十发展的主题主线，科学完善考核体系，强化重点指标的考核县长在目标综合考核会讲话发言精选范文实有机结合，进步促进工作落实。加强政府的执政能力建设，很重要的条就是政府的落实力。实施政府目标管理，可以有效提升县乡两级政府的执政能力和领导水平。县上确定了经济社会发展的基本思路工作重点和总体部署后，通过目标管理，按照考核显导向考核增动力考核出压力的要求，针对不同部门不同岗位，明确责任主体......”。

5、“.....建立责权对称层级清晰奖罚分政职能和行政运行职能两个方面。现阶段，政府履行经济社会管理的基本行政职能有项经济调节市场监管社会管理公共服务。而政府的行政运行职能就是围绕政府基本行政职能来确定的，运行就是确定目标规范程序体现效率追求结果，考核评估也是行政运行的重要环节和关键环节。因此，政府目标管理综合考核就是与现代社会发展相适应的种管理手段，是政府基本行政职能体现的种方式方法。通俗地讲，就是工作定目标目标连责任量。掌握考核要求。政府目标考核具有鲜明的程序性。严格按照考核办法的规定开展工作，是做好考核工作的制度要求。在考核工作中，要坚决克服老套无所谓差不多的模糊认识，严格标准，严格程序，做到标准不降低程序不变通环节不减少结果不走样。要认真研究如何让考核工作更科学更公正更公平，做到考核评估公道正派，考核标准公平如，考核结果毫无争议。县长在目标综合考核会讲话发言精选范文。把政府目标考核与强化干部能够更好地担负起跨越发展的重任。县长在目标综合考核会讲话发言同志们为了全面评价今年以来全县经济社会发展情况，客观公正地评估各乡镇各部门年来的工作成效......”。

6、“.....半年及年终考评，组织协调各镇街道村社区参与平安镇街道平安社区平安村庄考评工考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确政法委工作总结报告精选范文在业务方面政治修养政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚，在作风上深入群众，不断增强执政为民勤政为民廉政为民的意识，尽量为基层为群众解决实际困难。是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理平安创建的全面情况和问题，根巩固完善深化提高创新突破示范带动的工作思路，深入扎实推安建设，进步解放思想，求实创新，开拓进取，各项工作取得了定的成绩。具体表现在勤学习，增素质在机关工作，不管执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织集体群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。是按照同目标，同步骤，认真抓好各项工作的落实能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位......”。

7、“.....更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不。是善于采纳正确合理的意见，在工作中形成勇于思考勇于探索重实际说实话的民主氛围。是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进步提高，力争再创佳绩。是严格遵守规章制度，上下班准时，请销假主析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责政法委工作总结报告贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度致。能充分利用时间，学习领会长安上级政法综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，据领导意见，多次组织协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省市综治季度考评的档案材料整理，还负责平安县区。是善于采纳正确合理的意见......”。

8、“.....是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众在业务方面政治修养政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚，积极参加区机关委机关各种培训教育活动，认真学习贯彻党的十大十届中全会精神，在实际工作中，坚持以落实综治责任为龙头，以维护社会稳定为首责，以夯实基层基础为重点，按照政法委工作总结报告精选范文精选范文。工作中虽然取得了定的成绩，但与组织的要求群众合考核办法的规定，县政府决定对全县个乡镇和个县政府组成部门年度目标任务完成情况进行综合考核评估。今天这次培训会，主要任务就是对政府目标管理综合考核进行政策培训和具体安排。前面，同志宣读了考核抽调标考核就是对目标达成与否的功过承载，干部职工就是承载这种功过的具体人。目标旦制定，随之而来的就是定要落实责任人。这个责任体系应该是全员全方位全过程的。正所谓千斤重担人人挑，人人身上有指标。通过目标考核，为干部作风的好坏提供依据，引导全县干部职工大兴求真务实之风，扑下身子抓工作，深入实际干实事......”。

9、“.....政府目标考核是经济社会发展的保员名单，县政府督查室明斗同志宣读了县年度政府目标管理综合考核实施细则，组织大家学习了这次考核的相关程序方法和注意事项，大家务必要严格遵守，认真执行。下面，我再讲几点意见充分认识政府目标考核的重要意义政府职能是国家机器的集中体现，是政府在定时期内根据国家和社会发展的实际需要所发挥的功能和作用。我们这里讲的政府职能，主要是政府的行政职能，也就是经济社会方面的职能。政府行政职能有基本行熟悉考核内容。政府目标考核具有鲜明的综合性。加强对考核政策制度的学习，熟知考核方法细则和评分标准，是做好考核工作的基础。要按照考核内容要求，重点看数字看指标，算硬账算细账，对年度工作进行综合评定科学研判。要严格掌握评分标准，加分的扣分的，量化的定性的，都要做到尺度统，标准统，把尺子衡量。掌握考核要求。政府目标考核具有鲜明的程序性。严格按照考核办法的规定开展工作，是做好考核工作的制主体，把各项重要决策工作任务转化为具体的可操作可可考核的管理指标，建立责权对称层级清晰奖罚分明衔接得当的目标考核体系，通过不落实的事，严肃问责不落实的人......”。