1、“.....增强执行力。企业纪检监察工作是为企业改革发展保驾护航的，纪检监察机构中的监督工作是增强重大事项执行力的重要保证，要用科学化的标准和要求，落实对党的路线方针政策在本企业的贯彻落实情况的监督，落实对企业大额资金使用干部提拔任用企业招投标情况等的监督。要强化案件检查工作，增强威慑力。做到严肃执纪认真查办，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的重大问应进行必要的集体讨论研究，提出意见或建议在这个基础上，进入董事会经理层的党委成员要认真履行职责，参与决策，使党组织的意图得到尊重和体现重大问题经决策，党组织就要积极发动和组织党员带领职工按决策内容实施，以保证各项决策目标的顺利实现。在这个过程中，如果发现决策不符合党和国家方针政策存在重大经营风险或可能损害国有资产利益社会公众利益和职工合法权益的情况时，要及时提出意见如得不到纠正，应及时向上级党组织报告。此外......”。

2、“.....应对党组织参与重大问题决策的主要内容和程序作出明确规定。是积极探索党组织在企业选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法。把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合。把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者相结合，使企业经营管理人员选拔任用制度化规范化程序化，不断提高选人用人公信秀分子吸收到党员队伍中来。要加强对党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营的能手创新创业的模范提高效益的标兵，做到重要岗位有党员主要骨干是党员关键时刻见党员。是要发展党内基层民主，充分调动国有企业广大党员的积极性创造性。增强企业基层党组织和党员队伍的活力，必须积极推进党内基层民主建设，落实党员在党内事务中的知情权参与权选举权和监督权。要尊重党员主体地位，就要深入开展党员权利和义务教育，引导党员牢固树立主体意识......”。

3、“.....企业党员领导干部要带头发扬民主，营造党内民主讨论环境，鼓励党员充分发表意见，群策群力推动企业发展。企业党组织必须严格按照党章规定按期进行换届选举，现在些企业基层党组织不能正常按期换届，有的甚至多年不换届，损害了党员的主体地位和民主权利。要改进企业党组织候选人提名制和选举方式，积极推行基层党组织领导班子公推直健全基层党组织服务民生工作体系的意见为依据，做好深化基层党组织服务民生工作体系建设工作，要结合本企业本单位实际，注意社会大民生和本企业内部民生工作，供电供热供气供水公交等企业要做好服务社会大民生工作，不断提高服务质量。各企业的基层党支部，要把解决改革发展中的难点作为党组织活动的重点，把促进生产经营效果作为重要检验标准，通过党员责任区党员先锋岗党员品牌工程党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节......”。

4、“.....要重视抓好企业文化建设，做到有目标有规划有措施有投入，把企业文化建设与企业思想政治工作结合起来，用企业文化建设的方式方法改进传统的思想政治工作，变传统的思想灌输为良好的文化养成，同时，充分利用思想政治工作渠道，实现企业文化建设与思想政治工作的共融共进。要进步加强企业思想政治工作，针对企业改革关于加强和改进企业党的建设工作讲话发言精选范文纪检监察机构中的监督工作是增强重大事项执行力的重要保证，要用科学化的标准和要求，落实对党的路线方针政策在本企业的贯彻落实情况的监督，落实对企业大额资金使用干部提拔任用企业招投标情况等的监督。要强化案件检查工作，增强威慑力。做到严肃执纪认真查办，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的重大问题企业党委和纪委按干部管理权限不仅要抓好本级案件督办工作，还要对下级纪委的案件查办工作进行指导调度督办参与......”。

5、“.....同志们，新形势下，加强和改革国有企业党的建设，提高科学化水平，有力的领导和及时地指导是推进工作的前提和保证。系统党委要担负起领导和指导的责任，进步完善党建工作责任制，党委主要领导同志要亲自抓。党委各相关部门要切实负起具体指导责任，统筹谋划整体推进。当前，国有企业改革发展正处在关键时期，加强和改进国有企业党建工作，推动国有企业科体现重大问题经决策，党组织就要积极发动和组织党员带领职工按决策内容实施，以保证各项决策目标的顺利实现。在这个过程中，如果发现决策不符合党和国家方针政策存在重大经营风险或可能损害国有资产利益社会公众利益和职工合法权益的情况时，要及时提出意见如得不到纠正，应及时向上级党组织报告。此外，在公司章程和董事会经理层议事规则中，应对党组织参与重大问题决策的主要内容和程序作出明确规定。是积极探索党组织在企业选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法......”。

6、“.....把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者相结合，使企业经营管理人员选拔任用制度化规范化程序化，不断提高选人用人公信度。要坚持党管人才原则，把人才强企作为企业最重要的战略，大力培养引进和使用人才，特别是企业当前发展急需和未来发展必需的高层次人才，切展潜力的企业领导人员和后备人才放到关键岗位重点工程艰苦环境中经受磨练增长才干在加强品行修养方面，要引导企业领导人员加强自我修养，培养良好的道德品行和职业操守，树立正确的业绩观，求真务实，甘于奉献，艰苦奋斗，勤俭办企业，克服短期行为，多做打基础利长远的事情。关于加强和改进企业党的建设工作讲话发言精选范文。是要按照中央和省市委的要求，继续抓好惩防体系建设。具体做好项工作要强化反腐倡廉教育，增强免疫力。教育范围是企业党员干部，重点是党员领导干部形式可以多样......”。

7、“.....可以坚持下去。要强化制度建设，增强约束力。按照建立健全惩防体系的要求，紧贴企业人财物管理紧贴党员领导干部勤政廉政制度规范，结合不同企业类型建立健全规章制度，形成具有企业特色的制度体系，有效发挥制度约束和激励作用。要强化监督机制，增强执行力。企业纪检监察工作是为企业改革发展保驾护航的体系和最新知识武装头脑，坚定理想信念，提高理论素养，增强大局意识责任意识和忧患意识。要坚持民主集中制，增进领导班子团结。要把深入学习实践科学发展观，作为企业领导班子思想政治建设的项长期任务。当前，要认真抓好学习实践活动整改落实工作，探索建立促进科学发展的长效机制。在提升治企能力方面，要增强教育培训的针对性和实效性，根据企业发展需要，有计划地选派优秀企业领导人员和后备人才参加境内外培训，使他们掌握最新的经营理念和管理知识，把握最新的经济发展科技进步的趋势和产业变动市场变化的动向......”。

8、“.....以及抓班子带队伍能力。要注重实践锻炼，把有发展潜力的企业领导人员和后备人才放到关键岗位重点工程艰苦环境中经受磨练增长才干在加强品行修养方面，要引导企业领导人员加强自我修养，培养良好的道德品行和职业操守，树立正确的业绩观，求真高素质的企业领导人才。近年来，我们在这方面也下了很大的功夫抓培养和选拔，也做了些引进人才公开选拔等方面的尝试，取得了些效果，但与决定提出的面向世界打造具有国际竞争力流企业，造就流企业领军人才建设优秀的社会主义企业家队伍的目标要求相比，还存在很大的差距，可谓任重而道远。下步，国资委要把建设高素质企业领导班子和领导人才队伍，作为加强党对国有企业领导的重中之重来抓。是要大力推进企业人事制度改革，创新企业领导人员选拔机制。在国有企业领导人员的选配方面，总的原则，就是要符合发展社会主义市场经济的要求，体现企业特色......”。

9、“.....要坚持标准，选拔国有企业领导人员，要坚持德才兼备以德为先标准，讲政治重业绩看品行用能人，既要体现组织认可出资人认可和职工群众认可，又要注重市场认可，真正把那些有责任感事业心具有超前思维勇于改革创新善于经营管理得到职工群众信务实，甘于奉献，艰苦奋斗，勤俭办企业，克服短期行为，多做打基础利长远的事情。关于加强和改进企业党的建设工作讲话发言精选范文。是把党组织参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，健全发挥政治核心作用的机制。参与重大问题决策是国有企业党组织的重要职责，与董事会依法决策，者总体目标致，既要维护和支持董事会对企业重大问题的统决策权，又要保证党组织的意见在企业重大问题决策中得到尊重和体现。企业党组织参与决策的内容主要是议大事谋全局明方向，如涉及企业改革发展全局的重大决策重要人事任免，以及涉及职工群众切身利益的重大问题等。在决策程序上......”。