1、“.....牵头单位市人力资源社会保障局配合单位市财政局国土资源局城乡规划局，各县市区人民政府责任单位各县市区人力资源社会保障局加快高技能人才技能提升培训。根据国家中长期高技能人才发展规划和省中长期人才发展规划纲要，认真谋划我市高技能人才队伍建设中长期发展社会氛围，推动技能人才队伍梯次发展，为我市科学发展跨越发展提供智力支持和人才支撑。目标任务加快培养大批数量充足结构合理素质优良的技能人才队伍，建立培养体系完善评价使用科学激励保障措施健全的技能人才工作新机制，逐步形成与我市经济社会发展相适应的初中高级技能人才比例日趋合理的格局。全年计划完成各类职业技能培训万人。其中，组织府责任单位各县市区农业局切实抓好雨露计划转移培训就业工程。技能兴市工程实施方案为全面提升全市人力资源素质，扩大城乡就业，增加居民收入，承接产业转移，推动产业集聚区发展，加快我市经济社会又好又快发展......”。

2、“.....结合我市实际，特制定如下实施方案指导思想和目标技能兴市工程实施方案精选范文万人。同时，为兴办产业开发项目提供前期融资技术指导等多项服务，努力为群众创业致富提供更多的支持和帮助，推动我市创业行动深入实施。加大职业教育资源整合力度优化结构，大力推动技工教育集团化发展，发挥技工教育集团的龙头作用，实现校企之间资源共享优势互补，促进培养与就业有机结合。大力开展校企合作办学，把培训和就业人才培养和市场需力技能储备培训万人失业人员转岗职业技能培训万人创业技能培训万人企业在岗职工岗位技能提升培训万人。牵头单位市人力资源社会保障局配合单位市发展改革委财政局教育局国土资源局城乡规划局，各县市区人民政府责任单位各技工院校认真组织实施阳光工程。紧紧围绕农业现代化和新农村建设，以提高农民就地就近转移就业和创业能力为目标......”。

3、“.....依托各类创业培训基地，通过提供创业培训补贴等办法，面向有创业意愿和具备定创业条件的各类群体开展创业培训，按照统安排和部署，搞好前期调查统计工作，了解掌握具体情况，结合创业人员实际和意愿，制定科学的培训计划和方案，进行专业的全面的系统的创业技能培训。组织失业人员返乡农民工大学生等参加创业培训，全年计划培训进全民技能提升为目标，进步解放思想，完善政策措施，创新体制机制，发挥政府指导调控作用和市场调节作用，统筹协调利用全市各类培训资源和资金，建立健全职业能力培训体系和机制，形成有利于全民技能提升的制度环境和社会氛围，推动技能人才队伍梯次发展，为我市科学发展跨越发展提供智力支持和人才支撑。目标任务加快培养大批数量充足结构合理素，技师和高级技师数量占全市技能劳动者比例达到以上。技能兴市工程实施方案精选范文。职业院校在校生规模达到万人......”。

4、“.....新培养高技能人才万人，职业技能鉴定人数达到万人。工作重点及责任分工大力推进实施农村劳动力转移技能就业计划。技能兴市工程实施方案为全面提升全市人力资源素质，扩大城乡就业，增质优良的技能人才队伍，建立培养体系完善评价使用科学激励保障措施健全的技能人才工作新机制，逐步形成与我市经济社会发展相适应的初中高级技能人才比例日趋合理的格局。全年计划完成各类职业技能培训万人。其中，组织实施农村劳动力转移技能就业计划培训万人，阳光工程培训万人，雨露计划培训万人，退役士兵和残疾人就业技能培训万人新成长劳动牵头单位市人力资源社会保障局配合单位市财政局国土资源局城乡规划局，各县市区人民政府责任单位各县市区人力资源社会保障局加快高技能人才技能提升培训。根据国家中长期高技能人才发展规划和省中长期人才发展规划纲要......”。

5、“.....训万人。牵头单位市人力资源社会保障局配合单位市财政局工信局科技局民政局教育局总工会，各县市区人民政府责任单位各大中型企业各技工院校，各县市区人力资源社会保障局教育局广泛开展创业技能培训。依托各类创业培训基地，通过提供创业培训补贴等办法，面向有创业意愿和具备定创业条件的各类群体开展创业培训，按照统安排和部署，搞好前期调查统接。建立完善技工院校教师继续教育和到企业实践制度，实施技工教育师资培训计划，安排余名线教师到高等院校或企业培训，教师年平均培训人次，提高技工院校教师业务素质和教学水平。牵头单位市人力资源社会保障局配合单位市发展改革委财政局国土资源局城乡规划局，各县市区人民政府责任单位各技工院校各大中型企业十共建市高技能人才公共实训基地。代农业发展和新农村建设的需要，认真组织实施阳光工程等培训项目。围绕农业结构调整的需要......”。

6、“.....围绕农业产业化发展的需要，重点开展农产品加工业从业人员农产品营销人员培训。全年计划培训万人。牵头单位市农业局配合单位市发展改革委财政局人力资源社会保障局国土资源局城乡规划局，各县市区人民政质优良的技能人才队伍，建立培养体系完善评价使用科学激励保障措施健全的技能人才工作新机制，逐步形成与我市经济社会发展相适应的初中高级技能人才比例日趋合理的格局。全年计划完成各类职业技能培训万人。其中，组织实施农村劳动力转移技能就业计划培训万人，阳光工程培训万人，雨露计划培训万人，退役士兵和残疾人就业技能培训万人新成长劳动万人。同时，为兴办产业开发项目提供前期融资技术指导等多项服务，努力为群众创业致富提供更多的支持和帮助，推动我市创业行动深入实施。加大职业教育资源整合力度优化结构，大力推动技工教育集团化发展，发挥技工教育集团的龙头作用......”。

7、“.....促进培养与就业有机结合。大力开展校企合作办学，把培训和就业人才培养和市场需训。对当年退役士兵积极开展免费职业技能培训。对有就业需求愿望的大中专院校毕业生积极鼓励其参加相关职业技能培训，为企业的发展储备大量的技能人才资源。全年计划培训万人。牵头单位市人力资源社会保障局配合单位市财政局工信局科技局民政局教育局总工会，各县市区人民政府责任单位各大中型企业各技工院校，各县市区人力资源社会保障局教育局广技能兴市工程实施方案精选范文计工作，了解掌握具体情况，结合创业人员实际和意愿，制定科学的培训计划和方案，进行专业的全面的系统的创业技能培训。组织失业人员返乡农民工大学生等参加创业培训，全年计划培训万人。同时，为兴办产业开发项目提供前期融资技术指导等多项服务，努力为群众创业致富提供更多的支持和帮助，推动我市创业行动深入实施。技能兴市工程实施方案精选范万人......”。

8、“.....努力为群众创业致富提供更多的支持和帮助，推动我市创业行动深入实施。加大职业教育资源整合力度优化结构，大力推动技工教育集团化发展，发挥技工教育集团的龙头作用，实现校企之间资源共享优势互补，促进培养与就业有机结合。大力开展校企合作办学，把培训和就业人才培养和市场需业人员职业技能提升培训，全年计划培训万人。围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要，重点面向城乡未继续升学的初高中毕业生等新成长劳动力开展定向劳动预备制培训。对当年退役士兵积极开展免费职业技能培训。对有就业需求愿望的大中专院校毕业生积极鼓励其参加相关职业技能培训，为企业的发展储备大量的技能人才资源。全年计划培高级工万人技师和高级技师万人，力争使高技能人才占全市技能劳动者的比例达到以上，技师和高级技师数量占全市技能劳动者比例达到以上......”。

9、“.....适应我市产业集聚区发展和承接产业转移需要，进步健全企业职工培训制度，充分发挥企业在职业培训工作中的主导作用，突出抓好在在岗职工的技能提升培训和企业新进人员的岗前培训，适应我市产业集聚区发展和承接产业转移需要，进步健全企业职工培训制度，充分发挥企业在职业培训工作中的主导作用，突出抓好在在岗职工的技能提升培训和企业新进人员的岗前培训，通过在岗培训脱产培训业务研修技能竞赛等多种形式，加快提升企业在岗职工的技能水平。全年计划培训万人。以提高失业人员再就业能力促进其实现再就业为目标，积极开展失质优良的技能人才队伍，建立培养体系完善评价使用科学激励保障措施健全的技能人才工作新机制，逐步形成与我市经济社会发展相适应的初中高级技能人才比例日趋合理的格局。全年计划完成各类职业技能培训万人。其中，组织实施农村劳动力转移技能就业计划培训万人，阳光工程培训万人，雨露计划培训万人......”。