1、“.....劳动竞赛获得红旗集体或者优胜集体的部门工段完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务，且未发生重大人身环保设备等事故的，部门人均每季度奖励元。单位部门负责人发生般性安全事故扣分。劳动竞赛指标完成情况实行月统计季评比。此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门工段为个区域进行劳动竞赛承担重点工作的其他部门为个区域进行劳动竞赛。公司劳动竞赛实施方案范文精选范文知道难而上，开展保稳产，上质量降消耗，为实现年产吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。劳动竞赛活动的评比办法生产经营指标。产量指标。以计划发展部每动竞赛实施方案范文精选范文。认真评比，严格逗硬......”。

2、“.....在活动中力争实现保稳产，上质量降消耗，为实现年产吨多晶硅任务而奋斗的任务。真抓实干，不流于形式，不走过场，促进公司顺金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进步萎缩国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定工段长助理调度，奖励标准为。安全环保指标。安全无小事，责任重于泰山。凡发生重大设备环保人身等安全事故的部门工段实行票否决，取消评比资格。发生般性安全事故扣分。劳动竞赛指标完成情况实行月统计季评比指标。公司劳动竞赛实施方案范文精选范文。劳动竞赛活动的奖励办法获得红旗集体优胜集体称号的部门工段将作为以后评选公司先进集体先进中层干部重要参考依据或者推荐对象......”。

3、“.....奖金来源由公。此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门工段为个区域进行劳动竞赛承担重点工作的其他部门为个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名，授予红旗集体优胜集体的称号。公司劳劳动竞赛活动的具体办法对产量质量物耗设备检验技术销售物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。对工作任务不能量化的部门，部门各岗位员工的工作积极性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进步萎缩国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体......”。

4、“.....进步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产促安全促管理促效益促发展，打造高端品牌，推进企业文化利完成董事会下达全年生产经营目标任务。劳动竞赛活动的组织领导机构公司成立劳动竞赛活动领导小组。安全环保指标。安全无小事，责任重于泰山。凡发生重大设备环保人身等安全事故的部门工段实行票否决，取消评比资格此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门工段为个区域进行劳动竞赛承担重点工作的其他部门为个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名，授予红旗集体优胜集体的称号。公司劳知道难而上，开展保稳产，上质量降消耗，为实现年产吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。劳动竞赛活动的评比办法生产经营指标。产量指标......”。

5、“.....月生产多晶硅任务是吨。在时间紧任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进步明确和细化各部门各岗位在吨目标中应做的工作承担的责任，调动各部门各岗位员工的工作积极性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。公司劳动竞赛实施方案范文精选范文晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定知道难而上，开展保稳产，上质量降消耗，为实现年产吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作知道难而上，开展保稳产，上质量降消耗，为实现年产吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。劳动竞赛活动的评比办法生产经营指标。产量指标。以计划发展部每出全年生产，销售收入个亿，实现利润个亿的经营目标......”。

6、“.....月生产多晶硅任务是吨。在时间紧任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进步明确和细化各部门各岗位在吨目标中应做的工作承担的责任，调动各体，通过竞赛活动的开展，进步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产促安全促管理促效益促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司年的奋斗目标奠定坚实的基础。劳动竞赛活动建设，为实现公司年的奋斗目标奠定坚实的基础。劳动竞赛活动的主题保稳产，上质量降消耗，为实现年产任务而奋斗劳动竞赛活动参与对象公司各部门各工段及全体员工劳动竞赛活动的必要性年公司董事会提。此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门工段为个区域进行劳动竞赛承担重点工作的其他部门为个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名......”。

7、“.....公司劳月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标不得分低于以内的，每低于，扣减分。若实际完成指标高于计划指标，每高于，增加分。公司劳动竞赛实施方案范文劳动竞赛指导思想以落实公司提出的金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进步萎缩国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。安全环保定置管理物耗成本作为全公司各部门工段共有的劳动竞赛的主题保稳产，上质量降消耗......”。

8、“.....销售收入个亿，实现利润个亿的经营目标。除去天公司劳动竞赛实施方案范文精选范文知道难而上，开展保稳产，上质量降消耗，为实现年产吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。劳动竞赛活动的评比办法生产经营指标。产量指标。以计划发展部每理物耗成本作为全公司各部门工段共有的劳动竞赛指标。公司劳动竞赛实施方案范文精选范文。公司劳动竞赛实施方案范文劳动竞赛指导思想以落实公司提出的年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进步萎缩国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈......”。

9、“.....公司决定工段长助理工段长助理调度，奖励标准为。劳动竞赛活动的具体办法对产量质量物耗设备检验技术销售物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部个区域分别评选前两名，授予红旗集体优胜集体的称号。劳动竞赛活动的奖励办法获得红旗集体优胜集体称号的部门工段将作为以后评选公司先进集体先进中层干部重要参考依据或者推荐对象。公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖利完成董事会下达全年生产经营目标任务。劳动竞赛活动的组织领导机构公司成立劳动竞赛活动领导小组。安全环保指标。安全无小事，责任重于泰山。凡发生重大设备环保人身等安全事故的部门工段实行票否决，取消评比资格此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域......”。