1、“.....对本村发展没有长远的考虑。村组的组织生活也不正常。有的党支部年组织不了几次学习，即便开展活动也是流于形式，缺乏吸引力。在新形势下做好群众工作的能力较弱。些村干部满足于过去的成绩，缺乏危机感和紧迫感。在具体事务的处理上将群众放在对立面，在工作方法上习惯于凭经验办事，不善于和群众进行沟通和交流，致使基层组织建设趋于弱化。个别村组党组织制度，有规定不遵守或不执行规定，使规定形同虚设，团组织建设基本上处于瘫痪状态。妇代会领导和组织妇女组织开展双学双比巾帼建功等活动，但也还是不能完全适应和跟上目前农村改革的形势和步伐。应从以下几个方面进步发挥团组织妇代会的作用，教育团员青年和广大妇女同志在思想上不断提高，在政治上不断进步。是指导团支部在急难险重等任务中打头阵，让广大农村青年在实战中得充分的锻炼，尽快成熟和成长......”。

2、“.....充分发挥党组织的领导作用，围绕村里的中心工作任务，积极主动地开展工作是结合农村实际，充分发挥和妇女组织的组织优势和凝聚力，多开展各种群众喜闻乐见的活动，营造新时代农村的和谐氛围。党建活动室建设及活动开展情况中存在的问题当前，村党建活动室建设已达到了定的规模，但是还有个别组没有象样的村民党建活动阵地，或是实改变目前农村党员年龄大文化低观念旧的构成结构。抓好班子建设。基层组织建设调研报告精选范文。农村基层组织建设能不能抓好，关键在领导班子。必须按照农村基层组织工作条例的规定，明确村镇党政之间村两委之间的职责权限，切实解决好基层干难选难当难留的难问题。是要健全选拔机制，在基层干部的选拔任用上要大胆进行改革，选拔懂经营善管理能带领方群众共同致富的人进村级班子，解决基层干部难选的问题。要健全后备干部的培养选拔机制，坚持继续选拔大中专毕业生到村上工作......”。

3、“.....并给予相应的优惠政策，选拔村级干部储备人才。是要完善教育培训机制，解决好农村基层干部难当的问题。农村基层干部难当，有客观环境的原因，要通过理顺关系发展经济创优环境来逐步加以解决。同时，也有主观因素的原因，那就是针对农业出现的新情况，新问题，干部自身思想政支部书记年的人。村委会班子共人，从性别看，男名，占，女名，占从年龄看，村委会班子平均年龄岁，较上届降低岁，其中岁以上的人，占，岁的人，占，岁以下的人，占从文化程度看，中专人，占，高中名，占初中名，占，小学名，占村委会班子中，任村委会主任年以上的人，任村委会主任年的人，任村委会副主任年的人。总体上看，新的村两委班子开展工作以来，很好地维持了农村社会秩序，村里的各项事业稳步推进，能够发挥应有的作用。但是，仍然存在部分党员缺乏带领群众共同致富的奉献精神......”。

4、“.....两委班子成员仍然存在文化水平不高，平均年龄较高等现象。还有个别党员的生活水平不如般群众，先锋模范作用无从谈起。更为突出的是个别村中党员发展缓慢，积极分子队伍薄弱，有的村改选甚至找不到个合适的村主任接班人。税费改革后，村组干部报酬现状及基层组织建设中存在的问题年，我市按照中央基层组织建设调研报告精选范文可以积累集体资金，又可以发挥农村致富带头人的作用，消化个别存在的隐形失业人员。只有集体有了积累，有了为群众办实事，好事的物质基础，各项工作才能真正落到实处。要夯实配套改革这个基础。农村改革是项系统工程，但目前些配套的改革制度还考虑得不够，带来了基层组织建设上的难度。财政转移支付的改革力度太小，乡镇部门机构改革，尤其是站所的改革不到位教育体制改革严重滞后农村基层民主政治建设还处于个低水平上，等等。由于这些配套改革没有及时跟上，农村基层组织建设就处在了夹缝中......”。

5、“.....要加快乡镇机构改革的步伐，必须切实理顺权责关系，努力形成个上下联动的改革氛围，利用节约下来的有限资金，为群众兴办实事，让群众看到改革的成效，从而自觉地支持改革参与改革。改善村组干部待遇。村干部作为村上各项工作的带头人，工作辛苦，待遇不高，为了保护他们的积极性，激励他们保续坚持和落实镇党委抓农村基层组织建设的责任制，进步明确党委书记村党支部书记是基层组织建设的第责任人，继续坚持和完善领导干部联系点制度，通过联系点工作能经常深入基层调查研究，解决问题。进步明确党支部在村级组织中的核心地位。在处理村党支部与村委会关系中必须明确村党组织的领导地位，其领导主要有以下个方面是政治领导是思想领导是组织领导是重大问题和重要工作上的领导。方面要加强党支部班子自身建设另方面要将农村党员的教育和管理作为项基础性工作进步抓落实。有计划......”。

6、“.....切实改变目前农村党员年龄大文化低观念旧的构成结构。抓好班子建设。基层组织建设调研报告镇基层组织建设调查报告年月镇基层组织建设调查报告年年初，镇个行政村进行了两委班子换届选举工作，选出了批具有定的理论素养政策水平和较强群众观念及工作能力的村组干只坚持紧扣发展这主题，把发展作为第要务来抓，才是解决农村问题的唯出路。是思路问题，即发展经济要有正确的思路，思路决定着出路，如何形成正确的思路第，必须看准市场抓调整。坚持以市场为导向进行结构调查，力争把品种调优规模调大层次调高机构调活，走农业产业化集约化发展的路子。第，必须因地制宜，发展特色。发展农村经济各村有各村的实际，要结合各地实际，充分挖掘自身优势，扬长避短，趋利避害，因地制宜。第，必须发展科技强后劲。发展农村经济也要朝高科技含量方向发展，坚持积极引进先进技术引进农业专家型人才，走科技兴农科技兴企的道路。第......”。

7、“.....在鼓励带领群众致富的同时，基层党组织必须考虑和抓好村级集体的发展。各村应发挥资源及劳动力优势，扩大招商引资的力度，创建适合当地实际情况的乡镇企业和民营企业，将本地的种植养殖产品加工成半成品或成品再推向市场。这样，既组织生活，不能及时有效地对团员开展教育和监督，有规定不遵守或不执行规定，使规定形同虚设，团组织建设基本上处于瘫痪状态。妇代会领导和组织妇女组织开展双学双比巾帼建功等活动，但也还是不能完全适应和跟上目前农村改革的形势和步伐。应从以下几个方面进步发挥团组织妇代会的作用，教育团员青年和广大妇女同志在思想上不断提高，在政治上不断进步。是指导团支部在急难险重等任务中打头阵，让广大农村青年在实战中得充分的锻炼，尽快成熟和成长，成为农村建设的主力军和骨干力量是进步理顺妇代会等组织和党支部的关系，充分发挥党组织的领导作用，围绕村里的中心工作任务......”。

8、“.....充分发挥和妇女组织的组织优势和凝聚力，多开展各种群众喜闻乐见的活动，营造新时代农村的和谐氛围。党建活动室建设及活动开展情况中存在的问题当前，村党建活动室建设已达到了定的规模，但产供销配套服务上来没有定位到积极发展农村经济，自身示范做样子，教育群众换脑子，引导农民找路子，建立个适应农村市场经济发展的新机制上来。农村基层组织建设能不能抓好，关键在领导班子。必须按照农村基层组织工作条例的规定，明确村镇党政之间村两委之间的职责权限，切实解决好基层干难选难当难留的难问题。是要健全选拔机制，在基层干部的选拔任用上要大胆进行改革，选拔懂经营善管理能带领方群众共同致富的人进村级班子，解决基层干部难选的问题。要健全后备干部的培养选拔机制，坚持继续选拔大中专毕业生到村上工作，引导回乡知识青年退伍军人和长期在外打工的人在农村创办经济实体，并给予相应的优惠政策......”。

9、“.....是要完善教育培训机制，解决好农村基层干部难当的问题。农村基层干部难当，有客观环境的原因，要通过理顺关系发展经济创优环境来逐步加以解决。同时，也有主观因素的原因，那就是还有个别组没有象样的村民党建活动阵地，或是有党建室而设备不配套。现在进行的进化教育，内容较为枯燥，对于文化层次较低的村民们来说，缺乏吸引力。要解决这些问题，应该抓住关键问题，从以下几个方面来解决加强村级组织的配套建设，利用党建活动室和文化活动室对村民和村干部进行培训，使用通俗易懂易于接受的语言，为村民展开讲解。同时抓好平时的学习培训，在村民中形成良好的学习空气，使村干部养成良好的学习习惯，不断提高做好工作的本领。针对个别村组无文化活动室和部分村组的文化活动室简陋，年久失修，内部设施配备不够完善的现状，多方筹措建设资金，兴建维修活动室，解决村级组织没有活动议事场所的问题......”。