1、“.....让来我局办事的人员高兴来满意去，坚决防止中梗阻，拖拉推诿的作风，杜绝行政不作为慢作为乱作为的现象。今年特别要加强首问负责制限时办结制责任追究制项制度的贯彻落实。是要抓好措施落实。求真务实是我们党勤事业的发展。是成功地进行了机构改革，化分散管理为集中统管理，实施了个后勤的大部门体制，把握了机关后勤发展的新方向，为后勤事业继续发展状大，提供了体制的保障是坚持以人为本构建满意服务体系是坚持科学发展勤俭为事业的后勤管理体系，按照后勤机关化的要求进步推进后勤机关改革和事业发展是坚持党对后勤机关领导，构建起和谐文明后勤机关的保障体系。去年以来，是认真学习贯彻大精神是开展了抗灾救灾工作是以人为本地搞好管理服务......”。

2、“.....化挑战为机遇，变困难为希望，努力克服切阻碍机关后勤事业发展的不利因素，进步打响我局后勤服务的金品牌，打造机关后勤事业发展环境的新优势。说千，道万，不是看你讲的怎么样，关键是看你行动的怎么样工作的成效怎么样，我想这应是我们今后考评工作考评干部的关键。市局机关后勤效能建设动员讲话发言精选范文。通过开展机关效能年活动，不断提高科学发展水平，不断提高依法执政民主执政科学执政的能力，保证党的路钱方针政策和市委市政府决策的贯彻落实，创造性地做好工作，不断增强机关干部职工的机遇意识和责任意识，化波动期为机遇期，化危机为生机，创建最优发展环境，实现经济又好实践证明，哪个地方抓效能抓发展抓学习，哪个地方就充满活力充满生机充满后劲。去年，局里按照市委市政府的要求，组织相关部门的同志赴兄弟省市后勤单位进行学习取经。大家感触很深......”。

3、“.....原来是人家学习我们的经验和做法，现在有的赶上甚至超过了我们。市局机关后勤效能建设动员讲话发言精选范文。通过开展机关效能年活动，不断提高科学发展水平，不断提高依法执政民主执政科学执政的能力，保证党的路钱方针政策和市委市政府决策的贯彻落实，创造性地做好工作，不断增强机关干部职工的机遇意识和责任意识，化波动期为机遇期，化危机为生机，创建最优发展环境，实现经济又好又快发展，不断促进机关转变职市局机关后勤效能建设动员讲话发言精选范文，别人对机管局就不会有好的评价。所以，树立机管局好的形象，提高机关效能是与大家每个人都息息相关的，大家都应该有履行职责的义务。进步加强领导，强化监督力度，建立机关效能建设长效机制要切实把监督检查奖惩激励长效机制作为抓效能促发展的重要环节，扭住不放，抓到底。第，要切实加强领导，强化强有力的监督检查......”。

4、“.....局党组和领导班子成员要身先士卒，加强领导，岗双责，搞好机关效能年活动。要充分发挥各层级各方面的监督作用，把对后勤工作和干部作风好坏的评判权，交给群众交给服务对象交给各类监督部门。局效能办要在局党组的领导下，认真履行职责，有针对性地开展监督检查，常态工程，只有更好，没有最好。我们定要以这次会议为新起点，满怀对机关后勤事业发展的激情，下功夫把机关作风抓得更好，把工作效能抓得更优，把后勤事业发展抓得更实，以更加优异的成绩向市委市政府交出份满意的答卷,。年来，市机管局通过开展系列作风建设活动，有力促进了后勤事业的发展。是成功地进行了机构改革，化分散管理为集中统管理，实施了个后勤的大部门体制，把握了机关后勤发展的新方向，为后勤事业继续发展状大，提供了体制的保障是坚持以人为本构建满意服务体系是坚持科学发展勤俭为事业的后勤管理体系......”。

5、“.....构建起和谐文明后勤机关的保障体来端正风气。在办事公开方面。许多对我单位来我局办理幼儿入托申办月票饭卡水电报修等方面工作时，经常是电话来询问办理要求和程序，其实这些办理程序和要求我局都有，根本原因还是政务公开方面做得不够。现在我局正在开通机管局网络平台，希望各室室各单位尽快把相关的资料调整完善后报局办公室，我局将尽快向外公开。市机管局工作点多面广，琐碎繁杂，摊子大，人员多，抓好机关效能建设就特别显得重要。如果我们全局干部职工都把自己的本职工作做好，做出些效率，做出些亮点，做出些成绩，那么汇集起来就是个很大的亮点，个较大的成绩，别人就会说机管局工作不错有成绩。反之，如果各处室各单位都出点问题，那么汇集起来就是个很糟糕的结的形象，提高机关效能是与大家每个人都息息相关的，大家都应该有履行职责的义务。进步加强领导，强化监督力度......”。

6、“.....扭住不放，抓到底。第，要切实加强领导，强化强有力的监督检查，在全局营造人人讲效能处处抓效能事事创效能的浓厚氛围。局党组和领导班子成员要身先士卒，加强领导，岗双责，搞好机关效能年活动。要充分发挥各层级各方面的监督作用，把对后勤工作和干部作风好坏的评判权，交给群众交给服务对象交给各类监督部门。局效能办要在局党组的领导下，认真履行职责，有针对性地开展监督检查，对来自各方面的反映投诉要切实做到有访必接有接必查有行条禁令，发现上班迟到早退串岗玩游戏炒股票，负责人敢不敢管起来，还是做老好人，这些都是我们下阶段要抓的工作。上个月，市效能办来我局考核百名处长时就明确提出了我局有人玩游戏，这切实要引起我们的警醒。另外，我还想讲另个问题，就是拉票贿票，我们发现，在涉及干部考察评先评优时，总有少数人私下打招呼，打电话......”。

7、“.....争取人前好评不是靠自己扎实地工作，而是通过不正当的手段，严重违反组织纪律和组织原则，我看今后在涉及这些工作时，适当改变些方法，如有记名投票，看看到底有没有小圈子，或者晒工作，把你年的工作亮出来，看看你都干了多少工作，够不够条件评上，以此来端正风气。在办事公开方面。许多对我单位来我局办必果。对违反机关效能建设规定的人和事经查实，要予以严肃查处。要严厉整治打击歪风，弘扬正气。第，要强化强有力的奖惩激励，在全局营造抓效能有功抓创新有功抓发展有功的浓厚氛围。全局党员干部群众要以饱满的工作激情，投身于机关效能年活动之中，要做到大胆实践勇于创新敢于负责切实履行好工作职责，争创流的工作业绩。对于在此次活动中表现突出成绩优异的同志局党组将在年底给与褒奖，特别优秀的将推荐到市里表彰。第，要建立健全机关效能建设长效机制，完善各项规章制度，推进政务公开，建立工作网络，严格督查......”。

8、“.....同志们，机关效能建设是项长期任务，只有起点，没有终点效能建设也是其次是要组织大家搞好业务学习，掌握做好后勤服务工作的本领，真正做到做行爱行精行，为提高工作效率打下良好的基础。是要抓好制度完善。用好的制度管人管事既能管好人，又能办好事，更能提高工作效率。各处室各单位要不断健全和完善权责明晰的规章制度。对本部门本单位工作职能，服务内容进行全面疏理，不断推进政务公开，对些具体的工作要明确责任人办事流程办结时间联系电话，该公开的要公开，该上墙的要上墙，该上网的要上网，让来我局办事的人员高兴来满意去，坚决防止中梗阻，拖拉推诿的作风，杜绝行政不作为慢作为乱作为的现象。今年特别要加强首问负责制限时办结制责任追究制项制度的贯彻落实。是要抓好措施落实。求真务实是我们党做好我局机关效能年活动讲点意见。从我局来讲......”。

9、“.....坚持全市中心工作发展到哪里，机关后勤工作就延伸到哪里。具体来说，我局机关效能建设要抓住个方面是要抓好实施方案的制定。俗话说决胜千里之外，运筹帷幄之中。制定好活动方案，是取得活动成功的关键之举。有了方案之后，就要认真实施，所谓万事开头难，好的开始就是成功了半。因此，我们开始就要认真抓起来，今天，我在这里作动员，就是要把机关效能年活动的重要性讲清楚，使大家在思想上有个清醒的认识，局里的领导小组和实施方案已经明确，会后，大家要迅速行动，把会议精神传达下去，把工作任务布置下去，制定相设是项长期任务，只有起点，没有终点效能建设也是项常态工程，只有更好，没有最好。我们定要以这次会议为新起点，满怀对机关后勤事业发展的激情，下功夫把机关作风抓得更好，把工作效能抓得更优，把后勤事业发展抓得更实，以更加优异的成绩向市委市政府交出份满意的答卷,。从我局来讲......”。