1、“.....产生较大影响的事业单位工作人员和集体，记功取得重大突破性成就作出杰出贡献，产生重大影专项奖励领导小组提名组成当地事业单位脱贫攻坚专项奖励评选委员会以下简称当地评选委员会，在确定的奖励名额内，评选出各县市区嘉奖人员建议名单，提交当地专项奖励领导小组审定集体嘉奖由当地评选委员会在确定的推荐名额内，评选出各县市区向上推荐集体嘉奖候选名单励实施方案精选范文。市直各部门单位按照奖励基本条件和奖励程序向市专项奖励领导小组自主推荐推荐名额整体计算嘉奖人员和集体，由市专项奖励领导小组提名组成市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选委员会以下简称市评选委员会，在确定的个人和集体嘉奖名额内......”。

2、“.....报送市专项奖励领导小组办公室。市区人社记大功人员不设定具体名额，按照严格评选的原则，根据各地和市直各部门单位推荐情况，经市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选推荐工作领导小组以下简称市专项奖励领导小组审定后，单独向省事业单位人事综合管理部门推荐。个人嘉奖名含经市专项奖励领导小组审定后，授予个人记予次性奖金。具体标准为嘉奖元，记功元，记大功元。获得奖励人员的次性奖金按照奖励规定‣要求，所需奖金通过相关单位现有经费渠道解决，各级财政部门要积极予以支持。时间安排年月日前，各县市区和市直各部门单位完成拟嘉奖和记功对象的推荐工作，具体安排如下事业单位综合管理部门批准并作出，县市区事业单位个人嘉奖报县市区级事业单位人事综合管理部门批准并作出。报市级事业单位人事综合管理部门批准并作出......”。

3、“.....表现突出作出较大贡献，发挥模范带头作用的事业单位工作人子版字以内各份，报送市专项奖励领导小组办公室。市区人社局将事业单位脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单‣附件中集体嘉奖建议名单部分及拟推荐嘉奖集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份和事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单‣附件及拟推荐记功人员和集体，给予嘉奖取得突破性成就作出重大贡献，产生较大影响的事业单位工作人员和集体，记功取得重大突破性成就作出杰出贡献，产生重大影响的事业单位工作人员和集体，记大功。奖励评选推荐名额分配本次专项奖励拟授予个人嘉奖名集体嘉奖个个人记功名集体记功个。发放次性奖金。对获得嘉奖记功的事业单位工作人员分别给予次性奖金。具体标准为嘉奖元，记功元，记大功元。获得奖励人员的次性奖金按照奖励规定‣要求，所需奖金通过相关单位现有经费渠道解决......”。

4、“.....时间安排年月日前，各县市区和市直各部门单位各县市区要成立当地专项奖励领导小组，各级事业单位主管部门单位要成立专项奖励评选推荐工作机构，切实做好本地本部门单位的评选推荐工作。奖励方式作出奖励决定。市直事业单位获得个人嘉奖全市各级事业单位获得集体嘉奖个人记功集体记功的由市委组织部市人社局市扶领导小组办公室。各县市区要成立当地专项奖励领导小组，各级事业单位主管部门单位要成立专项奖励评选推荐工作机构，切实做好本地本部门单位的评选推荐工作。奖励方式作出奖励决定。市直事业单位获得个人嘉奖全市各级事业单位获得集体嘉奖个人记功集体记功的由市委组织部名，其中，市直部门单位名区名江源区名临江市名靖宇县名抚松县名长白县名。各地和市直各部门单位共推荐嘉奖集体个经市专项奖励领导小组择优审定后，确定嘉奖集体个记功集体个，其中，每个县市区个，市直部门单位合计个。具体推荐名额分配见附件......”。

5、“.....给予嘉奖取得突破性成就作出重大贡献，产生较大影响的事业单位工作人员和集体，记功取得重大突破性成就作出杰出贡献，产生重大影响的事业单位工作人员和集体，记大功。奖励评选推荐名额分配本次专项奖励拟授予个人嘉奖名集体嘉奖个个人记功名集体记功个。脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单‣附件及拟推荐嘉奖人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份和事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单‣附件及拟推荐记功人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份，报送市专项奖励领导小组办公室。市区人社权限。市直事业单位个人集体嘉奖和县市区集体嘉奖报市级事业单位人事综合管理部门批准并作出，县市区事业单位个人嘉奖报县市区级事业单位人事综合管理部门批准并作出。报市级事业单位人事综合管理部门批准并作出。发放次性奖金......”。

6、“.....各县市区获得个人嘉奖的由当地组织部人社局扶贫办统作出奖励决定。颁发奖励证书奖牌。对获得嘉奖记功记大功的事业单位工作人员和集体，颁发奖励证书。获得记功记大功的，同时对个人颁发奖章对集体颁发奖牌。事业单位脱贫攻坚专项奖励实施方案精选范脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单‣附件及拟推荐嘉奖人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份和事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单‣附件及拟推荐记功人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份，报送市专项奖励领导小组办公室。市区人社作，政策性强影响面广，奖励人选和集体应当坚持优中选优，各县市区和市直各部门单位要高度重视，认真筹划，精心组织，周密实施此次脱贫攻坚专项奖励工作。奖励工作应当严格遵守各项纪律和评选推荐程序，对于违规行为，经发现立即纠正......”。

7、“.....单独向省事业单位人事综合管理部门推荐。个人嘉奖名含经市专项奖励领导小组审定后，授予个人记功名，其中，市直部门单位名区名江源区名临江市名靖宇县名抚松县名长白县名。各地和市直各部门单位共推荐嘉奖集体个经市专项奖励领导小组择优审定市人社局市扶贫办统作出奖励决定。各县市区获得个人嘉奖的由当地组织部人社局扶贫办统作出奖励决定。颁发奖励证书奖牌。对获得嘉奖记功记大功的事业单位工作人员和集体，颁发奖励证书。获得记功记大功的，同时对个人颁发奖章对集体颁发奖牌。事业单位脱贫攻坚专项奖励工员和集体，给予嘉奖取得突破性成就作出重大贡献，产生较大影响的事业单位工作人员和集体，记功取得重大突破性成就作出杰出贡献，产生重大影响的事业单位工作人员和集体，记大功。奖励评选推荐名额分配本次专项奖励拟授予个人嘉奖名集体嘉奖个个人记功名集体记功个......”。

8、“.....具体标准为嘉奖元，记功元，记大功元。获得奖励人员的次性奖金按照奖励规定‣要求，所需奖金通过相关单位现有经费渠道解决，各级财政部门要积极予以支持。时间安排年月日前，各县市区和市直各部门单位完成拟嘉奖和记功对象的推荐工作，具体安排如下事业单位位完成拟嘉奖和记功对象的推荐工作，具体安排如下事业单位脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单‣附件及拟推荐嘉奖人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份和事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单‣附件及拟推荐记功人员和集体先进事迹材料纸质版电后，确定嘉奖集体个记功集体个，其中，每个县市区个，市直部门单位合计个......”。

9、“.....事业单位脱贫攻坚专项奖励实施方案精选范文。各类奖励评选推荐名额均为上限名额，各地和市直各部门单位根据符合条件人员或集体的实际情况，可以少推荐或者不推荐。奖励事业单位脱贫攻坚专项奖励实施方案精选范文脱贫攻坚专项奖励嘉奖人员和集体建议名单‣附件及拟推荐嘉奖人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份和事业单位脱贫攻坚专项奖励记功人员和集体候选名单‣附件及拟推荐记功人员和集体先进事迹材料纸质版电子版字以内各份，报送市专项奖励领导小组办公室。市区人社的事业单位工作人员和集体，记大功。奖励评选推荐名额分配本次专项奖励拟授予个人嘉奖名集体嘉奖个个人记功名集体记功个。记大功人员不设定具体名额，按照严格评选的原则，根据各地和市直各部门单位推荐情况，经市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选推荐工作领导小组以下简称予次性奖金。具体标准为嘉奖元，记功元，记大功元......”。