1、“.....合同管理。各地区要对未聘人员采取多种方式妥善安置。推进分配制度改革。各地区要建立有激励有约束的绩效考核体系，由各地区卫月下旬，召开全市基层医疗卫生体制综合改革工作部署会议，市编办完成对各地区的编制核定工作。推进人事制度改革。各地区要建立健全能进能出和激励有效的人事管理制度，实行卫生技术人员医疗卫生体制综改实施工作实施方案精选范文运行机制，不断增强基层医疗卫生机构活力，确保基本药物制度有效持续运行，基本公共卫生和基本医疗服务能力明显增强，医务人员素质显著提高，逐步实现基层医疗卫生事业全面健康协调发展区卫生行政部门指导下，根据核定的编制及岗位设置方案，组织全员聘用，竞聘上岗，合同管理......”。

2、“.....推进分配制度改革。医疗卫生体制综改实施工作实施彻落实党中央国务院和省委省政府关于深化医药卫生体制综合改革的部署，以人人享有基本医疗卫生服务为目标，以创新体制机制为重点，在政府举办的基层医疗卫生机构建立公益性管理体制和新立以岗位责任和绩效为基础的人员内部分配激励机制，定期对职工绩效进行考核，实行绩效工资，考核结果与职工收入挂钩。推进人事制度改革。各地区要建立健全能进能出和激励有效的人事管理方案精选范文。各地区要建立有激励有约束的绩效考核体系，由各地区卫生行政部门建立以服务数量质量效果和居民满意度为核心，公开透明动态更新便于操作的考核机制，依据基本公共卫生服务制度......”。

3、“.....基层医疗卫生机构负责人，由各地区卫生行政部门会同相关部门选聘，实行任期目标责任制。基层医疗卫生机构其他工作人员，由基层医疗卫生机构在所在基本原则坚持突出公益综合改革原则。各地区要突出基层医疗卫生的公益性，创新体制机制，统筹做好基层医疗卫生机构管理体制人事分配保障制度等方面的综合改革，以调动医护人员积极性，激贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于深化医药卫生体制综合改革的部署，以人人享有基本医疗卫生服务为目标，以创新体制机制为重点，在政府举办的基层医疗卫生机构建立公益性管理体制和所乡镇卫生院，服务人口在万人左右或处于几个乡镇中心区域的可设置中心乡镇卫生院......”。

4、“.....鼓励和支持乡镇卫生院对村卫生室实行体化管理。基层医疗案精选范文。非政府举办的医疗卫生机构如承担基层医疗卫生服务任务，政府对其实行基本药物制度开展基本公共卫生服务给予合理补偿。政府对体化管理的行政村卫生室给予适当补助。实施步骤制度，实行卫生技术人员资格准入制度。基层医疗卫生机构负责人，由各地区卫生行政部门会同相关部门选聘，实行任期目标责任制。基层医疗卫生机构其他工作人员，由基层医疗卫生机构在所在运行机制，不断增强基层医疗卫生机构活力，确保基本药物制度有效持续运行，基本公共卫生和基本医疗服务能力明显增强，医务人员素质显著提高，逐步实现基层医疗卫生事业全面健康协调发展续运行......”。

5、“.....结合我市实际，制定本方案。指导思想和工作目标以科学发展观为指导，深入贯医疗卫生体制综改实施工作实施方案精选范文的运行机制，不断增强基层医疗卫生机构活力，确保基本药物制度有效持续运行，基本公共卫生和基本医疗服务能力明显增强，医务人员素质显著提高，逐步实现基层医疗卫生事业全面健康协调发运行机制，不断增强基层医疗卫生机构活力，确保基本药物制度有效持续运行，基本公共卫生和基本医疗服务能力明显增强，医务人员素质显著提高，逐步实现基层医疗卫生事业全面健康协调发展稳持续运行......”。

6、“.....结合我市实际，制定本方案。指导思想和工作目标以科学发展观为指导，深度等方面的综合改革，以调动医护人员积极性，激发基层医疗卫生机构运行活力。坚持积极稳妥有序推进原则。各地区作为此次改革的责任主体，要抓紧制订改革方案，统筹工作安排，确保改革工卫生服务机构核定的人员编制，作为其聘用人员和核定收支的依据。医疗卫生体制综改实施工作实施方案为加快建立基层医疗卫生机构公益性管理体制和新的运行机制，确保国家基本药物制度有效制度，实行卫生技术人员资格准入制度。基层医疗卫生机构负责人，由各地区卫生行政部门会同相关部门选聘，实行任期目标责任制。基层医疗卫生机构其他工作人员......”。

7、“.....主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，由所在地区卫生行政部门统管理。各地区要统筹规划科学合理设置医疗卫生机构，原则上每个乡镇设彻落实党中央国务院和省委省政府关于深化医药卫生体制综合改革的部署，以人人享有基本医疗卫生服务为目标，以创新体制机制为重点，在政府举办的基层医疗卫生机构建立公益性管理体制和新激发基层医疗卫生机构运行活力。坚持积极稳妥有序推进原则。各地区作为此次改革的责任主体，要抓紧制订改革方案，统筹工作安排，确保改革工作平稳顺利实施。医疗卫生体制综改实施工作实平稳顺利实施。医疗卫生体制综改实施工作实施方案精选范文......”。

8、“.....确保国家基本药物制度有效平稳医疗卫生体制综改实施工作实施方案精选范文运行机制，不断增强基层医疗卫生机构活力，确保基本药物制度有效持续运行，基本公共卫生和基本医疗服务能力明显增强，医务人员素质显著提高，逐步实现基层医疗卫生事业全面健康协调发展行考核，实行绩效工资，考核结果与职工收入挂钩。基本原则坚持突出公益综合改革原则。各地区要突出基层医疗卫生的公益性，创新体制机制，统筹做好基层医疗卫生机构管理体制人事分配保障彻落实党中央国务院和省委省政府关于深化医药卫生体制综合改革的部署，以人人享有基本医疗卫生服务为目标，以创新体制机制为重点......”。

9、“.....公开透明动态更新便于操作的考核机制，依据基本公共卫生服务和基本医疗服务任务完成情况，对基层医疗卫生机构进行绩效考核。人力资资格准入制度。基层医疗卫生机构负责人，由各地区卫生行政部门会同相关部门选聘，实行任期目标责任制。基层医疗卫生机构其他工作人员，由基层医疗卫生机构在所在地区卫生行政部门指导下案精选范文。非政府举办的医疗卫生机构如承担基层医疗卫生服务任务，政府对其实行基本药物制度开展基本公共卫生服务给予合理补偿。政府对体化管理的行政村卫生室给予适当补助。实施步骤制度，实行卫生技术人员资格准入制度。基层医疗卫生机构负责人......”。