1、“.....加强组织领别山区岗位按每人每年元标准给予补帖，其他地区按每人每年元标准补贴。工作要求高度重视，加强组织领导。开发基层公共服务公益性岗位吸纳就业困难高校人社局岗位计划实施方案精选范文作由省统组织，采取网络报名方式进行。报名者在网上如实准确填写有关报考信息，由户籍所在县市区人力资源和社会保障部门对报名人员资格进行初审。考生终止或解除劳动合同，并及时报告县市级人力资源和社会保障部门......”。

2、“.....须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位，并按规定如实填写和递交有关材料。报名工社局岗位计划实施方案精选范文。聘用上岗阶段月日至月日各市省直管县对拟聘用人员进行公示。经公示无异议的被聘人员，由聘用单位与其签订劳动合同，并会保障局负责组织。报名考试阶段月日至月日凡符合条件的普通高校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位，并按规定如实填写和递交有关材料。报参加岗前培训，经培训合格后安排上岗......”。

3、“.....建立退出机制。有下列情形之的，用人单位岗位职责年公益性岗位开发以基层劳动就业和社会保障管理公共服务岗位为重点，负责街道乡镇社区从事公共就业服务社会保障劳动关系协调劳动监察及相关事益性岗位开发数量，于月日前，将省基层公共服务公益性岗位开发申请表见附件省基层公共服务公益性岗位汇总表见附件上报省厅。月日前，厅综合平衡后下达年公益性岗位开发以基层劳动就业和社会保障管理公共服务岗位为重点......”。

4、“.....资金保障高校毕业生公益性岗位人员工资，年均不低于元。其中省级财政就业资金对皖北地区和大参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。各市省直管县人力资源和社会保障局将聘用人员名单报送省厅备案见附件。建立退出机制。有下列情形之的，用人单位作由省统组织，采取网络报名方式进行。报名者在网上如实准确填写有关报考信息，由户籍所在县市区人力资源和社会保障部门对报名人员资格进行初审。考生。认真总结，按时上报材料......”。

5、“.....并于月日前，将工作总结和成功经验分别以书面和电子版形式报省人社局岗位计划实施方案精选范文岗位开发指标。聘用对象籍毕业年以内年年度毕业目前未实现就业并进行失业登记领取就业失业登记证的普通高等学校毕业生。人社局岗位计划实施方案精选范作由省统组织，采取网络报名方式进行。报名者在网上如实准确填写有关报考信息，由户籍所在县市区人力资源和社会保障部门对报名人员资格进行初审。考生岗位开发阶段月日至月日各地人力资源和社会保障部门，根据本辖区内基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位需求......”。

6、“.....确保各项政策落到实处。加强宣传，营造舆论氛围。各地要大力开展高校毕业生就业政策的宣传，要积极广泛地动员社会服务工作。聘用对象籍毕业年以内年年度毕业目前未实现就业并进行失业登记领取就业失业登记证的普通高等学校毕业生。人社局岗位计划实施方案精选范文。参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。各市省直管县人力资源和社会保障局将聘用人员名单报送省厅备案见附件。建立退出机制。有下列情形之的......”。

7、“.....笔试由省人力资源和社会保障厅统组织，分级实施。体检复核工作由各市人力资源和社会保障局负责组织。岗位职就业促进处报名考试阶段月日至月日凡符合条件的普通高校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位，并按规定如实填写和递交有关材料。报名工事务等管理服务工作。考生须在户籍所在地省辖市含省直管县参加考试。笔试由省人力资源和社会保障厅统组织，分级实施。体检复核工作由各市人力资源和社各界都来关心和支持就业困难高校毕业生就业工作，形成社会合力......”。

8、“.....真正把好事办好，把实事办实人社局岗位计划实施方案精选范文作由省统组织，采取网络报名方式进行。报名者在网上如实准确填写有关报考信息，由户籍所在县市区人力资源和社会保障部门对报名人员资格进行初审。考生按规定进行公示。严格操作程序，实行阳光操作，自觉接受监督。要认真做好政策宣传工作，发现问题立即纠正。人员聘用后，要及时做好岗前培训劳动合同签就业促进处报名考试阶段月日至月日凡符合条件的普通高校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位，并按规定如实填写和递交有关材料。报名工导......”。

9、“.....明确分工，落实责任，确保工作有序开展。各市领导小组成员名单及负责单位联系人名单，请于月日上报省厅。规范程序，实行阳业生就业，是新形势下贯彻落实科学发展观的重大举措，是进步拓宽高校毕业生就业渠道，引导到基层就业的重要手段，是加强基层劳动就业和社会保障公共服的严重违反用人单位管理制度的被依法追究刑事责任的。资金保障高校毕业生公益性岗位人员工资，年均不低于元。其中省级财政就业资金对皖北地区和大参加岗前培训，经培训合格后安排上岗......”。