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省工商局“素质效能提升年”活动动员会讲话发言精选范文 省工商局“素质效能提升年”活动动员会讲话发言精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:18:31

《省工商局“素质效能提升年”活动动员会讲话发言精选范文》修改意见稿

1、“.....推动各项工作任务的全面落实。要把开展素质效能提升年活动与落实年度工作目标结合起来,用工作落实的成效检验素质效能提升的成果。省局要将今年计划开展的新的更高的要求。能不能抢抓机遇,优质高效地服务地方经济社会发展,主要看我们的能力素质和工作效能。开展素质效能提升年活动,就是适应形势和任务的要求,引导全省各级工商行政管理部门更加注重制度建设,更加注重干部教育培训,更加注重作风建设,更加注重效能建设,更好地服务全省经济社会发展大局。这项活动的出发点。省工商局素质效能提升年活动动员会讲话发言精选范文。是服务全省经济社会发展大局的迫切需要。在应对国际金融危机中,中央继续加大对甘肃发展的支持力度,省委省政府适时提出中心带动两翼齐飞组团发展整体推进的区域发展战略和个大幅度提升的奋斗目标......”

2、“.....为更好地服务经济社会发展奠定基础工作纪律进步增强,形成依法行政从严治政的工作环境,形成政令畅通,令行禁止的良好局面队伍素质进步提高,把各级领导班子建设成为坚持科学发展积极开拓创新的坚强战斗堡垒,进而造就支勤于学习理论善于钻研业务勇于探索创新,讲大局懂规矩守纪律,勤政高效廉洁的干部职工队伍通过理论学习提高综合素质,另方面通过实践锻炼提高实际能力。开展素质效能提升年活动,就是要创新方式方法,加强学习型机关建设,加强岗位实践和实际工作锻炼,加强对干部的培养锻炼,为干部的成长成才提供舞台拓展空间,实现事业发展与干部成长的双赢。充分认识开展素质效能提升年活动的必要性去年,我们在全省系统开展格标准是重点。全省系统要高度重视,主要领导负总责,分管领导具体抓,严格按照省局的实施意见,制定严格的工作标准......”

3、“.....努力做到工作作风进步好转,使各项决策和工作更加符合实际,更加符合群众的愿望,更加符合科学发展观的要求服务水平进步提升,干部职工的责任感和使命感不断增强,以人为本,勤两费后,干部素质能力不能适应职能重心转移体制机制不顺畅等软件方面的问题,极大地促进了全省工商行政管理事业的科学发展。今年,省局党组提出开展素质效能提升年活动,是基层基础建设年活动的延伸和发展,主要基于以下个方面的考虑。省工商局素质效能提升年活动动员会讲话发言精选范文。是促进干部成长进步的迫切需性文件,这必将为甘肃经济社会新轮发展创造良好条件。国家工商总局也正在酝酿出台关于支持甘肃发展的有关政策。这系列重大政策的出台,对全省系统工商干部的履职素质和履职效能提出了新的更高的要求。能不能抢抓机遇,优质高效地服务地方经济社会发展,主要看我们的能力素质和工作效能。开展素质效能提升年活动,就是适应要......”

4、“.....就是监管人员多监管任务重。队伍素质能力与监管任务之间的矛盾,长期以来没有得到很好解决,而且随着工商职能重心转移,这文秘站您的专属秘书,公务员吸纳复转军人和高校毕业生等形式,队伍结构有了定改善,但是整体素质的提升依然是十分紧迫的任务。解决这个问题的根本出路就是学习实践方这项活动的出发点和落脚点都是致的,都是围绕队伍建设来展开的,者互为体相互联系相辅相成相互促进。要统筹部署,同步推进,同步考核。要以健全完善的反腐倡廉制度来促进机关作风的根本好转,以务实高效的工作作风,推动素质效能的整体提升。是服务全省经济社会发展大局的迫切需要。在应对国际金融危机中,中央继续加大对的要帮助,该组织调整的要调整,该严肃处理的要处理,切实树立工商干部的良好形象,切实提升工商队伍的素质效能。同志们,素质效能建设是项长期的任务,也是项打基础管长远的工作......”

5、“.....积极行动起来,从每个岗位做起,从自身做起,从点滴做起,全面提升干部素质和履职效能,确保实现队伍素质建立岗位练兵长效机制。各地要趁势而上再接再厉,认真建立健全岗位练兵的长效机制,将有效的做法制度化把成功的经验长效化,努力形成有利于岗位练兵的导向和岗位成才的导向。是开展文明服务窗口创建活动。围绕转变作风规范服务提高效率优化环境,在全省系统开展文明服务窗口创建活动,牢固树立处处是窗口人人是形象的意识了基层基础建设年活动,部分解决了基层办公条件差办案设备落后等硬件方面的不足,以及停征两费后,干部素质能力不能适应职能重心转移体制机制不顺畅等软件方面的问题,极大地促进了全省工商行政管理事业的科学发展。今年,省局党组提出开展素质效能提升年活动,是基层基础建设年活动的延伸和发展,主要基于以下个方面的考要。我们这个系统最大的特点,就是监管人员多监管任务重......”

6、“.....长期以来没有得到很好解决,而且随着工商职能重心转移,这文秘站您的专属秘书,公务员吸纳复转军人和高校毕业生等形式,队伍结构有了定改善,但是整体素质的提升依然是十分紧迫的任务。解决这个问题的根本出路就是学习实践方敬业,为更好地服务经济社会发展奠定基础工作纪律进步增强,形成依法行政从严治政的工作环境,形成政令畅通,令行禁止的良好局面队伍素质进步提高,把各级领导班子建设成为坚持科学发展积极开拓创新的坚强战斗堡垒,进而造就支勤于学习理论善于钻研业务勇于探索创新,讲大局懂规矩守纪律,勤政高效廉洁的干部职工队伍出问题。要坚持边查边改边整边改的原则,紧盯差距和不足,认真制定整改措施,扎实进行整改,切忌敷衍塞责流于形式。要把整改工作的实际效果,落实到促进当前各项工作的具体措施中,落实到服务经济发展的具体实践中,确保各项工作在新的起点上,实现新的突破。认真制定活动标准......”

7、“.....加强领导是关键,省工商局素质效能提升年活动动员会讲话发言精选范文显提升,履职效能明显增强的目标,为服务全省经济社会又好又快发展做出新的更大贡献,。开展素质效能提升年活动需要着重把握的个问题是要统筹安排好项活动。今年是省委确定的作风建设年,是国家工商总局确定的反腐倡廉制度建设推进年,也是省局确定的素质效能提升年。省工商局素质效能提升年活动动员会讲话发言精选范敬业,为更好地服务经济社会发展奠定基础工作纪律进步增强,形成依法行政从严治政的工作环境,形成政令畅通,令行禁止的良好局面队伍素质进步提高,把各级领导班子建设成为坚持科学发展积极开拓创新的坚强战斗堡垒,进而造就支勤于学习理论善于钻研业务勇于探索创新,讲大局懂规矩守纪律,勤政高效廉洁的干部职工队伍理工作,构建具有工商行政管理特色的惩防体系。是认真搞好满意度测评......”

8、“.....对素质效能提升年活动进行满意度测评。满意率不及格的单位和个人,要实行责任追究。对问题较轻的,要搞好诫勉提醒,严肃批评教育,督促纠正对反映大问题多的单位和个人,该重点帮助履职效能的不竭动力。开展素质效能提升年活动,就是要围绕薄弱环节,围绕热点难点问题,围绕工商行政管理事业的改革发展,提升创新力。要结合各自实际,突出地域特色,形成各自优势。比如,在实施百工程健全党建工作体系上求创新,着力打造非公有制经济党建的服务平台在完善服务措施规范市场主体上求创新,着力打造市场,服务效率力求更快,服务质量力求更高,服务措施力求更实,为全省经济发展提供更加便捷高效的服务。是全面实施廉政风险点防范管理。围绕行使行政审批权行政执法权和队伍管理权,可能发生的廉政风险和监管风险,着力加强重点部门和重点岗位干部的思想教育,着力加强关键岗位和关键环节的监督检查......”

9、“.....我们这个系统最大的特点,就是监管人员多监管任务重。队伍素质能力与监管任务之间的矛盾,长期以来没有得到很好解决,而且随着工商职能重心转移,这文秘站您的专属秘书,公务员吸纳复转军人和高校毕业生等形式,队伍结构有了定改善,但是整体素质的提升依然是十分紧迫的任务。解决这个问题的根本出路就是学习实践方,确保全省系统队伍素质明显提升,履职效能明显增强。扎实组织项活动。总起来讲,这次素质效能提升年活动,就是要启动两个方面的活动。方面是靠个人内在动力,通过主观努力,总结经验教训,有针对性的强化学习加强修养自我提高另方面是靠外部条件,通过组织的推动力,强化措施,促进提高。具体来说,要把个活动组织好。格标准是重点。全省系统要高度重视,主要领导负总责,分管领导具体抓,严格按照省局的实施意见,制定严格的工作标准,从具体环节和步骤抓起,努力做到工作作风进步好转......”

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