1、“.....比待遇不比贡献。并足了。而且干部结构是个金字塔，我们在乡镇的大多数也只能到科级干部是要知荣知耻。最近，胡锦涛同志提出了荣耻。心存感念地对待组织我们在座的都是定职位的领导干部，不管职位高低，都是组织培养教育的结果。干部队伍外比我们能几个人，不但不会提拔，而且现有的职务也要免掉。在这里，我希望大家要心齐气顺，扎实工作，争取在换届这个当口把工作干好，干出成绩来。在全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文。心满意足地对待自己我历来主张，我们工作在全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文。心存感念地对待组织我们在座的都是定职位的领导干部，不管职位高低，都是组织培养教育的结果。干部队伍外比我们能力强水平高的人多的是，干部队伍内比我们能力强水平高的人也大有人力放到工作上来，在工作中论英雄......”。

2、“.....在待遇上比，要通过换届来促进工作，也要通过换届来检验工作。特别指出来的是，目前工作任务十分繁重，而且，年之计在于春，各项工作刚刚起步，事关全年。森林防火，防汛防洪生时候，特别对那些非组织活动，我们要发现起，处理起，绝不姑息迁就。心宽如海地对待同事我总认为，在起共事是个缘份。在对待同事上，要多理解，多换位思考，胸怀定要宽广。是要看到别人的长处，不要总拿自己的优点去比同事的缺点心齐气顺地对待工作我们这次换届，换没换好，衡量的标准就是工作搞上去了没有。因此，我建议我前面说的那些比这比那的人，要把精力放到工作上来，在工作中论英雄，不要总在职级上比，在待遇上比，要通过换届来促进工作，也要通过作刚刚起步，事关全年。森林防火，防汛防洪生产安全等等都事关人民群众生命财产的大事，这些方面都有责任追究。如果我们不把精力花在工作上，而是花在其他方面，到时责任追究......”。

3、“.....如果把火把你负责联系的村的山烧了，届来检验工作。心静如水地对待换届这次换届总的原则是大稳定，小调整，扩大党内民主，减少副书记职数。心齐气顺地对待工作我们这次换届，换没换好，衡量的标准就是工作搞上去了没有。因此，我建议我前面说的那些比这比那的人，要把心满意足地对待自己我历来主张，我们工作要积极进取，在看待自己的名利上要心满意足。是要知足常乐。想当年，我们都生活在农村，考大学就是要吃个国家粮。现在，组织信任，自己努力，达到了定的领导岗位，应该知足了，待遇比大多数导干部，定要保证组织意图的实现，这也是起码的要求，这次换届选举市委确定的方案和人选都是从有利于工作和干部成长出发的，大家要保证组织意图的实现。是要遵守组织纪律。这次换届，我们印发了关于搞好乡镇换届有关纪律的文件，大干部工作了几年，在个领导岗位干了几年，没有提拔，就埋怨组织......”。

4、“.....动不动就与别人比，而且是比资历不比政绩，比职务不比服务，比待遇不比贡献。并且，在比资历的时候，人家在大乡镇比他上的早，他就比在小乡镇他产安全等等都事关人民群众生命财产的大事，这些方面都有责任追究。如果我们不把精力花在工作上，而是花在其他方面，到时责任追究。有的人还想提拔，如果把火把你负责联系的村的山烧了，如果个水库出了问题，计划生育没搞上去，矿山届来检验工作。心静如水地对待换届这次换届总的原则是大稳定，小调整，扩大党内民主，减少副书记职数。心齐气顺地对待工作我们这次换届，换没换好，衡量的标准就是工作搞上去了没有。因此，我建议我前面说的那些比这比那的人，要把全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文。心存感念地对待组织我们在座的都是定职位的领导干部，不管职位高低，都是组织培养教育的结果。干部队伍外比我们能力强水平高的人多的是......”。

5、“.....这次换届，我们印发了关于搞好乡镇换届有关纪律的文件，大家要遵守。有的人平时不下乡，现在频繁下乡平时不与基层干部接触，现在总是套近乎平时对人不理不睬，现在敬酒散烟其实，人家表面答应你，其实内心很鄙视你。在这在全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文要遵守。有的人平时不下乡，现在频繁下乡平时不与基层干部接触，现在总是套近乎平时对人不理不睬，现在敬酒散烟其实，人家表面答应你，其实内心很鄙视你。在这个时候，特别对那些非组织活动，我们要发现起，处理起，绝不姑息迁全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文。心存感念地对待组织我们在座的都是定职位的领导干部，不管职位高低，都是组织培养教育的结果。干部队伍外比我们能力强水平高的人多的是，干部队伍内比我们能力强水平高的人也大有人，组织上都有考虑。有的人讲自己在个岗位干了很多年了也没有调动......”。

6、“.....其实，我认为组织上让你在这个岗位上多干几年这恰恰说明是组织对你的信任，不管安排在哪里，都要做好工作。是要实现组织意图。作为名共产党员，特别是党的呢我认为，要做到以下个方面。是要服从组织安排。对个干部的安排，组织上都有考虑。有的人讲自己在个岗位干了很多年了也没有调动，就埋怨。其实，我认为组织上让你在这个岗位上多干几年这恰恰说明是组织对你的信任，不管安排在哪人家上的早人家比他工作干得好，他就比参加工作比人家早，总是拿自己的优势比人家的劣势。这种心态的人，心中没有组织，也不会对组织心存感念。怎样对组织心存感念呢我认为，要做到以下个方面。是要服从组织安排。对个干部的安届来检验工作。心静如水地对待换届这次换届总的原则是大稳定，小调整，扩大党内民主，减少副书记职数。心齐气顺地对待工作我们这次换届，换没换好，衡量的标准就是工作搞上去了没有。因此......”。

7、“.....要把在，我们之所以能够到这个队伍中来，主要是组织信任培养和教育的结果。不管个人有多大的本事，离开了组织就事无成，包括我的些公开选拔的干部，没有好的组织路线你也上不来。因此，我们每个干部都要对组织心存感念。可是，我们有个时候，特别对那些非组织活动，我们要发现起，处理起，绝不姑息迁就。心宽如海地对待同事我总认为，在起共事是个缘份。在对待同事上，要多理解，多换位思考，胸怀定要宽广。是要看到别人的长处，不要总拿自己的优点去比同事的缺点。数同学都要好，更不要说那些下岗的了，也应该知足了。而且干部结构是个金字塔，我们在乡镇的大多数也只能到科级干部是要知荣知耻。最近，胡锦涛同志提出了荣耻。特别指出来的是，目前工作任务十分繁重，而且，年之计在于春，各项，都要做好工作。是要实现组织意图。作为名共产党员，特别是党的领导干部，定要保证组织意图的实现......”。

8、“.....这次换届选举市委确定的方案和人选都是从有利于工作和干部成长出发的，大家要保证组织意图的实现。是要遵守组在全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文全市乡镇换届选举工作会议上的讲话发言精选范文。心存感念地对待组织我们在座的都是定职位的领导干部，不管职位高低，都是组织培养教育的结果。干部队伍外比我们能力强水平高的人多的是，干部队伍内比我们能力强水平高的人也大有人且，在比资历的时候，人家在大乡镇比他上的早，他就比在小乡镇他比人家上的早人家比他工作干得好，他就比参加工作比人家早，总是拿自己的优势比人家的劣势。这种心态的人，心中没有组织，也不会对组织心存感念。怎样对组织心存感时候，特别对那些非组织活动，我们要发现起，处理起，绝不姑息迁就。心宽如海地对待同事我总认为，在起共事是个缘份。在对待同事上，要多理解，多换位思考，胸怀定要宽广。是要看到别人的长处......”。

9、“.....强水平高的人多的是，干部队伍内比我们能力强水平高的人也大有人在，我们之所以能够到这个队伍中来，主要是组织信任培养和教育的结果。不管个人有多大的本事，离开了组织就事无成，包括我的些公开选拔的干部，没有好的组织路线你也积极进取，在看待自己的名利上要心满意足。是要知足常乐。想当年，我们都生活在农村，考大学就是要吃个国家粮。现在，组织信任，自己努力，达到了定的领导岗位，应该知足了，待遇比大多数同学都要好，更不要说那些下岗的了，也应该产安全等等都事关人民群众生命财产的大事，这些方面都有责任追究。如果我们不把精力花在工作上，而是花在其他方面，到时责任追究。有的人还想提拔，如果把火把你负责联系的村的山烧了，如果个水库出了问题，计划生育没搞上去，矿山届来检验工作。心静如水地对待换届这次换届总的原则是大稳定，小调整，扩大党内民主......”。