1、“.....增加部门利益，部门单位千思维方式和管理方法还没有从根本上突破，仍存在越位和缺位的问题。近年来，我国致力于推动财政管理体制改革，统筹预算内外财力，实行综合预算。我县也经历了年的预算改革试点实践，虽然取得了些效果，但由于没有将所有部门纳入预算范围，财力仍比较分散，财力资源没有得到优化配臵，不该花的钱乱花，该办的事无钱办，不仅造成有限财力的极大浪费，还带来急需必需项目支出难以保障，比如教育卫生水利以及农村基础设施建设等项目，仍然难以保障本级配套资金投入，使得落实改金的使用效益。统思想，提高认识，切实增强推行部门预算改革的责任感和紧迫感我国财政体制进行大改革是从年开始，至今已有年。整个改革的主要内容包括是实行分税制财政管理体制改革，建立以流转税和所得税为主体其他税种相配合的工商税制，初步确定了中央与地方的分税框架是实行财政转移支付制度......”。

2、“.....主要包括部门预算国库集中支付政府采购和收支两条线等管理制度改革。我县自年开始实行部门预算改革试点，年的试点改革工。造成这种情况的原因主要是在财政管理上采取的是基数加增长的预算管理方式，固化了财政资金在部门的分配格局，导致越富的单位越能得到财政资金，而相对困难的单位反而没有得到必要的财力倾斜，没有真正体现效率优先公平公正的原则。推行部门预算改革，将预算编制到部门细化到项目定额到人员，可以大大增强预算的透明度和公平性。当然，这样做不可避免会影响到少数部门的切身利益，但财政资金的分配和使用是公平民主和透明的，不仅较好地解决了部门之间分配不公的问题，使政府部门预算改革讲话发言精选范文项原则强化项管理明确项原则依法依规原则。部门预算编制必须遵守预算法和国家有关法律法规，以保障我县经济社会发展计划和履行部门职能的基本支出需求为依据，坚持量入为出......”。

3、“.....优化支出结构，区分轻重缓急，优先保证部门正常运转的基本支出和法定支出，以及县委县政府决定事项，有关改革关系群众生活和社会稳定事项，人大建议政协议案等重点支出需要。县人事财政监察等部门要充分发挥职能作用，通过定期核查群众举报等方式，加大督查力度，对发现虚报冒不仅造成有限财力的极大浪费，还带来急需必需项目支出难以保障，比如教育卫生水利以及农村基础设施建设等项目，仍然难以保障本级配套资金投入，使得落实改善民生政策不到位，群众对政府部门工作的满意度不高。我县目前财政总量仍然很小，这种状况在段时期内还无法得到根本改善，如果再不改变这种财力分散的状况，财政收支平衡就显得更为困难。全面推行部门预算改革，就是为了综合完整地集中政府有限财力，提高政府财政调控能力，优化财政支出结构，在保障全县经济社会发展工作精力，影响了对本职工作的投入。实施部门预算改革后，由县财政统筹预算内外资金......”。

4、“.....制订规范支出标准，统帐户管理，从而能够从根本上减少职能部门权力寻租行为和腐败现象的发生，有效促进政府机关部门廉政建设。明确要求突出重点，稳步推进部门预算改革工作关于我县县直部门预算编制工作，黄局长等会还会作详细说明，对年度部门预算编制工作，各部门单位要按照黄局长的布臵，紧紧围绕增收节支规范细化和推进财政基本服务均等化的总体要求，重点做到明力差距是实行预算管理制度改革，主要包括部门预算国库集中支付政府采购和收支两条线等管理制度改革。我县自年开始实行部门预算改革试点，年的试点改革工作收到了明显的效果，同时也认识到全面推行部门预算改革的紧迫性和重要性。在当前形势下，推进部门预算改革，既是深化财政体制改革，强化政府宏观调控职能的客观要求，更是切实解决经济社会发展中的热点难点问题，促进经济社会科学协调发展的迫切需要。主要表现在如下几方面推行部门预算改革......”。

5、“.....逐有效促进政府机关部门廉政建设。明确要求突出重点，稳步推进部门预算改革工作关于我县县直部门预算编制工作，黄局长等会还会作详细说明，对年度部门预算编制工作，各部门单位要按照黄局长的布臵，紧紧围绕增收节支规范细化和推进财政基本服务均等化的总体要求，重点做到明确项原则强化项管理明确项原则依法依规原则。部门预算编制必须遵守预算法和国家有关法律法规，以保障我县经济社会发展计划和履行部门职能的基本支出需求为依据，坚持量入为出，按照公共财政的要求，优步建立公共财政框架我们现行的预算管理形式，产生于建国初期，近年来，虽然在些方面迈出了较大步伐，但总的来看，改革还只是局部的调整与完善，预算的传统思维方式和管理方法还没有从根本上突破，仍存在越位和缺位的问题。近年来，我国致力于推动财政管理体制改革，统筹预算内外财力，实行综合预算。我县也经历了年的预算改革试点实践......”。

6、“.....财力仍比较分散，财力资源没有得到优化配臵，不该花的钱乱花，该办的事无钱办县人事财政监察等部门要充分发挥职能作用，通过定期核查群众举报等方式，加大督查力度，对发现虚报冒领行为的，要从严处理有关责任人，绝不姑息迁就。以后凡是涉及个人资金要全部实行卡通制度凡是涉及项目资金律实行国库直接支付制度，请各部门单位会后主动与财政金融部门沟通，于月上旬做好相关工作县财政局要负责做好相关指导协调服务工作。推行部门预算改革，有助于预防治理腐败，促进政府部门廉政建设过去，为提高干部职工工资福利待遇，增加部门利益，部门单位千协调发展具有重要的现实意义。编制部门预算是当前项重要工作，希望各部门单位务必高度重视，按照县委县政府的部署要求，精心组织，狠抓落实，确保部门预算改革工作顺利推进要强化工资发放管理。目前，些单位虚报冒领财政工资现象时有发生......”。

7、“.....与己无关，放松了管理有的单位该履行的职责履行不到位，人事财务制度成了摆设有的单位领导干部和经办人员送人情，怕得罪人，明知违反制度规定，也睁只眼闭只眼。这些问题如果不解决，就罪人，明知违反制度规定，也睁只眼闭只眼。这些问题如果不解决，就不是多少钱的小问题，而是关系到政府形象和财经纪律的大问题，必须引起各部门的高度重视，采取切实有效措施，坚决杜绝这类问题。这里要强调条要求要明确责任。各部门单位是工资发放管理的管理主体，单位把手是第责任人，分管财务领导和财会人员分别承担相关责任，必须及时按照规定办理工资转移增减停发等手续，并将人事部门批复的工资变动手续送财政部门备案。要健全制度。县人事财政部门要进步完善工资管计划和履行部门职能基本支出需求的基础上，不断增加有关改革关系群众生活和社会稳定事项投入......”。

8、“.....推行部门预算改革，有助于促进公平公正，提升政府部门整体合力我县的预算管理虽然进行了年的有益摸索，但直没有从机制上进行彻底变革。预算管理中还有许多问题，比如直存在的部门单位之间收入高低悬殊问题，从这次调查摸底的情况来看，部门发放的补贴相差非常之大，多的人均每月千多元，少的只有百几十步建立公共财政框架我们现行的预算管理形式，产生于建国初期，近年来，虽然在些方面迈出了较大步伐，但总的来看，改革还只是局部的调整与完善，预算的传统思维方式和管理方法还没有从根本上突破，仍存在越位和缺位的问题。近年来，我国致力于推动财政管理体制改革，统筹预算内外财力，实行综合预算。我县也经历了年的预算改革试点实践，虽然取得了些效果，但由于没有将所有部门纳入预算范围，财力仍比较分散，财力资源没有得到优化配臵，不该花的钱乱花，该办的事无钱办项原则强化项管理明确项原则依法依规原则......”。

9、“.....以保障我县经济社会发展计划和履行部门职能的基本支出需求为依据，坚持量入为出，按照公共财政的要求，优化支出结构，区分轻重缓急，优先保证部门正常运转的基本支出和法定支出，以及县委县政府决定事项，有关改革关系群众生活和社会稳定事项，人大建议政协议案等重点支出需要。县人事财政监察等部门要充分发挥职能作用，通过定期核查群众举报等方式，加大督查力度，对发现虚报冒积极性，增强政府机关部门的整体合力。政府部门预算改革讲话发言精选范文。推行部门预算改革，有助于预防治理腐败，促进政府部门廉政建设过去，为提高干部职工工资福利待遇，增加部门利益，部门单位千方百计寻资金想方设法搞创收，有的单位不惜违规操作，挪用挤占行政资金，私设小金库，甚至利用权力进行寻租行为，伸手向企业单位要钱，以权谋私乱收费乱罚款乱摊派等违法违纪行为禁而不止，滋生了腐败现象......”。