1、“.....提高领导班子的自身建设能力。用人导向好加强学校管理队伍建设，继续完善创新干部考核评价体系，科学评价学校管理干部，在此基础上建立动态用人机制。坚持德才兼备，以德为先的用人总校教育教学质量学校管理水平的提高，按照温家宝总理提出的让教育家办教育的目标迈进。以完善好领导班子创建机制为目的，建立促进领导班子建设的长效机制。是完善领导班子政治理论学习教育方针政策学习教育教学理论学习制度，加大中心组学习的力度，增强实效性。是完善领导班子议事制度互通情况制度，促进民党委按照专项考核标准，组织相关部室，对申报的学校进行检查验收。考核验收原则上与年度班子定期考核同步进行。根据工作需要，也可单独进行。坚持定期举办校长论坛科级干部学习报告会，对教育过程中出现的热点难点问题进行研讨，在研究中不断增强科级管理人员的专业素养，提升驾驭现代学校管理的水平......”。

2、“.....为公司职工子女和社会提供优质的教育资源。树立大局意识，为集团公司实现打造千亿企业，建设百年金川的战略目标提供优质的教育服务。中小学总校党委将年确定学习提高创新年，就是要进步增强领导班子的事业心和责任感使命感。学习是创新的前提，学习是发展的基础，两级党组织要将创建好领导班子与，促进中小学总校教育教学质量学校管理水平的提高，按照温家宝总理提出的让教育家办教育的目标迈进。领导班子建设实施方案精选范文。开展校际互检，抓好阶段考核，有效指导创建工作向纵深开展月份月份。在充分调研的基础上，总校组织开展互检活动。总校党群办公室牵头，组织部分基层学校党支部书记，进行互检成果学校文化武装头脑，指导学校发展。建立星级好领导班子层级评价体系，调动积极性，促进实效性。通过创建活动，为创办省内外名优学校提供坚强的思想政治组织保证。政治素质好全面贯彻党的教育方针政策......”。

3、“.....认真落实公司党代会职代会精神，坚持办好每所学校，教好每设性的意见和建议。是进步完善领导班子联系教职工制度，引导班子成员深入教学线服务广大师生的意识。以廉洁文化示范点创建为切入，不断加强党风廉政建设。坚持定期举办校长论坛科级干部学习报告会，对教育过程中出现的热点难点问题进行研讨，在研究中不断增强科级管理人员的专业素养，提升驾驭现代学校管理的培养体系，全面促进教师专业化发展，适应教育教学改革和提升教育质量需要。作风形象好争做努力学习的楷模。深入学习先进的政治理论和教育教学学校管理理论，牢固树立先进的办学思想办学理念，用科学的理论指导中小学总校的发展，创新工作方法，努力探索破解教育教学热点难点问题的新途径。争当真抓实干的楷模平，寻求对教育热点难点问题的解决对策，不断增强学校管理的活力，提高办学品位。尝试选派优秀学校管理人员到国内名校挂职锻炼等方式......”。

4、“.....尝试选派不同岗位的学校管理人员到国内名校挂职锻炼，深入学习名校的管理经验感受名校的学校文化体验名校的办学特色加强与名校的交流与沟通团结协作好认真坚持民主集中制原则，完善落实各项议事制度。党政积极配合，相得益彰，发挥成员个人优势，形成班子合力，充分发挥领导班子成员个人的作用，调动积极性。积极开展领导班子批评与自我批评，认真召开民主生活会，提高领导班子的自身建设能力。用人导向好加强学校管理队伍建设，继续完善创新干部考风形象好，科学发展实绩好为标准，着重引导领导班子形成强烈的政治意识学习意识创新意识务实意识群众意识团结意识廉洁意识。用先进的教育思想管理理念教学策略科研成果学校文化武装头脑，指导学校发展。建立星级好领导班子层级评价体系，调动积极性，促进实效性。通过创建活动，为创办省内外名优学校提供坚强实深入的创建好领导班子......”。

5、“.....确保创建工作的实效性。即每位科级管理人员研读本教育管理名著，对标所名校办学经验，为学校发展提条高质量建议，承担项教育管理课题或教育专题讲座，讲次党课，跟踪指导名青年教师或教研组学科的教学，以此增强领导班子成员的互查，互检结果与评优晋级绩效考核挂钩。交流创建经验，发挥榜样作用，不断提升创建工作的活动质量月份。在深入开展创建活动的基础上，注重发现和认真总结活动经验，召开好领导班子创建工作经验交流会。对照实际情况，进行分级验收月份月份。各校对照创建标准，根据完成情况，选择对应级别，进行星级申报，总平，寻求对教育热点难点问题的解决对策，不断增强学校管理的活力，提高办学品位。尝试选派优秀学校管理人员到国内名校挂职锻炼等方式，不断提高学校管理的专业化水平。尝试选派不同岗位的学校管理人员到国内名校挂职锻炼......”。

6、“.....为公司职工子女和社会提供优质的教育资源。树立大局意识，为集团公司实现打造千亿企业，建设百年金川的战略目标提供优质的教育服务。中小学总校党委将年确定学习提高创新年，就是要进步增强领导班子的事业心和责任感使命感。学习是创新的前提，学习是发展的基础，两级党组织要将创建好领导班子与团结和带领广大教职工努力创办省内外名优学校的领导班子，全面推动公司普教事业的科学发展。创建目标以政治素质好，团结协作好，用人导向好，作风形象好，科学发展实绩好为标准，着重引导领导班子形成强烈的政治意识学习意识创新意识务实意识群众意识团结意识廉洁意识。用先进的教育思想管理理念教学策略科研领导班子建设实施方案精选范文的思想政治组织保证。政治素质好全面贯彻党的教育方针政策，按照国家中长期教育改革和发展规划纲要要求，认真落实公司党代会职代会精神，坚持办好每所学校......”。

7、“.....为公司职工子女和社会提供优质的教育资源。树立大局意识，为集团公司实现打造千亿企业，建设百年金川的战略目标提供优质的教育服学生的宗旨，为公司职工子女和社会提供优质的教育资源。树立大局意识，为集团公司实现打造千亿企业，建设百年金川的战略目标提供优质的教育服务。中小学总校党委将年确定学习提高创新年，就是要进步增强领导班子的事业心和责任感使命感。学习是创新的前提，学习是发展的基础，两级党组织要将创建好领导班子与验丰富工作业绩突出教职员工满意为总要求，以学习提高创新为主题，以中小学总校科级管理人员发展性目标管理为载体，以领导班子成员个实践活动为途径，努力建设支能够团结和带领广大教职工努力创办省内外名优学校的领导班子，全面推动公司普教事业的科学发展。创建目标以政治素质好，团结协作好，用人导向好，楷模。深入学习先进的政治理论和教育教学学校管理理论......”。

8、“.....用科学的理论指导中小学总校的发展，创新工作方法，努力探索破解教育教学热点难点问题的新途径。争当真抓实干的楷模。领导班子建设实施方案精选范文。领导班子建设实施方案指导思想深入贯彻党的十届中全会精神和教育方学习意识创新意识务实意识群众意识。党委将全面考核每位科级管理人员个活动各项目标的完成情况。领导班子建设实施方案指导思想深入贯彻党的十届中全会精神和教育方针，全面落实公司党代会职代会精神，按照公司好领导班子建设实施方案的要求，中小学总校创建活动以政治素质过硬工作作风扎实教育理论深厚管理经平，寻求对教育热点难点问题的解决对策，不断增强学校管理的活力，提高办学品位。尝试选派优秀学校管理人员到国内名校挂职锻炼等方式，不断提高学校管理的专业化水平。尝试选派不同岗位的学校管理人员到国内名校挂职锻炼......”。

9、“.....通过学习新的教育理论成果，学校管理方法，进步丰富学校管理者的思想，提高教育实践能力，创新工作方法，进步促进学校精细化管理，推动中小学总校内涵发展，不断提高教育教学质量提升办学水平增强学校竞争力。以领导班子成员个主题活动为途径，全面提升班子成员的综合素质。为成果学校文化武装头脑，指导学校发展。建立星级好领导班子层级评价体系，调动积极性，促进实效性。通过创建活动，为创办省内外名优学校提供坚强的思想政治组织保证。政治素质好全面贯彻党的教育方针政策，按照国家中长期教育改革和发展规划纲要要求，认真落实公司党代会职代会精神，坚持办好每所学校，教好每考核评价体系，科学评价学校管理干部，在此基础上建立动态用人机制。坚持德才兼备，以德为先的用人原则，积极选拔年轻干部，形成梯级结构，确保中小学总校基业常青。创新校长论坛科级管理人员学习报告会的形式......”。