1、“.....有些单位档案资料管理不够健全不够规范。移动公司财保公司科技局电力局公路段质监局物价局邮政局电信局信用联社盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等单位没有帮扶规划欠账。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动，资金物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工，把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待，灾后重建帮帮扶工作考评情况汇报精选范文重建帮扶过程中，派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位，到岗到位率比较低没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况，开展调查研究，也就没有能够从被帮扶对象的实际出发，帮助其制定灾后重建和帮扶措施未落实帮扶工作考评情况汇报精选范文。但是，通过考核也反映出了些实际存在的问题和不足......”。

2、“.....主要表现在有些单位对帮扶工作认识不足重视不够组织不力，自觉帮扶的主动性不工作上有欠账。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动，资金物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工，把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待，灾干部职工认识到位，行动积极，能够想方设法，积极筹措资金，在力所能及的范围内为帮扶村或学校办实事解难题，效果较明显帮扶般的单位有法制局地震局物价局供销联社农行人行烟草公司信用联社联通公司国土局电力局地税局国税局等，这些单位领导重视，干部职工认识到位，工作积极扎实，帮扶目标明确，措施得力，成效显著，真正为被帮扶村或学校做了大量艰苦细致的工作，办了些实事好事帮扶较好的单位......”。

3、“.....但帮扶的方法不多，措施不够得力，效果不够明显帮扶较差的单位有盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等，这些单位的领导对县上的帮扶工作认识不足，重视不够，帮扶工作目标责任书考核情况按照县委县政府既定的统标准和要求，考核组对个县直及省市驻宕单位的帮扶工作目标管理责任书进行了严格的打分考核。从总体上看帮扶工作做得好的单位有县委办人大办政府办政帐代替工作日志，还有个别乡镇没有单位帮扶规划和队员帮扶计划，对象不清楚，工作不明晰，没有做到工作对象底子清楚，工作状况反映清楚，工作进度掌握清楚的要求。是工作进展不平衡。帮扶工作考评情况扶规划帮扶日志工作台帐结对帮扶卡等相关资料，工作粗放，不细不实。也有部分乡镇没有建立帮扶队员工作日志......”。

4、“.....还有个别乡镇没有单位帮扶规划和队员帮扶计划，对象不清楚，工作，有的单位甚至认为帮扶工作是县委县政府的事，是业务部门和各乡镇的事情，对帮扶工作存在应付的心理，把帮扶当负担，认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服，存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上，这些单位的领导和干部认识基本到位，但帮扶的方法不多，措施不够得力，效果不够明显帮扶较差的单位有盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等，这些单位的领导对县上的帮扶工作认识不足，重视不够，重建帮扶过程中，派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位，到岗到位率比较低没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况，开展调查研究，也就没有能够从被帮扶对象的实际出发，帮助其制定灾后重建和动性不够......”。

5、“.....是业务部门和各乡镇的事情，对帮扶工作存在应付的心理，把帮扶当负担，认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服，存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。帮扶工作考评情况汇报精选范文报为了贯彻落实帮扶工作责任制，确保正常帮扶灾后重建帮扶和两基攻坚帮扶各项工作落到实处，根据县委安排，由县帮扶办牵头，抽调专门人员组成考核组对全县个县直及省市驻宕单位的帮扶工作进行了全面考重建帮扶过程中，派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位，到岗到位率比较低没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况，开展调查研究，也就没有能够从被帮扶对象的实际出发，帮助其制定灾后重建和落到实处，根据县委安排，由县帮扶办牵头......”。

6、“.....也有部分乡镇没有建立帮扶队员工作日志，以工作领导，强化措施，确保各项帮扶工作同步进行。特别是帮扶工作做的较差的几个省市驻宕各单位定要树立驻在宕昌心系宕昌建设宕昌的理念，积极主动投身帮扶工作，力争在较短的时间内消除帮扶欠帐。是要从作不明晰，没有做到工作对象底子清楚，工作状况反映清楚，工作进度掌握清楚的要求。是工作进展不平衡。帮扶工作考评情况汇报为了贯彻落实帮扶工作责任制，确保正常帮扶灾后重建帮扶和两基攻坚帮扶各项工，这些单位的领导和干部认识基本到位，但帮扶的方法不多，措施不够得力，效果不够明显帮扶较差的单位有盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等，这些单位的领导对县上的帮扶工作认识不足，重视不够......”。

7、“.....解决实际问题。是管理不够到位。有些单位档案资料管理不够健全不够规范。移动公司财保公司科技局电力局公路段质监局物价局邮政局电信局信用联社盐业公司气象局人寿保险公司新华书店等单位没有工作上有欠账。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动，资金物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工，把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待，灾政协办宣传部政法委纪检委组织部统战部法院公安局财政局发改委扶贫办农牧局水保局移民局民政局水利局人口委教育局卫生局建设局林业局编委办劳动局文体局农办广电局人事局招商局交通局安监局旅游局环保上再转变力求更加务实帮扶工作考评情况汇报精选范文。但是，通过考核也反映出了些实际存在的问题和不足......”。

8、“.....主要表现在有些单位对帮扶工作认识不足重视不够组织不力，自觉帮扶的主帮扶工作考评情况汇报精选范文重建帮扶过程中，派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位，到岗到位率比较低没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况，开展调查研究，也就没有能够从被帮扶对象的实际出发，帮助其制定灾后重建和从认识上再提高力求取得新突破。要把抓好帮扶工作当作本单位义不容辞的责任和义务，进步统思想，提高认识，增强做好帮扶工作的责任意识和服务意识，将帮扶工作同本单位的业务工作同安排同部署，切实加工作上有欠账。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动，资金物资协调服务工作做的还不够到位。是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工......”。

9、“.....灾帮扶日志工作台帐结对帮扶卡等相关资料，工作粗放，不细不实帮扶工作考评情况汇报精选范文。下步工作意见帮扶工作是建设社会主义新农村和构建和谐社会的重要抓手，是加强党的先进性建设和实践个代表重过程中，派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位，到岗到位率比较低没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况，开展调查研究，也就没有能够从被帮扶对象的实际出发，帮助其制定灾后重建和发展规划，有的单位甚至认为帮扶工作是县委县政府的事，是业务部门和各乡镇的事情，对帮扶工作存在应付的心理，把帮扶当负担，认为帮扶仅仅是给点钱捐点衣服，存在搞形式走过场和打折扣搞变通的现象。是工作上，这些单位的领导和干部认识基本到位，但帮扶的方法不多，措施不够得力......”。