1、“.....团，多为老百姓办实事办好事。加强与代表的经常性联系，推进向代表通报重要情况和征求意见常态化。加强代表建议意见督办工作，督促承办单位与代表密切联系，促进办理进度，提高办理实效。持续关注教育医疗就业住房等各项民生事业，推动实施民生工程，办好民生实事，真正让人民群众共享改革发展成果。从严管党治党，加强自身建设。要围绕新时代党的建设总要求，加强机关党的建设，增强凝聚力和战斗力，将坚持党的领导作为工作的根本道，旗帜鲜明地维护党和国家的利益维护全县改革发展稳定大局。向革命先辈和身边典型学习，牢记使命担当，继承和发扬优良作风，全心全意为人民服务。坚持党性锻炼与人格修养统自我修养与制度约束统的要求，进步加强主观世界的改造，树牢正确的世界观人生观价值观。坚持立党为公执政为民，牢固树立正确的权力观利益观，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，从小事从细节从点滴做起，防微杜渐，永葆共产党人的本色......”。

2、“.....勇于担当，脚踏实地干事，加强理论学习，提高政治站位。机关党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大及十届中全会精神作为重要政治任务，贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，不断提高政治理论素质，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护。要把学习作为种终生追求，坚持每周次集中学习，平时加强自学，认真学习党章党规习总书记系列重要讲话精神和视察重要讲话精神，始终与习近平同志为核心的党中机关党支部专题组织生活会领导班子对照检查材料范文，存在重使用轻管理重任务轻关怀等现象。是党内政治生活不够严肃。班子成员在发扬自我革命和斗争精神上还存在差距，提意见辣味不足，不愿红脸出汗，不愿较真碰硬，缺乏真刀真枪的思想碰撞。是在高标准严要求上还存在差距。虽然能够坚持把纪律和规矩挺在前面......”。

3、“.....层层传导压力不够，制度创新上做得还不够好。在学用习近平新时代中国特色社会主义思想方面。是理论学习缺乏自觉性。学要把人民利益放在第位，把群众呼声作为第信号，把群众需要作为第选择，把群众满意作为第标准。有时考虑工作性质，不直接解决问题，工作掺杂着对个人形象部门利益的考虑，担心发现了问题解决不了会影响个人和单位形象，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，沉下去解决具体问题少了。纪律约束不够严格。十届中全会指出，完善全面从严治党制度，坚持党要管党全面从严治党，增强忧患意识，不断推进党的自我革命，永象。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面是从严管党治党工作部署不够具体。机关党支部坚持从严管党治党，认真履行主体责任和岗双责，保持了机关的良好形象，但也存在些不足，传达文件精神要求多......”。

4、“.....较少提出廉政建设的工作思路和落实措施。是党员干部日常教育管理不够严格。平时注重工作任务的安排和部署，经常性多形式的思想教育管理开展的不够。在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党组落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。机关党支部专题组织生活会领导班子对照检查材料范文。艰苦奋斗思想淡化。艰苦奋斗的作风发扬的不够，在谋发展促改革的过程中，干事创业开拓创新的激情少了，攻坚克难砥砺奋进的勇气弱了。特别是些班子成员担任领导职务时间较长，到。班子成员在发扬自我革命和斗争精神上还存在差距，提意见辣味不足，不愿红脸出汗，不愿较真碰硬，缺乏真刀真枪的思想碰撞。是在高标准严要求上还存在差距。虽然能够坚持把纪律和规矩挺在前面......”。

5、“.....层层传导压力不够，制度创新上做得还不够好。是调查研究不深入。在调研工作安排中，投入时间不足，走马观花，对工作中的新情况新问题研究不深不透，对工作中存在的不足和问题分析不到工作存在定的线思想，面对经济转型和社会各项事业发展存在的困难和问题，认为更多的是党委政府部门的工作，从自身职能深入分析研究，提出解决问题的途径和办法不多。更多地注重履行程序，追求工作突破和创新不够，围绕转型跨越发展和推进法治建设深入基层调研少，思考问题广度深度不够，对经济社会发展的重大问题分析研究不深，促进社会热点难点问题解决不够。宗旨意识有所减弱。为人民服务宗旨观念不够牢固，没有完全做到任何时候都在贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，落实精准扶贫举措方面。是脱贫攻坚责任意识不强。高度关注脱贫攻坚工作，开展代表助力脱贫攻坚活动，但是对脱贫攻坚工作的要求少办法少，组织协调工作做的不够......”。

6、“.....班子成员在统筹推进包联乡村脱贫攻坚工作中缺乏担当作为苦干实干的精神，对些工作扶贫政策扶贫措施督促落实不够，存在重形式轻实效的现象。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团自学少，专题讨论的多，系统学习的少，存在急用先学，现学现用的现象，未能做到真正学懂弄通做实。是理论学习缺乏系统性。能够按照要求组织学习，但学习钻研还不深不透，整体把握上不够系统全面，缺乏周密计划，融会贯通尚有不小差距。是理论学习缺乏实践性。深入开展习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想的学用交流会，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作不够，理论指导实践能力不强，科学地装头脑指导实践推动工作不够，理论指导实践能力不强，科学地辩证地认识问题分析问题解决问题能力有待提高......”。

7、“.....对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等缺乏深入思考，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上网络上的些不当言行，缺乏斗争精神，不能严肃地给予批评纠正和及时制止，政治鉴别力政治敏锐性葆党的先进性和纯洁性。实际工作中，执行项规定和廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是大家互相之间红脸出汗咬耳扯袖的工作做得较少。作为名基层党员领导干部，任何时候都要秉持良好的道德操守，持续抓好纪律教育政德教育家风教育，深化以案为鉴以案促改，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉接受组织和干部群众的监督，才能为广大党员干部做出表率。努力方向和改进措施工作存在定的线思想，面对经济转型和社会各项事业发展存在的困难和问题，认为更多的是党委政府部门的工作，从自身职能深入分析研究......”。

8、“.....更多地注重履行程序，追求工作突破和创新不够，围绕转型跨越发展和推进法治建设深入基层调研少，思考问题广度深度不够，对经济社会发展的重大问题分析研究不深，促进社会热点难点问题解决不够。宗旨意识有所减弱。为人民服务宗旨观念不够牢固，没有完全做到任何时候都，存在重使用轻管理重任务轻关怀等现象。是党内政治生活不够严肃。班子成员在发扬自我革命和斗争精神上还存在差距，提意见辣味不足，不愿红脸出汗，不愿较真碰硬，缺乏真刀真枪的思想碰撞。是在高标准严要求上还存在差距。虽然能够坚持把纪律和规矩挺在前面，但在全面加强纪律教育严格按原则办事按制度办事上执行不彻底，层层传导压力不够，制度创新上做得还不够好。在学用习近平新时代中国特色社会主义思想方面。是理论学习缺乏自觉性。学成员深受触动，认真查找思想根源，对产生问题的原因进行深入分析......”。

9、“.....落实精准扶贫举措方面。是脱贫攻坚责任意识不强。高度关注脱贫攻坚工作，开展代表助力脱贫攻坚活动，但是对脱贫攻坚工作的要求少办法少，组织协调工作做的不够。是发扬攻坚克难精神不够。班子成员在统筹推进包联乡村脱贫攻坚工作中缺乏担当作为苦干实干的精神，对些工作扶贫政策扶贫措施督促落实不够，存在重形式轻实效的现机关党支部专题组织生活会领导班子对照检查材料范文辩证地认识问题分析问题解决问题能力有待提高。在践行两个维护贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署发挥作用方面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等缺乏深入思考，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上网络上的些不当言行，缺乏斗争精神，不能严肃地给予批评纠正和及时制止，政治鉴别力政治敏锐性有待加强。机关党支部专题组织生活会领导班子对照检查材料范......”。